Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
CDI ou CDD de droit public
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Poste ouvert en recrutement
21/10/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à Châtenay-Malabry .
Educateur de jeunes enfants au Relais Petite Enfance H/F
Le service Petite Enfance est particulièrement impliqué dans les questions relatives à la parentalité. Il développe des projets d’éveil tels que des médiations culturelles au Pavillon des Arts et du Patrimoine, des sessions de découverte musicale avec la présence d’un intervenant issu du Conservatoire et place le livre comme outil pédagogique au cœur de l’accompagnement. L’itinérance ludique illustre l’un des courants pédagogiques déployé au sein des structures. Enfin, il a le souci d’inscrire les petits Châtenaisiens dans leur environnement en leur proposant de découvrir la nature et ses richesses par des sorties à l’Arboretum de la Vallée aux Loups, au Domaine Départemental de Sceaux et par la mise en place de jardins pédagogiques.
La Petite Enfance regroupe 8 établissements d’accueil et 1 Relais Petite Enfance (RPE) ayant la particularité d’être guichet unique et lieu d’accueil enfant-parent (LAEP), tous en gestion municipale.
Dans ce cadre, nous recherchons un Éducateur de Jeunes Enfants (F/H) pour rejoindre l’équipe du Relais Petite Enfance.
Rattaché(e) à la Directrice du site, vous la suppléez dans la gestion administrative quotidienne et vous accompagnez les professionnels et les familles dans l’accueil des enfants. Vous participez à la coordination des différentes actions éducatives auprès des partenaires et vous vous investissez dans la mise en place des ateliers avec l’équipe. Vous vous assurez de la sécurité, de la santé, et du développement harmonieux des enfants.
Vos missions
- Vous participez à la fidélisation et au développement des partenariats avec les structures du territoire
- Vous accompagnez les professionnels dans leur parcours de formation et leur proposez des temps d’échanges et d’écoute
- Vous informez les parents sur l’ensemble des modes d’accueil individuels et collectifs existants et les aidez dans l’appropriation de leur rôle de particulier employeur
Conditions de travail
Réunions du soir ponctuelles (parents, équipe, conférences). Groupe de réflexion et d’analyse managériale. Journée pédagogique du service Petite Enfance. Accompagnement individualisé à la réalisation du projet professionnel.
Travail du lundi au vendredi, 7h20 par jour, amplitude horaire 7h30-19h. Période de fermeture des sites (3 semaines en été et 1 semaine en fin d’année). Rémunération statutaire (cat. A) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation mutuelle. Activités sportives à destination des agents. CNAS.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la Petite Enfance et connaissez les acteurs, les dispositifs et la réglementation en vigueur. Vous maîtrisez les missions spécifiques d’un Relais Petite Enfance, notamment en matière d’information et d’accompagnement des familles et des professionnels de l’accueil individuel.
Doté(e) de qualités relationnelles et d’un sens développé de l’écoute, vous savez instaurer une relation de confiance avec les parents et les professionnels, les accompagner dans leurs démarches et favoriser les échanges de pratiques. Vous êtes en mesure de développer et d’entretenir des partenariats avec les acteurs du territoire afin de contribuer à la mise en réseau des professionnels et à la complémentarité des modes d’accueil.
Vous faites preuve de disponibilité, de discrétion et de respect du devoir de réserve. Vous portez les valeurs de bientraitance au cœur de votre pratique professionnelle et êtes attaché(e) aux principes du service public.
EC159627
Avantages collectifs au travail
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s’inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, près de 700 agents œuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d’évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c’est choisir de partager des valeurs d’humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s’épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
Educateur de jeunes enfants au Relais Petite Enfance H/F
Châtenay-Malabry (92)
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