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PAGE EMPLOYEUR : La Ville de Châtenay-Malabry recrute !

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offre emploi territorial MAIRIE DE CHATENAY-MALABRY

offre emploi territorial MAIRIE DE CHATENAY-MALABRY
MAIRIE DE CHATENAY-MALABRY (92)
Localisation recruteur Ville de Châtenay-Malabry    14 offres en cours de recrutement
Politique RH Accompagnement & carrière Avantages des agents Offres d'emploi

Châtenay Malabry, une ville dynamique aux portes de Paris !

La Ville de Châtenay-Malabry est située dans le Département des Hauts de Seine (92) en région Ile de France et compte 34 378 habitants.

Elle est membre de la Métropole du Grand Paris au sein de l’EPT Vallée Sud Grand Paris

Dans le Sud des Hauts-de-Seine, Châtenay-Malabry, ville marquée par la plume de Chateaubriand, revêt tous les aspects d’une ville parc. En effet, plus de la moitié de son territoire est constituée d’espaces verts et de parcs, bordés de quartiers résidentiels et d’habitats collectifs avec notamment sa Cité Jardin.

Elle détient à ce titre, le label Ville et villages Fleuriesmairie-ville-chatenay-malabry-recrute 1

Fière de son patrimoine et fortement attachée à son identité, elle n’en est pas moins une ville attractive, qui évolue en modernisant ses équipements culturels, sportifs et scolaires et bénéficie d’un centre-ville attractif.

En créant une dynamique économique et en développant son réseau de transport (future ligne du tramway), Châtenay-Malabry évolue harmonieusement tout en préservant ses racines.

Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.

Politique RH-Conditions d'accueil des agents

Les Elus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité. 

Le capital humain devenant, de toute évidence, de plus en plus important, les ressources humaines jouent de ce fait un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de ressources humaines ayant un impact sur les performances de l’action publique ainsi que sur la réputation et l’efficacité globales de la Collectivité.

La mairie de Châtenay-Malabry emploie de nombreux agents toute l’année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.

L’intégration des nouveaux dans la collectivité est aussi importante que la sélection des candidats. En effet, les personnes récemment mutées ou engagées doivent être accueillies de manière à ce que leurs compétences et leur personnalité puissent se fondre naturellement dans la culture de l’organisation

En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles

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Accompagnement du déroulement de carrière

Exercer son métier et pouvoir évoluer

Des programmes de formation sont organisés afin de servir un objectif et sont conçus pour améliorer les compétences et qualifications particulières. C’est la raison pour laquelle ils sont proposés dans le cadre d’un plan de formation annuel.

Chaque année, de nombreux collaborateurs rejoignent nos équipes.

C’est à l’aide de ses collaborateurs que la mairie de Châtenay-Malabry peut accomplir ses missions de service public.

Une évaluation formelle est effectuée régulièrement, de préférence une fois par an. Son objectif est de fournir un commentaire sur les résultats obtenus et les possibilités futures, ainsi que sur d’autres aspects relatifs au travail de l’agent, dont l’évolution de ses compétences

A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à l’écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels.

Processus de recrutement

La réalisation à long terme de nos missions de service public dépend de notre capacité à attirer, à fidéliser et à développer des employés capables d’assurer nos activités sur une base constante. C’est une responsabilité importante pour les élus de la Collectivité.

Pour faire face à ses ambitions, la Mairie fait appel à de nombreux professionnels.

La politique de notre collectivité consiste à recruter des collaboratrices et des collaborateurs dotés d’une personnalité et de compétences professionnelles leur permettant de développer une relation à long ou moyen terme avec l’organisation

Le recrutement se réalise dans le cadre des règles applicables au statut de la Fonction Publique Territoriale. 

Le service recrutement de la mairie de Châtenay-Malabry a fait évoluer ses procédures de recrutement et de parcours professionnels en adéquation avec la loi de transformation de la Fonction publique du 6 août 2019.

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Dispositifs particuliers au bénéfice des agents

La protection des personnels en termes de santé et sécurité au travail

La Collectivité offre un environnement de travail protégeant la santé et le bien-être de ses collaborateurs, conformément aux normes les plus élevées de sûreté, d’hygiène et de sécurité.
Chaque agent doit veiller à sa sécurité ainsi qu’à celle de ses collègues.
C’est la raison pour laquelle toute suggestion portant sur d’éventuelles améliorations est la bienvenue et sera traitée avec la plus grande attention.

Des dispositifs collectifs au travail en faveur du personnel

Les agents bénéficient également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail :

  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP

Moyens de communication et de concertation

Dans tous les services, un ensemble d’outils ont été mis en œuvre comme les fiches d’évaluation et les fiches de poste permettant de prendre en compte les aspirations professionnelles.

Ils contribuent ainsi au développement de leurs missions et de leur service, car leurs compétences sont reconnues.

Il s’agit pour la Mairie :

  • De s’ouvrir à de nouveaux talents
  • D’attirer des profils de l’ensemble du territoire
  • De Valoriser des parcours professionnels
  • De Proposer des conditions d’emploi favorables

La mairie de Châtenay-Malabry s’attache à partager sa politique RH avec tous les agents. Permettre à chaque candidat de percevoir l’importance de notre démarche, c’est renforcer la confiance de tous.

Annuaire des services municipaux

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Liens :

Site de la mairie de Châtenay-Malabry

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Offres d'emploi de MAIRIE DE CHATENAY-MALABRY (14 offres) :

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Educateur de Jeunes Enfants EJE H/F

Sélectionnée favicon emploi-collectivites       Ouvert aux contractuels
localisation Châtenay-Malabry  (92)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi  Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
le service petite enfance est particulièrement impliqué dans les questions relatives à la parentalité. il développe des projets d’éveil tels que des médiations culturelles au pavillon des arts et du ...

offre emploi territorial MAIRIE DE CHATENAY-MALABRY

RESPONSABLE DE LA COMMANDE PUBLIQUE H/F

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation Châtenay-Malabry  (92)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi  Attaché territorial
La ville de châtenay-malabry recherche un responsable de la commande publique (h/f). rattaché(e) à la directrice des affaires juridiques, de la commande publique et des assemblées, vous pilotez l’en ...

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Directeur adjoint du Centre Technique Municipal -CTM H/F

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation Châtenay-Malabry  (92)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi  Ingénieur territorial
La ville de châtenay-malabry recherche un directeur adjoint du centre technique municipal (f/h). rattaché(e) au directeur du ctm, vous participez au pilotage de l’activité et à la planification stra ...

offre emploi territorial MAIRIE DE CHATENAY-MALABRY

Directeur d'accueil de loisirs F/H

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation Châtenay-Malabry  (92)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi  Animateur territorial
La ville de châtenay-malabry recherche un directeur d’accueil de loisirs (h/f). rattaché(e) à la responsable du secteur périscolaire, vous occupez le poste de directeur(trice) d’une structure élémen ...

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Auxiliaire de puériculture H/F

Sélectionnée favicon emploi-collectivites       Ouvert aux contractuels
localisation Châtenay-Malabry  (92)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi  Auxiliaire de puériculture territorial-AP
le service petite enfance est particulièrement impliqué dans les questions relatives à la parentalité. il développe des projets d’éveil tels que des médiations culturelles au pavillon des arts et du ...

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RESPONSABLE TRAVAUX D’ENTRETIEN ET MAINTENANCE BÂTIMENT H/F

     Ouvert aux contractuels
localisation Châtenay-Malabry  (92)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi  Technicien territorial
La ville de châtenay-malabry recherche un(e) responsable travaux d’entretien et maintenance bâtiment (f/h). sous la hiérarchie du directeur du centre technique municipal, vous pilotez l’ensemble des ...

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gardien d'école (F/H)

  Nouveau
localisation Châtenay-Malabry  (92)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Adjoint technique territorial-ATT
La ville de châtenay-malabry recherche un gardien d’école (f/h) dans le cadre d’un remplacement jusqu’au 13 juillet 2025. sous la hiérarchie du responsable du service, vous assurez la surveillance g ...

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Officier d'Etat civil (H/F)

  Derniers jours
localisation Châtenay-Malabry  (92)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Adjoint administratif territorial-AAT
La ville de châtenay-malabry recherche un officier d’etat civil (f/h). rattaché(e) au chef de service, vous êtes en charge d’accueillir et de renseigner le public, de guider les usagers dans leurs d ...

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Responsable de la Régie Bâtiment F/H

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation Châtenay-Malabry  (92)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Agent de maîtrise territorial-AM
La ville de châtenay-malabry recherche un responsable de la régie bâtiment (f/h) pour son centre technique municipal. sous la hiérarchie du responsable du service bâtiment, vous veillez aux moyens t ...

offre emploi territorial MAIRIE DE CHATENAY-MALABRY

Plombier F/H

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation Châtenay-Malabry  (92)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Adjoint technique territorial-ATT
La ville de châtenay-malabry recherche un plombier (f/h) pour son centre technique municipal. sous la hiérarchie du responsable de la régie bâtiment, vous travaillez au sein d’une équipe couvrant di ...

offre emploi territorial MAIRIE DE CHATENAY-MALABRY

Mécanicien F/H

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation Châtenay-Malabry  (92)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Adjoint technique territorial-ATT
La ville de châtenay-malabry recherche un mécanicien (f/h) pour son centre technique municipal. sous la hiérarchie du responsable du garage municipal, vous êtes en charge de la maintenance mécanique ...

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Cuisinier en cuisine centrale (F/H)

  Nouveau
localisation Châtenay-Malabry  (92)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Adjoint technique territorial-ATT
La ville de châtenay-malabry recherche un cuisinier (f/h) pour sa nouvelle cuisine centrale. sous la hiérarchie du chef de production, vous avez pour ambition de ravir les papilles de nos convives ( ...

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Animateur Périsolaire (F/H)

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation Châtenay-Malabry  (92)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Adjoint territorial d'animation-ATA
Rattaché(e) au directeur(trice) du centre d’accueil de loisirs, vous assurez l’accueil de loisirs dans le respect des orientations politiques fixées en matière éducative et en lien avec le cadre règle ...

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Gardien Brigadier de la Police Municipale F/H

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation Châtenay-Malabry  (92)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
Rattaché(e) au chef de service de la police municipale, vous assurez des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique sur le territoire commun ...


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