Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé(e) de travaux bâtiments - Grand Lac Communauté d'Agglomération (Savoie 73 - Auvergne-Rhône-Alpes)

Chargé(e) de travaux bâtiments


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Filière : Technique
Métier : Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie : B
Technicien territorial
CDD ou titulaire
AIX LES BAINS
(Savoie 73)
Titulaire ou contractuel
Expérience : Première expérience
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/04/2023

Poste ouvert en recrutement
10/03/2023
Descriptif et missions
Chargé(e) de travaux bâtiments
Grand Lac Communauté d'Agglomération recrute :
Chargé(e) de travaux bâtiments
Chargé(e) de travaux bâtiments
Grand Lac, communauté d’agglomération, recrute
Un(e) Chargé(e) de travaux bâtiments
Service Patrimoine et Travaux
Catégorie B / Cadre d’emploi des techniciens
Grand Lac
La communauté d’agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle Aménagement Durable et planification, un pôle préservation et valorisation des ressources, un pôle attractivité du territoire et un pôle Ressources. GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié
Animé par une volonté de développer des projets innovants et co-construits, Grand Lac est engagé dans une démarche collective avec son projet Grand Lac450. Fédérant l’ensemble des équipes autour d’un projet de direction, de pôles et de services coordonnés autour de valeurs communes, l’agglomération propose de nombreuses actions de convivialité (café projets, visite de sites et d’aménagements en cours de construction, cérémonie des vœux, Noël des agents, animations ponctuelles-).
Description du poste
Il(elle) a en charge la mise en œuvre des travaux bâtiment de la collectivité dans tous leurs aspects. Des aménagements paysagers en lien avec les bâtiments concernés pourront être suivis. La réalisation de ces opérations implique une collaboration étroite et directe avec les responsables des services pour lesquels les chantiers sont assurés. Les investissements doivent entre autres être réalisés en tenant compte des coûts et des contraintes de fonctionnement.
Missions
Placé sous la responsabilité du responsable du service Patrimoine et Travaux, vous êtes notamment chargé(e) de :
Piloter la mise en œuvre et le suivi technique des chantiers qui vous incombe :
Validation du programme des travaux avec le service utilisateur / exploitant
Négociation de la maîtrise foncière, définition du programme précis
Animation de rencontres avec les personnes concernées (communes, riverains, association) pour la présentation et la défense des projets, en lien avec les élus et services porteurs
Établissement des cahiers des charges, négociation avec les maîtres d'œuvre et entreprises, mise en place des procédures administratives
En suivi de chantier, participation aux réunions de chantiers, information des donneurs d'ordres, contrôle de l'application des normes et techniques de mise en œuvre
Réaliser le suivi administratif et financier liés aux opérations en cours ou à venir : rédaction des documents administratifs, élaboration du rapport annuel, du budget prévisionnel en lien avec le service Finances, gestion des crédits et des marchés publics, suivi des crédits consacrés aux opérations gérés-
Informations complémentaires
Christophe LUPO – Responsable du service Patrimoine et Travaux - Tél. 04 79 61 89 15
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 11 avril inclus sous la référence 2023-21-RESP-TVX-PART
Un(e) Chargé(e) de travaux bâtiments
Service Patrimoine et Travaux
Catégorie B / Cadre d’emploi des techniciens
Grand Lac
La communauté d’agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle Aménagement Durable et planification, un pôle préservation et valorisation des ressources, un pôle attractivité du territoire et un pôle Ressources. GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié
Animé par une volonté de développer des projets innovants et co-construits, Grand Lac est engagé dans une démarche collective avec son projet Grand Lac450. Fédérant l’ensemble des équipes autour d’un projet de direction, de pôles et de services coordonnés autour de valeurs communes, l’agglomération propose de nombreuses actions de convivialité (café projets, visite de sites et d’aménagements en cours de construction, cérémonie des vœux, Noël des agents, animations ponctuelles-).
Description du poste
Il(elle) a en charge la mise en œuvre des travaux bâtiment de la collectivité dans tous leurs aspects. Des aménagements paysagers en lien avec les bâtiments concernés pourront être suivis. La réalisation de ces opérations implique une collaboration étroite et directe avec les responsables des services pour lesquels les chantiers sont assurés. Les investissements doivent entre autres être réalisés en tenant compte des coûts et des contraintes de fonctionnement.
Missions
Placé sous la responsabilité du responsable du service Patrimoine et Travaux, vous êtes notamment chargé(e) de :
Piloter la mise en œuvre et le suivi technique des chantiers qui vous incombe :
Validation du programme des travaux avec le service utilisateur / exploitant
Négociation de la maîtrise foncière, définition du programme précis
Animation de rencontres avec les personnes concernées (communes, riverains, association) pour la présentation et la défense des projets, en lien avec les élus et services porteurs
Établissement des cahiers des charges, négociation avec les maîtres d'œuvre et entreprises, mise en place des procédures administratives
En suivi de chantier, participation aux réunions de chantiers, information des donneurs d'ordres, contrôle de l'application des normes et techniques de mise en œuvre
Réaliser le suivi administratif et financier liés aux opérations en cours ou à venir : rédaction des documents administratifs, élaboration du rapport annuel, du budget prévisionnel en lien avec le service Finances, gestion des crédits et des marchés publics, suivi des crédits consacrés aux opérations gérés-
Informations complémentaires
Christophe LUPO – Responsable du service Patrimoine et Travaux - Tél. 04 79 61 89 15
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 11 avril inclus sous la référence 2023-21-RESP-TVX-PART
Profil recherché
Chargé(e) de travaux bâtiments
Il est demandé :
Formation supérieure dans le domaine du gros œuvre, second œuvre, travaux publics et génie civil ou aménagement paysager.
Maitrise de la gestion de chantiers, métiers de la construction, aménagements paysagers
Connaissance des règles budgétaires et comptables de base des collectivités
Connaissance des règles de base des procédures d'appels d'offres et d'achat public
Aptitude à concevoir des outils de planification et des procédures de contrôles adaptées au service
Capacité à rédiger des documents administratifs
Qualités relationnelles et pédagogiques
Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Autonomie dans l'organisation du travail
Bonne capacité d’adaptation en fonction des problèmes de terrain
Une rigueur dans le travail
Conditions
Poste à pourvoir : dès que possible
Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT / possibilité d’ATT hebdomadaire en fonction de l’organisation du temps de travail
Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 3 ans renouvelable)
Rémunération : selon grille indiciaire des techniciens territoriaux (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
EC159197
Formation supérieure dans le domaine du gros œuvre, second œuvre, travaux publics et génie civil ou aménagement paysager.
Maitrise de la gestion de chantiers, métiers de la construction, aménagements paysagers
Connaissance des règles budgétaires et comptables de base des collectivités
Connaissance des règles de base des procédures d'appels d'offres et d'achat public
Aptitude à concevoir des outils de planification et des procédures de contrôles adaptées au service
Capacité à rédiger des documents administratifs
Qualités relationnelles et pédagogiques
Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Autonomie dans l'organisation du travail
Bonne capacité d’adaptation en fonction des problèmes de terrain
Une rigueur dans le travail
Conditions
Poste à pourvoir : dès que possible
Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT / possibilité d’ATT hebdomadaire en fonction de l’organisation du temps de travail
Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 3 ans renouvelable)
Rémunération : selon grille indiciaire des techniciens territoriaux (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
EC159197
Avantages collectifs au travail
Chargé(e) de travaux bâtiments
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Chargé(e) de travaux bâtiments

Aix-les-Bains Riviera des Alpes est un territoire de nature préservée au cœur des Alpes et à proximité des grands axes de circulation. Venir chez nous c’est simple et rapide ! Une heure de voiture depuis Lyon, Genève ou Grenoble, 3 heures de TGV direct depuis Paris, 4 aéroports proches… En voiture, 2 sorties d’autoroutes sur l’A41 desservent notre territoire : Aix-les-Bains Nord et Aix-les-Bains Sud. Les autoroutes pour rejoindre Aix-les-Bains Riviera des Alpes : A41 Genève (1h), A43 Lyon (1h), A6 Paris (5h), A7 Marseille (3h30).
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Métier/poste : Charge de mission energie , Responsable du pole securite / surete , Gestionnaire technique batiment , Chargé d'opérations , Responsable securite incendie et accessibilite au sein de la direction batiments , Dessinateur / projeteur f/h, Dessinateur projeteur batiments , Responsable pole securite incendie et telesurveillance des batiments intercommunautaires , Technicien bâtiment , Assistant administratif de projet d’architecture , Technicien bâtiments , Un contrôleur de travaux f/h , Dessinateur projeteur f/h, Techniciens bâtiment en idf , Un responsable des travaux d’entretien et de maintenance f/h , ...