Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un(e) gestionnaire comptable - Grand Lac Communauté d'Agglomération (Savoie 73 - Auvergne-Rhône-Alpes)
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Un(e) gestionnaire comptable
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Filière : Administrative
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
Titulaire
AIX LES BAINS
(Savoie 73)
Titulaire ou contractuel
Expérience : Première expérience
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/04/2023
Poste ouvert en recrutement
21/03/2023
Descriptif et missions
Un(e) gestionnaire comptable
Grand Lac Communauté d'Agglomération recrute :
Un(e) gestionnaire comptable
Un(e) gestionnaire comptable
Grand Lac, communauté d’agglomération, recrute
Un(e) gestionnaire comptable
Service - Finances -
Catégorie C / Cadre d’emploi des adjoints administratifs
Grand Lac
La communauté d’agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle Aménagement Durable et planification, un pôle préservation et valorisation des ressources, un pôle attractivité du territoire et un pôle Ressources. GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié
Animé par une volonté de développer des projets innovants et co-construits, Grand Lac est engagé dans une démarche collective avec son projet Grand Lac450. Fédérant l’ensemble des équipes autour d’un projet de direction, de pôles et de services coordonnés autour de valeurs communes, l’agglomération propose de nombreuses actions de convivialité (café projets, visite de sites et d’aménagements en cours de construction, cérémonie des vœux, Noël des agents, animations ponctuelles-).
Description du poste
Organisé sur la base d’une chaîne du mandatement centralisée et dématérialisée, d’une politique suivie des engagements, GRAND LAC recherche Un(e) gestionnaire comptable.
Missions
Sous la responsabilité du référent comptable et au sein d’une équipe de 6 personnes travaillant par trinômes, vous réalisez l’exécution budgétaire de la collectivité (titres et mandats) dans le cadre de ses missions de service à la population. La pratique d’un logiciel comptable vous permet d’intégrer rapidement le système d’informations comptables et la chaine de dématérialisation.
Vous êtes notamment chargé(e) de :
Réception, vérification et classement des pièces comptables
Saisie des engagements et des mandatements
Préparation et suivi des lignes de crédits et des différents états
Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services
Contribution à l’amélioration continue des procédures, de l’organisation et des pratiques professionnelles
Intérêt du poste : diversité des champs comptables et budgétaires ; relations avec les services et connaissance des métiers de la collectivité
Informations complémentaires
Olivier VERDENAL – Directeur du service - Finances - - Tel : 04 79 61 81 31
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 11 avril inclus sous la référence 2023-38-GEST-COMPT
Un(e) gestionnaire comptable
Service - Finances -
Catégorie C / Cadre d’emploi des adjoints administratifs
Grand Lac
La communauté d’agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle Aménagement Durable et planification, un pôle préservation et valorisation des ressources, un pôle attractivité du territoire et un pôle Ressources. GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié
Animé par une volonté de développer des projets innovants et co-construits, Grand Lac est engagé dans une démarche collective avec son projet Grand Lac450. Fédérant l’ensemble des équipes autour d’un projet de direction, de pôles et de services coordonnés autour de valeurs communes, l’agglomération propose de nombreuses actions de convivialité (café projets, visite de sites et d’aménagements en cours de construction, cérémonie des vœux, Noël des agents, animations ponctuelles-).
Description du poste
Organisé sur la base d’une chaîne du mandatement centralisée et dématérialisée, d’une politique suivie des engagements, GRAND LAC recherche Un(e) gestionnaire comptable.
Missions
Sous la responsabilité du référent comptable et au sein d’une équipe de 6 personnes travaillant par trinômes, vous réalisez l’exécution budgétaire de la collectivité (titres et mandats) dans le cadre de ses missions de service à la population. La pratique d’un logiciel comptable vous permet d’intégrer rapidement le système d’informations comptables et la chaine de dématérialisation.
Vous êtes notamment chargé(e) de :
Réception, vérification et classement des pièces comptables
Saisie des engagements et des mandatements
Préparation et suivi des lignes de crédits et des différents états
Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services
Contribution à l’amélioration continue des procédures, de l’organisation et des pratiques professionnelles
Intérêt du poste : diversité des champs comptables et budgétaires ; relations avec les services et connaissance des métiers de la collectivité
Informations complémentaires
Olivier VERDENAL – Directeur du service - Finances - - Tel : 04 79 61 81 31
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 11 avril inclus sous la référence 2023-38-GEST-COMPT
Profil recherché
Un(e) gestionnaire comptable
Vos atouts reposeront sur une organisation personnelle, l’utilisation des outils modernes de travail, la facilité à collaborer avec l’équipe et une capacité à se renouveler en proposant des idées nouvelles.
Il vous sera demandé d’être rigoureux(euse), méthodique et autonome.
Il est demandé :
Formation dans le domaine de la comptabilité souhaitée et expérience appréciée : maîtrise de la comptabilité générale et un logiciel informatique comptable
Maîtrise de l’outil informatique, connaissance du logiciel CIRIL (Civil Finances) appréciée,
Grande autonomie dans l’organisation du travail
Bon relationnel et sens du travail en équipe
Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Une rigueur dans le travail
Une faculté d’adaptation rapide
Conditions
Poste à pourvoir : 1er mai 2023
Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine avec 6 jours de RTT (possibilité d’ATT)
Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat et organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par statutaire ou contractuelle
Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints administratifs (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
EC159197
Il vous sera demandé d’être rigoureux(euse), méthodique et autonome.
Il est demandé :
Formation dans le domaine de la comptabilité souhaitée et expérience appréciée : maîtrise de la comptabilité générale et un logiciel informatique comptable
Maîtrise de l’outil informatique, connaissance du logiciel CIRIL (Civil Finances) appréciée,
Grande autonomie dans l’organisation du travail
Bon relationnel et sens du travail en équipe
Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Une rigueur dans le travail
Une faculté d’adaptation rapide
Conditions
Poste à pourvoir : 1er mai 2023
Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine avec 6 jours de RTT (possibilité d’ATT)
Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat et organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par statutaire ou contractuelle
Rémunération : selon grille indiciaire des adjoints administratifs (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
EC159197
Avantages collectifs au travail
Un(e) gestionnaire comptable
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Un(e) gestionnaire comptable
Aix-les-Bains Riviera des Alpes est un territoire de nature préservée au cœur des Alpes et à proximité des grands axes de circulation. Venir chez nous c’est simple et rapide ! Une heure de voiture depuis Lyon, Genève ou Grenoble, 3 heures de TGV direct depuis Paris, 4 aéroports proches… En voiture, 2 sorties d’autoroutes sur l’A41 desservent notre territoire : Aix-les-Bains Nord et Aix-les-Bains Sud. Les autoroutes pour rejoindre Aix-les-Bains Riviera des Alpes : A41 Genève (1h), A43 Lyon (1h), A6 Paris (5h), A7 Marseille (3h30).
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Métier/poste : Un/e assistant/e administratif/ve f/h, Stage comptabilité/centrale d'achats , Secrétaire de mairie, Gestionnaire comptable, Comptable, Stagiaire comptabilité , Agent comptable , Gestionnaire administratif comptabilité , Stagiaire comptabilité/centrale d'achats , Assistant de gestion comptable et administrative , Agent comptable , Gestionnaire financier - financiere , Un.e assistant.e administratif.ve du service régie, Stagiaire comptabilité / centrale d'achats , Comptable , ...
