Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un livreur H/F - Grand Lac Communauté d'Agglomération (Savoie 73 - Auvergne-Rhône-Alpes)
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Un livreur H/F
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Filière : Technique
Métier : Transports, Santé - Médico-social
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
CDD
AIX LES BAINS
(Savoie 73)
Contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 08/04/2023
Poste ouvert en recrutement
08/02/2023
Descriptif et missions
Un livreur H/F
Grand Lac Communauté d'Agglomération recrute :
Un livreur H/F
Un livreur H/F
Le CIAS Grand Lac, un établissement de Grand Lac, communauté d’agglomération, recrute
Un(e) livreur(euse)
Service de portage de repas à domicile
CDD
Catégorie C / Cadre d’emploi des adjoints techniques
Grand Lac - CIAS
Grand Lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 78 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle aménagement/développement (urbanisme, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle eau (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI), un pôle ressource (services supports nécessaires au fonctionnement d’une collectivité) et le CIAS, considéré comme un pôle de Grand Lac.
Le CIAS Grand Lac, comptant 250 agents, est compétent pour le service aux personnes âgées. Il est structuré lui-même autour de 2 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD (Les Grillons : 87 lits et Les Fontanettes : 17 lits) et une résidence autonomie (77 studios), et le pôle de maintien à domicile incluant un service de soins infirmiers à domicile (170 personnes aidées), un service de portage de repas et téléassistance, un service d’aide à domicile (630 bénéficiaires) et un service de lutte contre l’isolement.
La quasi-totalité des services ressources sont mutualisés entre Grand Lac et son CIAS, au siège de Grand Lac.
Grand Lac et son CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Description du poste
Vous assurez des remplacements ponctuels de livreurs au sein du service de portage de repas sur le territoire de Grand Lac.
Vous recherchez un complément d’activité (quelques semaines par trimestre)
Vous êtes bon conducteur
Vous avez le sens du service à la population
Vous appréciez les échanges avec les personnes âgées
Vous êtes rigoureux et dynamique
Missions
Conduite d’un véhicule frigorifique (- 3.5 t), nettoyage selon protocole, alerte en cas de problème technique
Vérification et chargement des commandes
Livraison des repas au domicile des personnes âgées, selon les consignes écrites et dans les délais donnés
Alerte en cas de situation inhabituelle au domicile
Informations complémentaires
Sylvie BARIL: service Portage de repas – Tél. 07 78 12 18 37
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser sous la référence - 2023-30-LIVR-PR -
Un(e) livreur(euse)
Service de portage de repas à domicile
CDD
Catégorie C / Cadre d’emploi des adjoints techniques
Grand Lac - CIAS
Grand Lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 78 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle aménagement/développement (urbanisme, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle eau (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI), un pôle ressource (services supports nécessaires au fonctionnement d’une collectivité) et le CIAS, considéré comme un pôle de Grand Lac.
Le CIAS Grand Lac, comptant 250 agents, est compétent pour le service aux personnes âgées. Il est structuré lui-même autour de 2 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD (Les Grillons : 87 lits et Les Fontanettes : 17 lits) et une résidence autonomie (77 studios), et le pôle de maintien à domicile incluant un service de soins infirmiers à domicile (170 personnes aidées), un service de portage de repas et téléassistance, un service d’aide à domicile (630 bénéficiaires) et un service de lutte contre l’isolement.
La quasi-totalité des services ressources sont mutualisés entre Grand Lac et son CIAS, au siège de Grand Lac.
Grand Lac et son CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Description du poste
Vous assurez des remplacements ponctuels de livreurs au sein du service de portage de repas sur le territoire de Grand Lac.
Vous recherchez un complément d’activité (quelques semaines par trimestre)
Vous êtes bon conducteur
Vous avez le sens du service à la population
Vous appréciez les échanges avec les personnes âgées
Vous êtes rigoureux et dynamique
Missions
Conduite d’un véhicule frigorifique (- 3.5 t), nettoyage selon protocole, alerte en cas de problème technique
Vérification et chargement des commandes
Livraison des repas au domicile des personnes âgées, selon les consignes écrites et dans les délais donnés
Alerte en cas de situation inhabituelle au domicile
Informations complémentaires
Sylvie BARIL: service Portage de repas – Tél. 07 78 12 18 37
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser sous la référence - 2023-30-LIVR-PR -
Profil recherché
Un livreur H/F
Il est demandé :
Pas de diplôme requis
Une expérience de la livraison est appréciée
Excellente conduite automobile
Rigueur et rapidité d’exécution
Savoir se repérer dans le réseau routier
Avoir le sens du service à la personne
Communication adaptée aux personnes âgées (courtoisie, diplomatie, juste distance, discrétion)
Respect des consignes de livraison et d’hygiène
Capacité de transmission des informations utiles
Respect du matériel
Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Autonomie et rigueur dans le travail
Une faculté d’adaptation rapide
Conditions
Poste à pourvoir : à partir du 28 mars
Temps de travail : 2 jours par semaine (mercredi matin et vendredi journée) soit 14h hebdomadaire sur le secteur d’Aix-les-Bains
Recrutement par voie contractuelle en CDD de TEMPS d’un mois et demi - Renouvelable
Rémunération : selon grille indiciaire des adjoint techniques territoriaux (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Permis B OBLIGATOIRE
Emploi soumis à l’obligation vaccinale contre la Covid 19
à l’issue de ce remplacement, possibilité d’assurer d’autres remplacements ponctuels au sein du service de portage de repas
EC159197
Pas de diplôme requis
Une expérience de la livraison est appréciée
Excellente conduite automobile
Rigueur et rapidité d’exécution
Savoir se repérer dans le réseau routier
Avoir le sens du service à la personne
Communication adaptée aux personnes âgées (courtoisie, diplomatie, juste distance, discrétion)
Respect des consignes de livraison et d’hygiène
Capacité de transmission des informations utiles
Respect du matériel
Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Autonomie et rigueur dans le travail
Une faculté d’adaptation rapide
Conditions
Poste à pourvoir : à partir du 28 mars
Temps de travail : 2 jours par semaine (mercredi matin et vendredi journée) soit 14h hebdomadaire sur le secteur d’Aix-les-Bains
Recrutement par voie contractuelle en CDD de TEMPS d’un mois et demi - Renouvelable
Rémunération : selon grille indiciaire des adjoint techniques territoriaux (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Permis B OBLIGATOIRE
Emploi soumis à l’obligation vaccinale contre la Covid 19
à l’issue de ce remplacement, possibilité d’assurer d’autres remplacements ponctuels au sein du service de portage de repas
EC159197
Avantages collectifs au travail
Un livreur H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Un livreur H/F
Aix-les-Bains Riviera des Alpes est un territoire de nature préservée au cœur des Alpes et à proximité des grands axes de circulation. Venir chez nous c’est simple et rapide ! Une heure de voiture depuis Lyon, Genève ou Grenoble, 3 heures de TGV direct depuis Paris, 4 aéroports proches… En voiture, 2 sorties d’autoroutes sur l’A41 desservent notre territoire : Aix-les-Bains Nord et Aix-les-Bains Sud. Les autoroutes pour rejoindre Aix-les-Bains Riviera des Alpes : A41 Genève (1h), A43 Lyon (1h), A6 Paris (5h), A7 Marseille (3h30).
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