Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable Equipe Technique Eau - Grand Lac Communauté d'Agglomération (Savoie 73 - Auvergne-Rhône-Alpes)

Responsable Equipe Technique Eau


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Filière : Technique
Métier : Eau - Assainissement
Catégorie : B
Technicien territorial
CDD ou titulaire
AIX LES BAINS
(Savoie 73)
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 28/03/2023

Poste ouvert en recrutement
24/02/2023
Descriptif et missions
Responsable Equipe Technique Eau
Grand Lac Communauté d'Agglomération recrute :
Responsable Equipe Technique Eau
Responsable Equipe Technique Eau
Grand Lac, communauté d’agglomération, recrute
Un(e) Responsable Equipe Technique Relations Usagers
Service Des Eaux
Catégorie B / Cadre d’emploi des techniciens
Grand Lac
La communauté d’agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement durable et planification, un pôle attractivité raisonnée du territoire, un pôle préservation et valorisation des ressources, un pôle ressources. GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Animé par une volonté de développer des projets innovants et co-construits, Grand Lac est engagé dans une démarche collective avec son projet Grand Lac450. Fédérant l’ensemble des équipes autour d’un projet de direction, de pôles et de services coordonnés autour de valeurs communes, l’agglomération propose de nombreuses actions de convivialité (café projets, visite de sites et d’aménagements en cours de construction, cérémonie des vœux, Noël des agents, animations ponctuelles-).
Description du poste
Sous l’autorité de la responsable du service Relations Usagers, le Responsable de l’Équipe Technique organise le travail d'exploitation et de maintenance de huit agents techniques (relèves, enquêtes, renouvellement de compteurs, interventions...). Il est le garant de l’opérabilité des équipements qui composent le groupe de comptage de chacun des 45 000 abonnés du service. En maîtrise du règlement de service et à l’interface avec les différentes cellules de la Relation Usagers, il est référent technique auprès des usagers sur la gestion des équipements d’eau sur branchement. Il veille à une articulation constante avec les Responsable d’équipe Facturation et Administrative pour assurer la cohérence des actions menées.
Missions
- Assurer l’encadrement des agents qui composent l’équipe technique
- Développer la polyvalence des agents et les procédures d’intervention en sécurité
- Organiser les tâches de l’équipe technique composée de huit agents de terrain en charge de couvrir l’ensemble des interventions sur branchement et compteurs : fermeture/ouverture, renouvellement, relève, enquête-
- Piloter le marché d’achat des compteurs et garantir le maintien d’un âge moyen du parc compteur inférieur à 8 ans
- Animer les interfaces entre les retours terrains et les cellules administratives et facturation du Service
- Conseiller et accompagner les usagers sur les interrogations techniques qui touchent au groupe comptage dans le cadre du règlement de service
Un(e) Responsable Equipe Technique Relations Usagers
Service Des Eaux
Catégorie B / Cadre d’emploi des techniciens
Grand Lac
La communauté d’agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle aménagement durable et planification, un pôle attractivité raisonnée du territoire, un pôle préservation et valorisation des ressources, un pôle ressources. GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Animé par une volonté de développer des projets innovants et co-construits, Grand Lac est engagé dans une démarche collective avec son projet Grand Lac450. Fédérant l’ensemble des équipes autour d’un projet de direction, de pôles et de services coordonnés autour de valeurs communes, l’agglomération propose de nombreuses actions de convivialité (café projets, visite de sites et d’aménagements en cours de construction, cérémonie des vœux, Noël des agents, animations ponctuelles-).
Description du poste
Sous l’autorité de la responsable du service Relations Usagers, le Responsable de l’Équipe Technique organise le travail d'exploitation et de maintenance de huit agents techniques (relèves, enquêtes, renouvellement de compteurs, interventions...). Il est le garant de l’opérabilité des équipements qui composent le groupe de comptage de chacun des 45 000 abonnés du service. En maîtrise du règlement de service et à l’interface avec les différentes cellules de la Relation Usagers, il est référent technique auprès des usagers sur la gestion des équipements d’eau sur branchement. Il veille à une articulation constante avec les Responsable d’équipe Facturation et Administrative pour assurer la cohérence des actions menées.
Missions
- Assurer l’encadrement des agents qui composent l’équipe technique
- Développer la polyvalence des agents et les procédures d’intervention en sécurité
- Organiser les tâches de l’équipe technique composée de huit agents de terrain en charge de couvrir l’ensemble des interventions sur branchement et compteurs : fermeture/ouverture, renouvellement, relève, enquête-
- Piloter le marché d’achat des compteurs et garantir le maintien d’un âge moyen du parc compteur inférieur à 8 ans
- Animer les interfaces entre les retours terrains et les cellules administratives et facturation du Service
- Conseiller et accompagner les usagers sur les interrogations techniques qui touchent au groupe comptage dans le cadre du règlement de service
Profil recherché
Responsable Equipe Technique Eau
Profil
Il est demandé :
- Maîtrise des tâches de plomberie nécessaires aux interventions sur groupe de comptage
- Aptitudes confirmées pour l’encadrement d’agents techniques opérationnels
- Aptitudes de pédagogie pour former ses agents aux techniques d’intervention sur groupe comptage
- Appétence pour le dialogue et la pédagogie auprès des usagers sur des bases techniques et réglementaires
- Être capable de rendre compte avec discernement
- Produire et renseigner des indicateurs représentatifs de l’activité de la cellule Technique
Conditions
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT / possibilité d’ATT hebdomadaire en fonction de l’organisation du temps de travail
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
- Recrutement en CDI ou par voie de mutation selon situation du candidat
- Rémunération : selon grille indiciaire des techniciens (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires
Christel GHYSELINCK : service Relations Usagers –
EC159197
Il est demandé :
- Maîtrise des tâches de plomberie nécessaires aux interventions sur groupe de comptage
- Aptitudes confirmées pour l’encadrement d’agents techniques opérationnels
- Aptitudes de pédagogie pour former ses agents aux techniques d’intervention sur groupe comptage
- Appétence pour le dialogue et la pédagogie auprès des usagers sur des bases techniques et réglementaires
- Être capable de rendre compte avec discernement
- Produire et renseigner des indicateurs représentatifs de l’activité de la cellule Technique
Conditions
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Temps de travail : temps complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT / possibilité d’ATT hebdomadaire en fonction de l’organisation du temps de travail
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
- Recrutement en CDI ou par voie de mutation selon situation du candidat
- Rémunération : selon grille indiciaire des techniciens (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires
Christel GHYSELINCK : service Relations Usagers –
EC159197
Avantages liés au poste
Responsable Equipe Technique Eau
- Téléphone portable
- Voiture de service/fonction
- Télétravail
Avantages collectifs au travail
Responsable Equipe Technique Eau
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Responsable Equipe Technique Eau

Aix-les-Bains Riviera des Alpes est un territoire de nature préservée au cœur des Alpes et à proximité des grands axes de circulation. Venir chez nous c’est simple et rapide ! Une heure de voiture depuis Lyon, Genève ou Grenoble, 3 heures de TGV direct depuis Paris, 4 aéroports proches… En voiture, 2 sorties d’autoroutes sur l’A41 desservent notre territoire : Aix-les-Bains Nord et Aix-les-Bains Sud. Les autoroutes pour rejoindre Aix-les-Bains Riviera des Alpes : A41 Genève (1h), A43 Lyon (1h), A6 Paris (5h), A7 Marseille (3h30).
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