Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable Etude Patrimoniale Eau Potable - Grand Lac Communauté d'Agglomération (Savoie 73 - Auvergne-Rhône-Alpes)
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Responsable Etude Patrimoniale Eau Potable
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Filière : Administrative
ou Technique
Métier : Environnement, Eau - Assainissement
Catégorie : A
Attaché territorial
ou Ingénieur territorial
CDD ou titulaire
AIX LES BAINS
(Savoie 73)
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 16/04/2023
Poste ouvert en recrutement
22/03/2023
Descriptif et missions
Responsable Etude Patrimoniale Eau Potable
Grand Lac Communauté d'Agglomération recrute :
Responsable Etude Patrimoniale Eau Potable
Responsable Etude Patrimoniale Eau Potable
Grand Lac, communauté d’agglomération, recrute
Un(e) Responsable Étude Patrimoniale Eau Potable
Service Eau Potable
Catégorie A / Cadre d’emploi des Ingénieurs ou attachés
Grand Lac
La communauté d’agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle Aménagement Durable et planification, un pôle préservation et valorisation des ressources, un pôle attractivité du territoire et un pôle Ressources
GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié
Animé par une volonté de développer des projets innovants et co-construits, Grand Lac est engagé dans une démarche collective avec son projet Grand Lac450. Fédérant l’ensemble des équipes autour d’un projet de direction, de pôles et de services coordonnés autour de valeurs communes, l’agglomération propose de nombreuses actions de convivialité (café projets, visite de sites et d’aménagements en cours de construction, cérémonie des vœux, Noël des agents, animations ponctuelles-).
Description du poste
Le responsable Etude Patrimoniale accompagne la responsable de service sur la mise en œuvre d'une stratégie globale en matière d'exploitation comme en matière de gestion de la ressource en eau sur les volets quantitatifs et qualitatifs.
Missions
Pilotage des études générales stratégiques :
Élaboration du Schéma de Distribution
Pilotage de la Modélisation de réseau
Étude stratégique sur la Ressource : nappe de Serrières en Chautagne
Mise en œuvre du PGRE (Plan de Gestion de la Ressource en Eau)
Interface avec les autres collectivités voisines en termes de ressources et besoins en eau
Pilotage des études réglementaires :
Mise à jour des arrêtés d’autorisation de prélèvement
Pilotage des études nécessaires à la mise en place des DUP des périmètres de protection
Mise en place, suivi et animation du PGSSE (Plan de la Gestion Sécurité Sanitaire des eaux),
Élaboration de la programmation pluriannuelle d’investissements:
Définition d'une politique technique et financière de renouvellement des équipements des installations avec établissement d'une programmation pluriannuelle
Recensement des besoins patrimoniaux des différents services
Élaboration des demandes de subvention liées au Contrat de Bassin de l’Agence de l’Eau + Département de la Savoie
Informations complémentaires
Magali PINSON : Responsable service d’eau potable : – Tél. 04 79 61 74 19
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 16 avril inclus sous la référence - 2023-41-RESP-PATR-AEP -
Un(e) Responsable Étude Patrimoniale Eau Potable
Service Eau Potable
Catégorie A / Cadre d’emploi des Ingénieurs ou attachés
Grand Lac
La communauté d’agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle Aménagement Durable et planification, un pôle préservation et valorisation des ressources, un pôle attractivité du territoire et un pôle Ressources
GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié
Animé par une volonté de développer des projets innovants et co-construits, Grand Lac est engagé dans une démarche collective avec son projet Grand Lac450. Fédérant l’ensemble des équipes autour d’un projet de direction, de pôles et de services coordonnés autour de valeurs communes, l’agglomération propose de nombreuses actions de convivialité (café projets, visite de sites et d’aménagements en cours de construction, cérémonie des vœux, Noël des agents, animations ponctuelles-).
Description du poste
Le responsable Etude Patrimoniale accompagne la responsable de service sur la mise en œuvre d'une stratégie globale en matière d'exploitation comme en matière de gestion de la ressource en eau sur les volets quantitatifs et qualitatifs.
Missions
Pilotage des études générales stratégiques :
Élaboration du Schéma de Distribution
Pilotage de la Modélisation de réseau
Étude stratégique sur la Ressource : nappe de Serrières en Chautagne
Mise en œuvre du PGRE (Plan de Gestion de la Ressource en Eau)
Interface avec les autres collectivités voisines en termes de ressources et besoins en eau
Pilotage des études réglementaires :
Mise à jour des arrêtés d’autorisation de prélèvement
Pilotage des études nécessaires à la mise en place des DUP des périmètres de protection
Mise en place, suivi et animation du PGSSE (Plan de la Gestion Sécurité Sanitaire des eaux),
Élaboration de la programmation pluriannuelle d’investissements:
Définition d'une politique technique et financière de renouvellement des équipements des installations avec établissement d'une programmation pluriannuelle
Recensement des besoins patrimoniaux des différents services
Élaboration des demandes de subvention liées au Contrat de Bassin de l’Agence de l’Eau + Département de la Savoie
Informations complémentaires
Magali PINSON : Responsable service d’eau potable : – Tél. 04 79 61 74 19
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 16 avril inclus sous la référence - 2023-41-RESP-PATR-AEP -
Profil recherché
Responsable Etude Patrimoniale Eau Potable
Il est demandé :
Maîtrise des techniques et de la réglementation qui touchent à la production/adduction/distribution de l’eau.
Méthodologie scientifique et compétences en matière d’hydraulique et d’hydrogéologie
Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
Grande autonomie dans l’organisation du travail, associée à une capacité naturelle à rendre compte
Élaborer une programmation pluriannuelle d’investissements
Compétences avérées en conduite de projet
Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Degré d'autonomie élevé
Aptitude au travail en équipe
Grande rigueur, capacités de formalisation écrites et orales
Esprit de synthèse
Une faculté d’adaptation rapide
Conditions
Poste à pourvoir : Dès que possible
Temps de travail : temps complet ou non complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT ou 37h30 par semaine + 15 RTT
Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDI
Rémunération : selon grille indiciaire des ingénieurs ou des attachés (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
EC159197
Maîtrise des techniques et de la réglementation qui touchent à la production/adduction/distribution de l’eau.
Méthodologie scientifique et compétences en matière d’hydraulique et d’hydrogéologie
Connaissance du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
Grande autonomie dans l’organisation du travail, associée à une capacité naturelle à rendre compte
Élaborer une programmation pluriannuelle d’investissements
Compétences avérées en conduite de projet
Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Degré d'autonomie élevé
Aptitude au travail en équipe
Grande rigueur, capacités de formalisation écrites et orales
Esprit de synthèse
Une faculté d’adaptation rapide
Conditions
Poste à pourvoir : Dès que possible
Temps de travail : temps complet ou non complet, soit 36h00 par semaine + 6 RTT ou 37h30 par semaine + 15 RTT
Congés annuels : au prorata de la durée de présence du contrat organisés en lien avec le responsable hiérarchique direct
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDI
Rémunération : selon grille indiciaire des ingénieurs ou des attachés (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
EC159197
Avantages collectifs au travail
Responsable Etude Patrimoniale Eau Potable
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Responsable Etude Patrimoniale Eau Potable
Aix-les-Bains Riviera des Alpes est un territoire de nature préservée au cœur des Alpes et à proximité des grands axes de circulation. Venir chez nous c’est simple et rapide ! Une heure de voiture depuis Lyon, Genève ou Grenoble, 3 heures de TGV direct depuis Paris, 4 aéroports proches… En voiture, 2 sorties d’autoroutes sur l’A41 desservent notre territoire : Aix-les-Bains Nord et Aix-les-Bains Sud. Les autoroutes pour rejoindre Aix-les-Bains Riviera des Alpes : A41 Genève (1h), A43 Lyon (1h), A6 Paris (5h), A7 Marseille (3h30).
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Métier/poste : Charge de mission developpement durable et transition energetique , Un chargé d’études environnement , Chargé de mission développement durable, Un ingénieur ou une ingenieure énergie et fluides , Chargee de mission gemapi categorie a , Un chargé ou une chargée de mission plan climat, Responsable du pôle transition écologique et développement durable, Un chargé de mission développement durable , Cheffe de projets agriculture urbaine et alimentation durable , Chef de projet aménagement de l'espace public en rénovation urbaine , Chef de projet plan climat air energie territorial, Chargée de mission gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations, Développement durable , Directeur du développement durable , Cheffe de projet développement des energies renouvelables solaire photovoltaïque et éolien, ...
