
Agent d'exploitation complexe sportif Jean Bouin H/F
Descriptif et missions
Agent d'exploitation complexe sportif Jean Bouin H/F
Au sein d’un complexe sportif composé d’un centre aquatique, d’un gymnase, d’une maison sport santé, d’une salle de danse, d’un espace musculation/fitness et d’une salle de remise en forme, vous contribuez au bon fonctionnement des équipements et à la qualité de l’accueil des usagers.
À ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Accueillir, informer et orienter les différents publics dans le respect des règles de service public
Veiller au bon déroulement des activités et au respect du règlement intérieur
Assurer la surveillance générale des espaces (hors surveillance des bassins) et contribuer à la sécurité des usagers
Participer à la gestion des flux et à la bonne utilisation des équipements
Mettre en place, installer et ranger les matériels sportifs en fonction des activités programmées
Contribuer à l’entretien courant et à la propreté des installations
Participer à l’exploitation quotidienne des équipements (ouverture, fermeture, mise en configuration des espaces)
Apporter un appui aux équipes dans l’organisation d’événements et d’animations sportives
Signaler les dysfonctionnements techniques et veiller au bon état des installations
Dans un environnement multi-activités, vous faites preuve de polyvalence et contribuez activement à la continuité du service public
Référence de l'offre : 9go1h6eafv
Profil recherché
Vous disposez d’une première expérience dans le domaine des équipements sportifs, de l’accueil du public ou de l’exploitation d’équipements recevant du public.
Doté(e) d’un fort sens du service public, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à accueillir, informer et orienter les usagers avec professionnalisme et bienveillance.
Vous faites preuve de rigueur dans l’application des consignes, notamment en matière de sécurité et d’hygiène, et savez réagir avec sang-froid face aux situations imprévues.
Polyvalent(e) et adaptable, vous êtes en capacité d’intervenir sur différents espaces (centre aquatique, gymnase, espaces fitness…) et de vous intégrer facilement au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Votre sens du travail en équipe, votre réactivité et votre implication contribuent à garantir un service de qualité auprès des usagers.
Compétences attendues :
Connaissance du fonctionnement des équipements sportifs appréciée
Sens de l’accueil et qualités relationnelles
Rigueur et respect des procédures
Capacité à travailler en équipe et en autonomie
Polyvalence et adaptabilité
Contraintes :
Travail en horaires décalés (soirées, week-ends, vacances scolaires)
Travail en environnement humide (centre aquatique)
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible.
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
EC20545
Avantages collectifs au travail
- Démarche de conseil/protection des agents
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Dans le cadre du projet communautaire, la Direction des sports emploie plus de 200 agents au service de la construction et de la mise en œuvre d’une politique publique sportive ambitieuse, rayonnante et innovante autour de 4 axes principaux que sont la construction / l’entretien / la gestion d’équipements sportifs (patinoire, piscines), le développement et la promotion du sport santé, l’accompagnement du sport de haut-niveau et des clubs d’intérêt communautaire ainsi que l’organisation et le soutien de l’évènementiel sportif.
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