
Agent d'exploitation centre aquatique Nymphéa (15h) H/F
Descriptif et missions
Agent d'exploitation centre aquatique Nymphéa (15h) H/F
Au sein de l’équipement aquatique, l’agent d’exploitation assure le bon fonctionnement quotidien de la structure et contribue à l’accueil des usagers dans des conditions optimales de sécurité, d’hygiène et de confort.
À ce titre, il/elle est chargé(e) de :
Entretien et hygiène des locaux
Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces (bassins, plages, vestiaires, sanitaires, espaces communs)
Veiller au respect des protocoles d’hygiène en vigueur
Gérer l’approvisionnement en produits d’entretien et consommables
Accueil et service aux usagers
Accueillir, orienter et informer les publics
Veiller au respect du règlement intérieur
Contribuer à la qualité du service rendu et au bon déroulement des activités
Sécurité des biens et des personnes
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité
Participer à la prévention des risques (glissades, incidents techniques…)
Intervenir en cas de besoin dans le cadre de ses compétences
Polyvalence et participation à la vie de l’équipement
Participer à l’installation et au rangement du matériel
Contribuer à la bonne organisation des activités et événements
Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe (maîtres-nageurs, accueil, encadrement)
Référence de l'offre : oztytwfcid
Profil recherché
Nous recherchons un agent d’exploitation polyvalent, rigoureux et impliqué, disposant d’un réel sens du service public et attaché à la qualité de l’accueil des usagers.
Compétences et savoir-faire :
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité applicables aux équipements aquatiques
Maîtrise des techniques de nettoyage et d’entretien des locaux
Notions de base en maintenance technique (traitement de l’eau, installations, petits dépannages) appréciées
Capacité à détecter les anomalies et à rendre compte à la hiérarchie
Savoir-être :
Sens de l’accueil et bon relationnel avec tous les publics
Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité
Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Réactivité et capacité à gérer les imprévus
Conditions et exigences :
Disponibilité (travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés)
Bonne condition physique (station debout, manutention)
Expérience en équipement sportif ou aquatique appréciée
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir immédiatement.
EC20545
Avantages collectifs au travail
- Démarche de conseil/protection des agents
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Dans le cadre du projet communautaire, la Direction des sports emploie plus de 200 agents au service de la construction et de la mise en œuvre d’une politique publique sportive ambitieuse, rayonnante et innovante autour de 4 axes principaux que sont la construction / l’entretien / la gestion d’équipements sportifs (patinoire, piscines), le développement et la promotion du sport santé, l’accompagnement du sport de haut-niveau et des clubs d’intérêt communautaire ainsi que l’organisation et le soutien de l’évènementiel sportif.
19 candidats ont consulté cette offre
POSTULER À L'OFFRE
Agent d'exploitation centre aquatique Nymphéa (15h) H/F
Offres d'emploi similaire à Agent d'exploitation centre aquatique Nymphéa (15h) H/F
![]() | Gardien d’équipement sportif - (F/H)Mairie de Serris |
![]() | Agent exploitation des équipements sportifs H/FVille de Garges-lès-Gonesse Nouveau Voir l'offre |
![]() | Technicien polyvalent piscine H/FMAIRIE DES ULIS Nouveau Voir l'offre |
![]() | Chef d'équipe des installations sportives et des bâtiments administratifs F/HMairie de ASNIERES-SUR-SEINE |
![]() | RESPONSABLE DU PÔLE ENTRETIEN / AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX - CENTRE AQUATIQUE CHÂTEAU BLEU H/FAnnemasse - Les Voirons Agglomération |




