Assistant administratif et financier F/H

Sous l'autorité de la direction de la restauration collective, l'assistant administratif et financier :

• Assiste la hiérarchie dans l’organisation du travail de l’équipe : gestion d’agendas, organisation de réunions, logistique, courrier

• Gère et suit de dossiers administratifs et / ou financiers (actes administratifs, contrats, facturation mensuelle des communes, tableaux de bord, communication intranet, temps de travail)

• Assure le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes suivant les règles de gestion et les principes définis dans le cadre du réseau de la DGA

• En lien avec la production : assure le lien, pour les prestations événementielles, entre la production et les donneurs d'ordre et les fournisseurs (devis), effectue le suivi journalier et mensuel des effectifs pour les ajustements de commandes et des tournées de livraison, édite les bons de production et les étiquettes

• Participe aux commissions restauration des menus programmées en journée dans les communes

Spécificité du poste : travail en binôme avec déplacement sur le territoire (permis B exigé)

Idéalement, vous connaissez la réglementation et les procédures en matière de finances et de commande publiques

Vous aimez travailler en autonomie et réseau/équipe sur des activités variées

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre discrétion

Vous savez faire preuve d’organisation, de rigueur et de méthode pour gérer des activités polyvalentes en respectant les procédures et le délais

Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques M365 et avez une appétence pour les outils numériques

Nos propositions :

• Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps

• Télétravail partiel possible

• RTT + Compte épargne temps

• Rémunération statutaire + RIFSEEP

• Carte titres restaurant et/ou restauration collective

• Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel

• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

• Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement

• De nombreuses opportunités de carrière à saisir 

• Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité 

N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Poste à pourvoir au 01/10/2026

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.