Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé(e) de mission Enseignement Supérieur et Recherche (F/H) - Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (Essonne 91 - Île-de-France)

offre emploi c evry centre essonne 91
Chargé(e) de mission Enseignement Supérieur et Recherche (F/H)

 Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Economie - Développement, Population-Administration Générale, Education
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
Évry-Courcouronnes (Essonne 91)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 26/04/2023
c evry centre essonne 91 recrute
Poste ouvert en recrutement
27/02/2023

Descriptif et missions

Chargé(e) de mission Enseignement Supérieur et Recherche (F/H)
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart recrute :
Chargé(e) de mission Enseignement Supérieur et Recherche (F/H)

La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, 23 communes, 353 000 habitants, recherche au sein de la Direction Générale Adjointe de la Culture, Sports, Cohésion sociale et Territoire Apprenant :


UN(E) CHARGE(E) DE MISSION ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET RECHERCHE (H/F)
poste basé à Evry-Courcouronnes

Sous l’autorité de la responsable - Enseignement supérieur & vie de campus - et de la responsable - recherche & mutations technologiques -, le(la) chargé(e) de mission permet la mise en œuvre de la politique d’Enseignement supérieur de la communauté d’agglomération sur l’ensemble du territoire, notamment en matière d’accès à l’enseignement supérieur et de poursuite d’études, de développement de l’apprentissage dans le supérieur, de renforcement des liens secondaire/supérieur et de suivi d’établissements. Il(elle) assure également l’évaluation des actions déployées. Il(elle) veille à la mise en œuvre des objectifs de la Direction, à la bonne gestion budgétaire, en lien avec les responsables ESR et RMT et le service administratif et financier ainsi qu’à la rédaction d’actes (qu’au suivi administratif).
Il(elle) aura pour missions de :

MISSIONS :

- Mettre en cohérence et renforcer les actions de soutien à l'accès à l'enseignement supérieur, à la poursuite d’études et participer aux lancements d’expérimentations, en lien avec les établissements ESRI du territoire, l’Education nationale, les communes et des acteurs associatifs. Sur ce point, des projets transverses avec des directions de l’Agglomération (DCIS, sport, -) pourront être engagés,

- Suivre le développement de l’apprentissage dans le supérieur,

- Appuyer le lancement et la pérennisation d’expérimentations en faveur de la création de formations/parcours en lien avec les filières stratégiques du territoire ou en tension,

- Suivre les établissements d’enseignement supérieur dont des CFA : accompagnement de leur développement stratégique, bâtimentaire et immobilier,

- Soutenir le développement des interactions acteurs ESRI/Education nationale/GPS pour assurer la continuité des parcours bac-3/bac +, la poursuite d’études vers le supérieur et l’interconnaissance au bénéfice des jeunes du territoire,

- En lien étroit avec les directions/services en charge des relations avec les acteurs économiques et de l’emploi de l’agglomération et de l’Education nationale, participer à la mise en œuvre de projets répondant aux enjeux de la collectivité, en s’appuyant sur les atouts du Pôle d’enseignement supérieur et de recherche,

- Participer à la mise en œuvre de la stratégie -Faire campus- qui englobe le déploiement de projets, de services dédiés aux étudiants et aux communautés académiques, de nouveaux équipements,

- Participer à la mise en œuvre d’actions de communication et d’évènements organisés par la direction,

- Participer à l’élaboration et à l’exécution du budget, à la recherche de financements, à la rédaction de délibérations et autres activités administratives de la direction.

Profil recherché

Chargé(e) de mission Enseignement Supérieur et Recherche (F/H)
Filière administrative - Catégorie A
Cadre d’emploi des attachés
Licence ou Master 1 + expérience professionnelle
Master 2 ou équivalent (bac+5)

- Connaissances :

- Système d’enseignement supérieur et de recherche en France, de l’apprentissage dans le supérieur,
- Système éducatif français, Education nationale, rôle des collectivités,
- Connaissance des enjeux de formation, emploi, développement économique en lien avec l’enseignement supérieur,
- Fonctionnement des collectivités territoriales, environnement législatif et règlementaire de l’action publique.

- Savoir-faire :

- Capacité de pilotage,
- Savoir concevoir et formaliser une stratégie,
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
- Qualités d’expression orale et écrite,
- Savoir travailler en équipe et de manière transversale,
- Capacité à mobiliser et fédérer des partenaires autour d’un projet,
- Reporting.

- Savoir-être :

- Dynamisme, polyvalence, curiosité et capacité à aborder des sujets complexes avec méthode,
- Capacité à intégrer rapidement de nouvelles connaissances,
- Capacité d'écoute, de synthèse et de restitution,
- Capacité à travailler de manière transversale avec les autres services de l’agglomération, avec les services des communes, avec les partenaires du secteur,
- Disposer d'une grande réactivité, être rigoureux et méthodique,
- Discrétion et loyauté.

Spécificités :
Horaires variables en fonction des contraintes de service public.
Activités télétravaillables.

EC20545

Avantages collectifs au travail

Chargé(e) de mission Enseignement Supérieur et Recherche (F/H)
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Charte Handicap
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Aides à la rentrée scolaire
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Chargé(e) de mission Enseignement Supérieur et Recherche (F/H)
Une nouvelle agglomération au sud de l'Île de France qui regroupe 23 communes sur deux départements, l'Essonne et la Seine et Marne. Avec ses 355 010 habitants, Grand Paris Sud est le cinquième territoire francilien en nombre d'habitants et l'un des moteurs de la croissance démographique de la région Île de France.


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