Chargé d'opérations dans le secteur Entretien - Réparations F/H

Sous l'autorité directe du Directeur de projets transverses, Chef du Pôle Maîtrise d’Ouvrage, et de la Directrice du Bâtiment, le Chargé d’opérations est responsable des projets qui lui sont confiés sur les plans techniques, administratifs et financiers.

À ce titre, il travaille en étroite collaboration avec les prestataires extérieurs, notamment les bureaux d’études, bureaux de contrôle, coordonnateurs Sécurité et Protection de la Santé (SPS), coordonnateurs des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI), maîtres d’œuvre et entreprises.

Il assure également une forte transversalité avec les services de la Gestion Patrimoniale ainsi qu’avec l’ensemble des services et directions de la Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud.

Le Chargé d’opérations supervise et accompagne la réalisation des travaux en lien avec les directeurs des équipements communautaires concernés.

Il analyse les situations rencontrées et se montre force de proposition auprès de sa hiérarchie lors de la survenance de contraintes ou aléas techniques, de planification ou de gestion de projet, afin de garantir la bonne conduite des opérations et l’atteinte des objectifs fixés.

Profil de Technicien-ne Généraliste du Bâtiment

Le profil recherché est un·e technicien·ne généraliste du bâtiment disposant d’une solide expérience opérationnelle dans des environnements publics, idéalement au sein de collectivités territoriales, d’établissements hospitaliers ou d’organismes de l’État.

La personne candidate fait preuve d’une bonne polyvalence technique et d’une compréhension globale des enjeux liés à la gestion, à l’exploitation et à la maintenance du patrimoine bâti public.

Compétences techniques et qualifications

• Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en bâtiment, génie civil, maintenance des bâtiments, travaux publics ou équivalent (BTS, DUT, licence professionnelle).

• Maîtrise des fondamentaux des corps d’état du bâtiment

• Connaissance des normes et réglementations applicables aux établissements recevant du public (ERP), notamment en matière de sécurité incendie, accessibilité, hygiène et sécurité.

• Expérience courante en entretien, maintenance, suivi de travaux et diagnostics techniques sur des bâtiments administratifs, scolaires, hospitaliers ou assimilés.

• Capacité à lire, interpréter et mettre à jour des plans, schémas techniques, notices et documents techniques (DOE, DCE, etc.).

• Maîtrise des outils bureautiques courants et, idéalement, de logiciels spécialisés (AUTOCAD, CIVIL....).

• Bonne compréhension des procédures et cadres réglementaires propres au secteur public (marchés publics, règles de sécurité, contraintes budgétaires et organisationnelles).

Expérience professionnelle souhaitée

• Expérience significative dans un service technique de collectivité territoriale, d’hôpital, d’université, d’administration centrale ou d’établissement public.

• Pratique avérée du suivi d’interventions préventives et curatives, de la coordination avec des prestataires

Nos propositions :

• Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps

• Télétravail partiel possible

• RTT + Compte épargne temps

• Rémunération statutaire + RIFSEEP

• Carte titres restaurant et/ou restauration collective

• Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel

• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

• Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement

• De nombreuses opportunités de carrière à saisir 

Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.

Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité  N’hésitez plus, rejoignez-nous !

 Poste à pourvoir au 01/10/2026

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.