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offre emploi c evry centre essonne 91

Chargé des recettes Réseau des cinémas F/H

 Ris-Orangis  |  Contractuel

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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
CDD 
lieu de travail
Lieu : Ris-Orangis
status offre
Contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/08/2026
c evry centre essonne 91 recrute
Poste ouvert en recrutement
09/07/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Ris-Orangis.
Chargé des recettes Réseau des cinémas F/H

Sous l'autorité du Responsable du secteur administratif et financier/Billetterie du Réseau des cinémas, en lien avec la Trésorerie Principale, vous serez en charge de la vérification de l'ensemble des recettes liée à la vente de billetterie et accessoires. Vous serez le garant du bon encaissement des recettes du réseau et l'interlocuteur du Trésor Public, pour le réseau des cinémas.

Vous serez amené à :

  • Contrôler les éléments juridiques et comptables nécessaires à l'encaissement des recettes des 3 sites du Réseau.

  • Effectuer l'apurement périodique de la régie par le versement des justificatifs de recettes au comptable public assignataire.

  • Optimiser la performance et la qualité de la gestion de la régie.

  • Participer à l'élaboration des procédures de billetterie.

  • Former les régisseurs suppléants.

  • Assurer les dépôts et le retraits de fonds numéraires.

  • Assurer le suivi des cartes d'abonnement et de la facturation.

  • Assurer des renforts en caisse en cas de besoins.

  • Faire une veille sur les évolutions métiers, les évolutions de moyens de paiement.

  • Effectuer des missions administratives et/ou comptables autres que la régie recettes et tenir exceptionnellement les caisses cinéma.

Spécificités du poste:

Déplacement sur les 3 sites

Exceptionnellement, billetterie soir et week-end.



Référence de l'offre : lzp0t47jli

Profil recherché

Catégorie C – Filière administrative
Cadre d'emploi des adjoints administratifs
Poste temporaire CDD 6 mois – Temps complet-

Vous connaissez le fonctionnement d'un Etablissement Recevant du Public.
Vous maîtrisez la comptabilité publique, notamment les recettes, la facturation.
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques et un logiciel de Billetterie.
Vous êtes doté de compétences organisationnelles, rigueur et autonomie.
Vous savez travailler en équipe,vous êtes en mesure d'accompagner.
Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques.
Vous savez rendre des comptes et tenir des bilans chiffrés.

Nos propositions :

  • RTT + Compte épargne temps

  • Rémunération statutaire + RIFSEEP

  • Carte titres restaurant et/ou restauration collective

  • Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel

  • Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

  • Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement

De nombreuses opportunités de carrière à saisir.

 

Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.

Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité  N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Poste à pourvoir dès que possible

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.


EC20545


Avantages collectifs au travail



  • Démarche de conseil/protection des agents

  • Congés supplémentaires

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Chèques vacances/loisirs

  • Prise en charge Mutuelle

  • Avancement de carrière/promotion

  • CPF-compte personnel de formation avantageux

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • ARTT

  • Bilan de compétence/carrière

  • Autorisations spéciales d’absence

  • RIFSEEP

  • Charte Handicap

  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

  • Gratification pour les médailles du travail

  • Aides à la rentrée scolaire

  • Participation aux frais de séjour/enfants



Description de la collectivité

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.


La politique culturelle constitue un axe phare de l’agglomération qui se traduit aujourd’hui dans un schéma culturel ambitieux. Celui-ci marque la volonté de Grand Paris Sud de porter une politique culturelle complète au-delà d’une simple gestion d’équipements culturels et de favoriser le décloisonnement entre les différents domaines concourants à la réalisation de ses ambitions.

Le Réseau des Cinémas de Grand Paris Sud est composé de deux complexes de 3 et 4 écrans. Le cinéma Arcel est situé à Corbeil-Essonnes et compte près de 400 places dans 3 salles. Les Cinoches sont basés à Ris-Orangis et comptent, d’une part au sein du centre culturel Robert Desnos, 3 salles (700 places), et d’autre part au sud de la ville 1 salle de 250 places. Ces établissements sont classés Art et Essai et conduisent une politique d’éducation à l’image ambitieuse.



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