Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de scolarité F/H - 11 Cours Monseigneur Roméro, Évry-Courcouronnes
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Chargé de scolarité F/H
Filière : Administrative
Métier : Population-Administration Générale
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
Titulaire ou CDD
Lieu : 11 Cours Monseigneur Roméro, Évry-Courcouronnes
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 20/02/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chargé de scolarité F/H
Ce poste est à pourvoir à 11 Cours Monseigneur Roméro, Évry-Courcouronnes .
Chargé de scolarité F/H
Chargé de scolarité F/H
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La collectivité gère des salles de spectacles, des médiathèques, des équipements
d’enseignements artistiques (conservatoires et ateliers d’arts plastiques) et des cinémas. Les 10
conservatoires sont réunis depuis le 1er septembre 2021 en un réseau commun.
Vos futures missions :
Votre mission sera de participer au sein de l’équipe du conservatoire à l’accueil et au suivi de la scolarité des usagers du conservatoire.
Placé sous la responsabilité de la Directrice du conservatoire, vous serez amené à :
- Assurer l’accueil téléphonique et physique,
- Assurer la gestion des inscriptions et des dossiers administratifs des élèves,
- Élaborer avec la direction le planning des cours,
- Assurer le suivi des différents cursus, les présences et absences des élèves,
- Gérer le suivi de la scolarité des élèves en lien avec la direction,
- Maintenir à jour le fichier des usagers et la liste d’attente,
- Veiller à la bonne organisation des examens,
- En lien avec la régie, vérifier la ventilation des parcours d’élèves en corrélation avec la délibération tarifaire.
Spécificités du poste :
Présence ponctuelle lors de manifestations ou d’évènements sur le réseau des conservatoires (soirée, week-end)
Pics d’activité (examens, auditions, début et fin d’année scolaires)
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La collectivité gère des salles de spectacles, des médiathèques, des équipements
d’enseignements artistiques (conservatoires et ateliers d’arts plastiques) et des cinémas. Les 10
conservatoires sont réunis depuis le 1er septembre 2021 en un réseau commun.
Vos futures missions :
Votre mission sera de participer au sein de l’équipe du conservatoire à l’accueil et au suivi de la scolarité des usagers du conservatoire.
Placé sous la responsabilité de la Directrice du conservatoire, vous serez amené à :
- Assurer l’accueil téléphonique et physique,
- Assurer la gestion des inscriptions et des dossiers administratifs des élèves,
- Élaborer avec la direction le planning des cours,
- Assurer le suivi des différents cursus, les présences et absences des élèves,
- Gérer le suivi de la scolarité des élèves en lien avec la direction,
- Maintenir à jour le fichier des usagers et la liste d’attente,
- Veiller à la bonne organisation des examens,
- En lien avec la régie, vérifier la ventilation des parcours d’élèves en corrélation avec la délibération tarifaire.
Spécificités du poste :
Présence ponctuelle lors de manifestations ou d’évènements sur le réseau des conservatoires (soirée, week-end)
Pics d’activité (examens, auditions, début et fin d’année scolaires)
Profil recherché
Chargé de scolarité F/H
Votre profil :
Catégorie C – Filière administrative
Cadre d’emplois des adjoints administratifs
Poste permanent - Temps complet
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et de l’environnement territorial,
Vous maitrisez le logiciel iMuse ainsi que les outils bureautiques (pack Office MS 365...),
Vous êtes reconnu pour votre qualité d’écoute et votre sens du service public,
Vous savez faire preuve de discrétion, de rigueur et d’autonomie.
Nos propositions :
Poste annualisé sur 1607h
10 semaines de fermeture administrative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
EC20545
Catégorie C – Filière administrative
Cadre d’emplois des adjoints administratifs
Poste permanent - Temps complet
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et de l’environnement territorial,
Vous maitrisez le logiciel iMuse ainsi que les outils bureautiques (pack Office MS 365...),
Vous êtes reconnu pour votre qualité d’écoute et votre sens du service public,
Vous savez faire preuve de discrétion, de rigueur et d’autonomie.
Nos propositions :
Poste annualisé sur 1607h
10 semaines de fermeture administrative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
EC20545
Avantages collectifs au travail
Chargé de scolarité F/H
Description de la collectivité
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
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