Chargé de sensibilisation/prévention des déchets F/H

Sous l'autorité du/de la chef·fe de service sensibilisation et réduction des déchets, l'agent participe activement à la mise en œuvre des actions de prévention des déchets pour réduire l'impact environnemental de la politique publique des déchets et promouvoir l'économie circulaire.

Il supervise la réalisation des projets en adéquation avec les résultats attendus. Il coordonne la planification et la réalisation des animations confiées à des prestataires, dont il a la responsabilité. Dans ce cadre, il prépare et suit l'exécution budgétaire en cohérence avec les actions menées et projetées.

Il participe activement à l'élaboration des outils de pilotage et au contrôle des indicateurs de performance en matière de réduction et de valorisation des déchets. Il conseille les habitants et professionnels sur les consignes de tri et les modalités de collecte. Il anime des actions de sensibilisation sur la réduction des déchets, le compostage et le recyclage.

- BAC, BPJEPS spécialité Animation, mention « EEDD »

- Diplôme de Guide composteur (non obligatoire)

- Permis B obligatoire

Savoir / savoirs-faire :

- Disposer de connaissances sur les réglementations en vigueur en matière de gestion des déchets,

- Maîtriser les consignes de tri, les techniques de compostage et les filières de valorisation des déchets,

- Capacité à animer des actions de sensibilisation, à transmettre des messages à l'oral et à adapter son discours aux différents profils, avec diplomatie et pédagogie,

- Capacité à coordonner, encadrer et planifier des interventions externes

- Capacité d'analyse et de conseil pour améliorer les pratiques relatives aux déchets

- Être en mesure d'établir et suivre des tableaux de bords, et à rédiger des bilans

- Capacité d'adaptation à l'utilisation des outils numériques pour le suivi des interventions

- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir-être :

- Diplomatie et patience face aux usagers récalcitrants,

- Sens du contact et pédagogie pour dialoguer avec les publics variés,

- Force de proposition, créativité, curiosité

- Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives

- Esprit d'analyse pour identifier et résoudre les problèmes liés à la gestion des déchets.

Nos propositions :

• Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps

• Télétravail partiel possible

• RTT + Compte épargne temps

• Rémunération statutaire + RIFSEEP

• Carte titres restaurant et/ou restauration collective

• Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel

• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

• Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement

• De nombreuses opportunités de carrière à saisir 

Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.

Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité  N’hésitez plus, rejoignez-nous !

 Poste à pourvoir au 01/09/2026

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.