Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef de cabinet (H/F) - Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (Essonne 91 - Île-de-France)
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Chef de cabinet (H/F)
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Filière : Divers
Métier : Direction générale
Catégorie : A
Expert de haut niveau (emploi fonctionnel)
CDD ou titulaire
Évry-Courcouronnes
(Essonne 91)
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 21/05/2023
Poste ouvert en recrutement
21/02/2023
Descriptif et missions
Chef de cabinet (H/F)
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart recrute :
Chef de cabinet (H/F)
Chef de cabinet (H/F)
La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart, regroupant 23 communes sur deux départements (Essonne et Seine et Marne) et totalisant 352 123 habitants, recherche pour le Cabinet du Président :
UN-E CHEF-FE DE CABINET (H/F)
Poste basé sur le site d’Evry-Courcouronnes
MISSIONS :
Au sein du Cabinet du Président, composé d’une douzaine de personnes, et sous l'autorité du Directeur de Cabinet, le chef de cabinet sera en charge de :
- Structurer et préparer le travail du cabinet ;
- Optimiser la gestion de l’agenda et la préparation du travail du Président et des membres de l’exécutif communautaire ;
- Préparer des notes, discours, fonds de dossier, éléments de langages ;
- Assurer la bonne représentation de l’agglomération dans les événements auxquels le Président ou les élus communautaires sont conviés ;
- En lien avec la chargée du protocole et la chef de service événements, piloter le suivi et l’organisation des événements, manifestations, cérémonies officielles ou réunions publiques de l’agglomération ;
- En lien avec la direction générale et la direction de la communication, renforcer les procédures et outils de pilotage nécessaires à la mission ;
- Assurer le suivi d’un champ de politique publique à déterminer en fonction de l’expérience/l’appétence du candidat.
- Représenter la Direction du Cabinet dans des réunions techniques, commissions, manifestations diverses. Suivre, voire animer des réunions ;
- Recevoir, si nécessaire, acteurs, partenaires et habitants de l’agglomération ou des communes membres ;
- Traiter les demandes particulières et proposer les réponses adaptées.
UN-E CHEF-FE DE CABINET (H/F)
Poste basé sur le site d’Evry-Courcouronnes
MISSIONS :
Au sein du Cabinet du Président, composé d’une douzaine de personnes, et sous l'autorité du Directeur de Cabinet, le chef de cabinet sera en charge de :
- Structurer et préparer le travail du cabinet ;
- Optimiser la gestion de l’agenda et la préparation du travail du Président et des membres de l’exécutif communautaire ;
- Préparer des notes, discours, fonds de dossier, éléments de langages ;
- Assurer la bonne représentation de l’agglomération dans les événements auxquels le Président ou les élus communautaires sont conviés ;
- En lien avec la chargée du protocole et la chef de service événements, piloter le suivi et l’organisation des événements, manifestations, cérémonies officielles ou réunions publiques de l’agglomération ;
- En lien avec la direction générale et la direction de la communication, renforcer les procédures et outils de pilotage nécessaires à la mission ;
- Assurer le suivi d’un champ de politique publique à déterminer en fonction de l’expérience/l’appétence du candidat.
- Représenter la Direction du Cabinet dans des réunions techniques, commissions, manifestations diverses. Suivre, voire animer des réunions ;
- Recevoir, si nécessaire, acteurs, partenaires et habitants de l’agglomération ou des communes membres ;
- Traiter les demandes particulières et proposer les réponses adaptées.
Profil recherché
Chef de cabinet (H/F)
PROFIL :
- Niveau recherché : Études supérieures en Droit, en Sciences Politiques ou en communication publique et/ou politique., et/ ou expérience significative en Cabinet
- Savoirs : Connaissance des compétences et du fonctionnement politique et administratif des collectivités territoriales. Expérience avérée en cabinet et intérêt fort pour l'action publique. Maitrise des outils de communication. Qualités rédactionnelles démontrées. Bonne appréhension du monde politique.
- Savoir-faire : Capacité de synthèse, capacité à anticiper, à travailler de manière transversale et à rendre compte. Savoir être force de proposition. Réactivité, rigueur, polyvalence, autonomie et capacité organisationnelle. Sens du dialogue, de l'écoute et de la diplomatie. Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et Outlook).
- Savoir-être : être garant(e) de l’image du cabinet du Président et du service public, esprit d’équipe et goût pour le travail collectif, grande discrétion, confidentialité, rigueur, bonne gestion des priorités, sens de l’initiative, bon relationnel, curiosité intellectuelle, adaptabilité. Respect des obligations de discrétion et de loyauté à l’égard du Président et des élus de l’agglomération.
Contrat sous statut collaborateur de cabinet.
37h30/semaine pouvant être soumises à des contraintes horaires liées aux missions du cabinet.
Permis B exigé.
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2023
EC20545
- Niveau recherché : Études supérieures en Droit, en Sciences Politiques ou en communication publique et/ou politique., et/ ou expérience significative en Cabinet
- Savoirs : Connaissance des compétences et du fonctionnement politique et administratif des collectivités territoriales. Expérience avérée en cabinet et intérêt fort pour l'action publique. Maitrise des outils de communication. Qualités rédactionnelles démontrées. Bonne appréhension du monde politique.
- Savoir-faire : Capacité de synthèse, capacité à anticiper, à travailler de manière transversale et à rendre compte. Savoir être force de proposition. Réactivité, rigueur, polyvalence, autonomie et capacité organisationnelle. Sens du dialogue, de l'écoute et de la diplomatie. Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et Outlook).
- Savoir-être : être garant(e) de l’image du cabinet du Président et du service public, esprit d’équipe et goût pour le travail collectif, grande discrétion, confidentialité, rigueur, bonne gestion des priorités, sens de l’initiative, bon relationnel, curiosité intellectuelle, adaptabilité. Respect des obligations de discrétion et de loyauté à l’égard du Président et des élus de l’agglomération.
Contrat sous statut collaborateur de cabinet.
37h30/semaine pouvant être soumises à des contraintes horaires liées aux missions du cabinet.
Permis B exigé.
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2023
EC20545
Avantages collectifs au travail
Chef de cabinet (H/F)
- Démarche de conseil/protection des agents
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Chef de cabinet (H/F)
Une nouvelle agglomération au sud de l'Île de France qui regroupe 23 communes sur deux départements, l'Essonne et la Seine et Marne. Avec ses 355 010 habitants, Grand Paris Sud est le cinquième territoire francilien en nombre d'habitants et l'un des moteurs de la croissance démographique de la région Île de France.
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Métier/poste : Chargé de mission stratégie de participation et relations publiques f/h, Un.e. chargé.e de mission « chargé.e de projets et sensibilisation au développement durable » , Directeur général adjoint en charge de l'aménagement et du développement durables f/h, Dga en charge de l'animation et de l'attractivite du territoire, Contrôleur de gestion h-f, Directeurtrice de la communication, Ingénieur qualité , Directeur general adjoint enfance sports culture , Un.e dga vie locale et educative, Responsable qualité , Collaborateur de cabinet f/h, Chargé de mission 'junior' à la direction générale des services, Délégué général dg, Un community manager , Conseiller en prévention des risques professionnels , ...
