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offre emploi c evry centre essonne 91

CHEF DE PROJET AMOA SI H/F

 Lieusaint  | 



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familles de métiers
Métier : Informatique - NTIC
Catégorie : Contractuel
contrat offre
Alternance 
lieu de travail
Lieu : Lieusaint
étude demandée
Etude : BAC +3
salaire emploi
réglementaire
Date limite : 27/01/2025
c evry centre essonne 91 recrute
Poste ouvert en recrutement
26/12/2024

Descriptif et missions

CHEF DE PROJET AMOA SI H/F
Ce poste est à pourvoir à Lieusaint .
CHEF DE PROJET AMOA SI H/F

Au sein du service Études et développement et relations utilisateurs de la Direction des Systèmes d’Information et de Communication

Vos futures missions :
Placé sous la responsabilité du chef de projet, vous serez amené à :
-
Assurer et piloter le projet de mise en oeuvre de solutions SI ou d’accompagnement au changement,
-
Assurer et piloter la gestion des relations avec le métier et les utilisateurs cibles (expressions de besoins, opportunité, faisabilité technique, communication -),
-
Assurer la production de DCE (Spécifications fonctionnelles et techniques, détail des prestations et livrables et conditions de réalisation, pénalités-),
-
Aider au choix de solutions (état de l’art, rédaction de de grilles d’analyse, analyse des offres-),
-
Participer activement à l'animation et la vie du pôle, du service, de la direction.

Profil recherché

CHEF DE PROJET AMOA SI H/F
Votre profil :
Formation souhaitée : Licence / Master
Vous maitrisez les outils informatiques,
Vous savez travailler en équipe,
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles,
Vous faites preuve d’esprit d’initiative, de dynamisme et de rigueur.
Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2024
Durée du contrat : 2 ans
EC20545

Avantages collectifs au travail

CHEF DE PROJET AMOA SI H/F
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Charte Handicap
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Aides à la rentrée scolaire
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Une nouvelle agglomération au sud de l'Île de France qui regroupe 23 communes sur deux départements, l'Essonne et la Seine et Marne. Avec ses 361 024 habitants, Grand Paris Sud est le cinquième territoire francilien en nombre d'habitants et l'un des moteurs de la croissance démographique de la région Île de France.


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CHEF DE PROJET AMOA SI H/F

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