Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef de projet SI/Numérique (H/F) - Lieusaint
Chef de projet SI/Numérique (H/F)
Filière : Administrative
ou Technique
Métier : Informatique - NTIC
Catégorie : A
Ingénieur des services techniques
Titulaire ou CDD
Lieu : Lieusaint
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 16/12/2024
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chef de projet SI/Numérique (H/F)
Ce poste est à pourvoir à Lieusaint.
Chef de projet SI/Numérique (H/F)
Chef de projet SI/Numérique (H/F)
Les principales missions de la Direction des Systèmes d'Information et de la Communication portent de nombreux projets de modernisation de ses infrastructures, des postes de travail et des outils métier.
Votre mission consistera à piloter un portefeuille variés de projets SI.
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service Etudes, Développement et Relations Utilisateurs, vous serez amené(e) à :
- Assurer et piloter la gestion des relations avec le métier et les utilisateurs cibles : expressions de besoins, opportunité, faisabilité technique, communication
- Coordonner la production de Dossier de Consultation des Entreprises et le choix de solutions en lien avec les utilisateurs et le service administratif
- Piloter la mise en œuvre des projets et la relation fournisseur en respectant les contraintes
- Suivre l’évolution des besoins et superviser la maintenance logicielle
- S’assurer du respect de la qualité, délais et coût des projets et notamment de la complétude des livrables exécutables et documentaires
Spécificités du poste :
Déplacements sur le territoire, permis B indispensable
Votre mission consistera à piloter un portefeuille variés de projets SI.
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service Etudes, Développement et Relations Utilisateurs, vous serez amené(e) à :
- Assurer et piloter la gestion des relations avec le métier et les utilisateurs cibles : expressions de besoins, opportunité, faisabilité technique, communication
- Coordonner la production de Dossier de Consultation des Entreprises et le choix de solutions en lien avec les utilisateurs et le service administratif
- Piloter la mise en œuvre des projets et la relation fournisseur en respectant les contraintes
- Suivre l’évolution des besoins et superviser la maintenance logicielle
- S’assurer du respect de la qualité, délais et coût des projets et notamment de la complétude des livrables exécutables et documentaires
Spécificités du poste :
Déplacements sur le territoire, permis B indispensable
Profil recherché
Chef de projet SI/Numérique (H/F)
Catégorie : A – Filière : technique ou administrative
Cadre d’emplois : Ingénieur ou attaché
Poste permanent - Temps complet
Issu(e) d’une formation BAC + 3 SI avec si possible une expérience de la gestion de projets numériques
Vous savez travailler en autonomie, comme en équipe et en transversalité
Vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise des techniques de gestion de projet et vos qualités relationnelles
Vous avez une appétence pour les activités polyvalentes et exigeantes en termes d’organisation comme de rigueur
Vous savez faire preuve d’écoute, de pédagogie et aimez accompagner le changement.
EC20545
Cadre d’emplois : Ingénieur ou attaché
Poste permanent - Temps complet
Issu(e) d’une formation BAC + 3 SI avec si possible une expérience de la gestion de projets numériques
Vous savez travailler en autonomie, comme en équipe et en transversalité
Vous êtes reconnu(e) pour votre maitrise des techniques de gestion de projet et vos qualités relationnelles
Vous avez une appétence pour les activités polyvalentes et exigeantes en termes d’organisation comme de rigueur
Vous savez faire preuve d’écoute, de pédagogie et aimez accompagner le changement.
EC20545
Avantages collectifs au travail
Chef de projet SI/Numérique (H/F)
- Démarche de conseil/protection des agents
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Une nouvelle agglomération au sud de l'Île de France qui regroupe 23 communes sur deux départements, l'Essonne et la Seine et Marne. Avec ses 355 010 habitants, Grand Paris Sud est le cinquième territoire francilien en nombre d'habitants et l'un des moteurs de la croissance démographique de la région Île de France.
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