Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chef du projet renouvellement des instances communautaires H/F - 500 Place des Champs Elysées - BP62, Évry-Courcouronnes

Chef du projet renouvellement des instances communautaires H/F
Filière : Administrative
Métier : Direction générale
Catégorie : A
Attaché territorial
Titulaire ou CDD
12 mois
Lieu : 500 Place des Champs Elysées - BP62, Évry-Courcouronnes
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 05/12/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chef du projet renouvellement des instances communautaires H/F
Ce poste est à pourvoir à 500 Place des Champs Elysées - BP62, Évry-Courcouronnes .
Chef du projet renouvellement des instances communautaires H/F
Chef du projet renouvellement des instances communautaires H/F
Dans la perspective des élections municipales et communautaires en mars 2026, Grand Paris Sud recherche un chef de projet renouvellement des instances communautaires. Sous l'autorité du directeur des ressources juridiques, il assure le pilotage fonctionnel du projet renouvellement des instances communautaires 2026.
Contrat de projet d'1 an
Au sein de la Direction des Ressources Juridiques, le(a) chef(fe) du projet renouvellement des instances communautaires sera principalement chargé(e) de :
- Concevoir le projet avec une équipe pluridisciplinaire : évaluer les enjeux et les risques, constituer l'équipe projet et mobiliser les acteurs, définir les chantiers en tenant compte des dispositifs réglementaires et du calendrier électoral
- Proposer des solutions adaptées
- Définir les étapes et mettre en œuvre des outils de suivi et d'alerte
- Organiser et animer les instances de pilotage technique
- Participer au projet d'acquisition d'un nouvel outil de vote
- Assurer la veille réglementaire
Présence aux instances (site de Lieusaint) en soirée et pics d'activité
Contrat de projet d'1 an
Au sein de la Direction des Ressources Juridiques, le(a) chef(fe) du projet renouvellement des instances communautaires sera principalement chargé(e) de :
- Concevoir le projet avec une équipe pluridisciplinaire : évaluer les enjeux et les risques, constituer l'équipe projet et mobiliser les acteurs, définir les chantiers en tenant compte des dispositifs réglementaires et du calendrier électoral
- Proposer des solutions adaptées
- Définir les étapes et mettre en œuvre des outils de suivi et d'alerte
- Organiser et animer les instances de pilotage technique
- Participer au projet d'acquisition d'un nouvel outil de vote
- Assurer la veille réglementaire
Présence aux instances (site de Lieusaint) en soirée et pics d'activité
Profil recherché
Chef du projet renouvellement des instances communautaires H/F
Filière administrative
Cadre d’emploi des Attachés territoriaux
Poste permanent en contrat de projet d'1 an
Temps complet
Formation supérieure souhaité (niveau Bac +5), droit ou AES
Permis B obligatoire
Juriste de formation, vous avez idéalement une expérience dans les collectivités locales.
La gestion de projets vous anime et vous êtes à l’aise avec les techniques de gestion de projet. Vous faites preuve de rigueur et êtes force de proposition pour atteindre vos objectifs.
Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en transversalité, en réseau et en équipe sont reconnues.
Vous êtes autant à l’aise dans la conception de process adaptés à un cadre que dans l’analyse des leviers et des risques.
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
EC20545
Cadre d’emploi des Attachés territoriaux
Poste permanent en contrat de projet d'1 an
Temps complet
Formation supérieure souhaité (niveau Bac +5), droit ou AES
Permis B obligatoire
Juriste de formation, vous avez idéalement une expérience dans les collectivités locales.
La gestion de projets vous anime et vous êtes à l’aise avec les techniques de gestion de projet. Vous faites preuve de rigueur et êtes force de proposition pour atteindre vos objectifs.
Vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en transversalité, en réseau et en équipe sont reconnues.
Vous êtes autant à l’aise dans la conception de process adaptés à un cadre que dans l’analyse des leviers et des risques.
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
EC20545
Avantages collectifs au travail
Chef du projet renouvellement des instances communautaires H/F
- Démarche de conseil/protection des agents
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Une nouvelle agglomération au sud de l'Île de France qui regroupe 23 communes sur deux départements, l'Essonne et la Seine et Marne. Avec ses 361 024 habitants, Grand Paris Sud est le cinquième territoire francilien en nombre d'habitants et l'un des moteurs de la croissance démographique de la région Île de France.
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