Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de prévention H/F - Verrières-Le-Buisson

Chargé de prévention H/F
Filière : Administrative
Métier : Direction générale, Ressources humaines
Catégorie : A ou B selon profil
Attaché territorial
ou Rédacteur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Verrières-Le-Buisson
Titulaire ou contractuel
Expérience : Expérience solide
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 09/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chargé de prévention H/F
Ce poste est à pourvoir à Verrières-Le-Buisson.
Chargé de prévention H/F
Chargé de prévention H/F
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 6 agents, sous la responsabilité de la DGA Ressources ou du DRH selon le profil, vous définissez, conseillez et mettez en œuvre des actions en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail.
LES MISSIONS
Suivi de la démarche de prévention :
Actualiser le document unique, en mode collaboratif
Elaborer, diffuser et suivre le plan de prévention
Intervenir sur les achats d’équipements et l’aménagement des espaces de travail
Superviser l’organisation des visites médicales et suivre les préconisations du médecin de prévention
Sensibilisation à la santé et sécurité au travail :
Créer et animer un réseau interne d’assistants de prévention
Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation consacré à la santé, l’hygiène et la sécurité au travail
Proposer et animer des actions de sensibilisation et/ou de formation
Conseil et assistance auprès de l’autorité territoriale, du CST, des services et des agents :
Rédiger, préparer, participer et suivre les dossiers soumis au CST et à la F3SCT
Selon les besoins et situations individuelles, gestion et suivi des absences pour raison de santé :
Instruire les dossiers de longue maladie et maladie de longue durée, accidents de service et situations de reclassement, d’inaptitude ou de handicap
Elaborer et suivre des dossiers transmis aux instances médicales et prestataires extérieurs
Suivre les tableaux de bords et les statistiques
LES MISSIONS
Suivi de la démarche de prévention :
Actualiser le document unique, en mode collaboratif
Elaborer, diffuser et suivre le plan de prévention
Intervenir sur les achats d’équipements et l’aménagement des espaces de travail
Superviser l’organisation des visites médicales et suivre les préconisations du médecin de prévention
Sensibilisation à la santé et sécurité au travail :
Créer et animer un réseau interne d’assistants de prévention
Participer à l’élaboration et au suivi du plan de formation consacré à la santé, l’hygiène et la sécurité au travail
Proposer et animer des actions de sensibilisation et/ou de formation
Conseil et assistance auprès de l’autorité territoriale, du CST, des services et des agents :
Rédiger, préparer, participer et suivre les dossiers soumis au CST et à la F3SCT
Selon les besoins et situations individuelles, gestion et suivi des absences pour raison de santé :
Instruire les dossiers de longue maladie et maladie de longue durée, accidents de service et situations de reclassement, d’inaptitude ou de handicap
Elaborer et suivre des dossiers transmis aux instances médicales et prestataires extérieurs
Suivre les tableaux de bords et les statistiques
Profil recherché
Chargé de prévention H/F
LE PROFIL
Connaissance de l’environnement territorial, des instances et des acteurs de la prévention
Expérience significative dans des fonctions similaires
Rigueur, discrétion, diplomatie, esprit d’analyse et de synthèse
Bonne aptitude au travail en équipe et en transversalité
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet 37h/semaine, 12 jours de RTT - Possibilité d’aménagements horaires
Télétravail 1 jour/semaine
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle
Titres-repas pris en charge à 50 % + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + forfait mobilité durable
EC172863
Connaissance de l’environnement territorial, des instances et des acteurs de la prévention
Expérience significative dans des fonctions similaires
Rigueur, discrétion, diplomatie, esprit d’analyse et de synthèse
Bonne aptitude au travail en équipe et en transversalité
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet 37h/semaine, 12 jours de RTT - Possibilité d’aménagements horaires
Télétravail 1 jour/semaine
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle
Titres-repas pris en charge à 50 % + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + forfait mobilité durable
EC172863
Avantages collectifs au travail
Chargé de prévention H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
À une dizaine de kilomètres au sud - sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 15 000 habitants.
Blottie au creux des coteaux, entre la Bièvre s’écoulant au sud dans les derniers méandres de sa “vallée verte” et la forêt domaniale (Bois de Verrières) implantée à l’ouest sur un plateau et ses versants, Verrières est un ensemble de squares, parcs, rues et allées verdoyantes et fleuries.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riche que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.
Blottie au creux des coteaux, entre la Bièvre s’écoulant au sud dans les derniers méandres de sa “vallée verte” et la forêt domaniale (Bois de Verrières) implantée à l’ouest sur un plateau et ses versants, Verrières est un ensemble de squares, parcs, rues et allées verdoyantes et fleuries.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riche que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.
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