Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur des ressources humaines (DRH) F/H - Verrières-Le-Buisson

Directeur des ressources humaines (DRH) F/H
Filière : Administrative
Métier : Ressources humaines
Catégorie : A
Attaché territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Verrières-Le-Buisson
Titulaire ou contractuel
Expérience : Expérience solide
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 08/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Directeur des ressources humaines (DRH) F/H
Ce poste est à pourvoir à Verrières-Le-Buisson.
Directeur des ressources humaines (DRH) F/H
Directeur des ressources humaines (DRH) F/H
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe - Ressources, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines pour 2 collectivités (Ville et CCAS). Vous êtes force de proposition – et d’innovation – dans tous les aspects de votre fonction et vous pilotez les projets RH en transversalité, accompagné d’une équipe de 6 agents.
LES MISSIONS
- Coordonner les différents secteurs de la Direction en favorisant le travail collectif et le respect des échéances
- Elaborer le budget RH et assurer le pilotage et la maîtrise de la masse salariale dans un contexte contraint
- Piloter le suivi des effectifs et mettre en place la GPEC
- Conseiller la direction générale, les chefs de services et les agents
- Piloter les projets RH d’évolution statutaire, salariale et/ou d’action sociale
- Organiser une veille permanente de l’évolution règlementaire RH
- Préparer et suivre les réunions des instances de dialogue social dans un climat serein
- Superviser la démarche de prévention des risques professionnels et de santé au travail
- Prévenir les contentieux en sécurisant, à chaque étape, les procédures et les actes
- Piloter l’élaboration et le suivi des documents cadres réglementaires : RSU, LDG, déclarations diverses
LES MISSIONS
- Coordonner les différents secteurs de la Direction en favorisant le travail collectif et le respect des échéances
- Elaborer le budget RH et assurer le pilotage et la maîtrise de la masse salariale dans un contexte contraint
- Piloter le suivi des effectifs et mettre en place la GPEC
- Conseiller la direction générale, les chefs de services et les agents
- Piloter les projets RH d’évolution statutaire, salariale et/ou d’action sociale
- Organiser une veille permanente de l’évolution règlementaire RH
- Préparer et suivre les réunions des instances de dialogue social dans un climat serein
- Superviser la démarche de prévention des risques professionnels et de santé au travail
- Prévenir les contentieux en sécurisant, à chaque étape, les procédures et les actes
- Piloter l’élaboration et le suivi des documents cadres réglementaires : RSU, LDG, déclarations diverses
Profil recherché
Directeur des ressources humaines (DRH) F/H
LE PROFIL
Expérience significative dans une collectivité territoriale, en ressources humaines
Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique et, à défaut, aux contractuels
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Aptitudes confirmées en management et animation d’équipe
Dynamisme, rigueur et bienveillance
Sens du service public
Aisance rédactionnelle
Capacité à fédérer, mobiliser et motiver des équipes autour de projets transversaux
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet 37h/semaine, 12 jours de RTT - Possibilité d’aménagements horaires
Télétravail 1 jour/semaine
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle
Titres-repas pris en charge à 50 % + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + forfait mobilité durable
EC172863
Expérience significative dans une collectivité territoriale, en ressources humaines
Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique et, à défaut, aux contractuels
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Aptitudes confirmées en management et animation d’équipe
Dynamisme, rigueur et bienveillance
Sens du service public
Aisance rédactionnelle
Capacité à fédérer, mobiliser et motiver des équipes autour de projets transversaux
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet 37h/semaine, 12 jours de RTT - Possibilité d’aménagements horaires
Télétravail 1 jour/semaine
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle
Titres-repas pris en charge à 50 % + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + forfait mobilité durable
EC172863
Avantages collectifs au travail
Directeur des ressources humaines (DRH) F/H
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
À une dizaine de kilomètres au sud - sud-ouest de Paris, Verrières-le-Buisson revendique son cadre de vie exceptionnel. La commune de Verrières-le-Buisson est située dans le département de l’Essonne et est membre de la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay. La Ville compte près de 15 000 habitants.
Blottie au creux des coteaux, entre la Bièvre s’écoulant au sud dans les derniers méandres de sa “vallée verte” et la forêt domaniale (Bois de Verrières) implantée à l’ouest sur un plateau et ses versants, Verrières est un ensemble de squares, parcs, rues et allées verdoyantes et fleuries.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riche que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.
Blottie au creux des coteaux, entre la Bièvre s’écoulant au sud dans les derniers méandres de sa “vallée verte” et la forêt domaniale (Bois de Verrières) implantée à l’ouest sur un plateau et ses versants, Verrières est un ensemble de squares, parcs, rues et allées verdoyantes et fleuries.
La commune se caractérise par un patrimoine matériel et immatériel riche que la municipalité a à cœur d’entretenir, de valoriser et d’intégrer dans le développement de la Ville.
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