Directeur(trice) du projet culturel de territoire (F/H)

La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, 23 communes, 353 000 habitants, recherche au sein de la Direction Générale Adjointe de la Culture, Sports, Cohésion sociale et Territoire Apprenant :

UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DU PROJET CULTUREL DU TERRITOIRE (H/F)
poste basé à Evry-Courcouronnes

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe Culture, Sports, Cohésion sociale et Territoire Apprenant et dans le cadre des orientations politiques définies par le projet communautaire, il(elle) contribue à l’élaboration d’une politique culturelle à l’échelle du territoire portant l’excellence et l’inclusion au cœur de la stratégie. Il(elle) en pilote la mise en œuvre et l’évaluation dans une logique forte d’innovation, de performance, de transversalité avec l’ensemble des politiques publiques relevant de la DGA (Sports, Cohésion sociale, formation, emploi,..), et de proximité au bloc communal et aux usagers. Il(elle) anime un collectif de direction composé des deux directions culture déléguées, du service patrimoine et tourisme et d’une mission événementielle et partenariats culturels. Il(elle) pilote, avec le Directeur de la structure, l’ouverture et l’exploitation de la salle de spectacles des Arènes à Evry-Courcouronnes.
Il(elle) aura pour missions de :

MISSIONS :

- Piloter le projet culturel dans le cadre de de la politique globale de l’institution et du projet de territoire de Grand Paris Sud dans une logique très forte de transversalité et d’innovation,

- Piloter avec le collectif de direction le schéma directeur des politiques culturelles et conduire son évaluation en s’appuyant sur l’observatoire culturel pour tenir compte de l’évolution des composantes socio-économiques, des besoins culturels, des conditions d'accès à l'offre, de l’évolution des usages et des opportunités d’innovation, en lien étroit avec les communes et les partenaires du territoire,

- Accompagner, avec les deux directeurs culture délégués et la cheffe de service patrimoine tourisme, la mise en œuvre des projets stratégiques majeurs, notamment l’évolution des politiques de lecture publique, des enseignements artistiques, du spectacle vivant et de la valorisation du patrimoine et du développement touristique. La mise en place d’une nouvelle salle de spectacle sera une mission majeure,

- Accompagner et renforcer la coopération culturelle intercommunale, dans une optique de développement de la proximité, d’accompagnement au changement, d’innovation, tant en direction des communes de l’agglomération que des partenaires culturels du territoire,

- Porter, aux côtés de la DGA, des deux directeurs culture délégués et de la cheffe de service patrimoine et tourisme, le positionnement stratégique de l’agglomération vis-à-vis des partenaires institutionnels du secteur : la DRAC, La Région Ile de France et les Départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne,

- Conduire, avec l’appui de la Directrice Générale Adjointe le pilotage des ressources, une évaluation de cette politique publique, et concevoir les indicateurs stratégiques de pilotage,

- Accompagner aux côtés des Directeurs culture délégués et de la cheffe service patrimoine et tourisme, l’optimisation de l’ensemble des moyens dédiés à la politique culturelle,

- Piloter la programmation des investissements culturels et la gestion patrimoniale, avec l’appui du Directeur Général Adjoint pilotage des Ressources,

- Contribuer fortement à la définition de la stratégie de communication culturelle et à sa mise en œuvre,

- Appuyer les deux directions déléguées et le service patrimoine et tourisme dans la mise en œuvre du bon fonctionnement des 40 équipements (21 médiathèques, 10 conservatoires, une salle de spectacle gérée en régie directe) et le management des différentes équipes comprenant plus de 600 agents.