Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable de service participation F/H - Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (Essonne 91 - Île-de-France)
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Responsable de service participation F/H
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Filière : Administrative
Métier : Direction générale
Catégorie : A
Attaché territorial
CDD ou titulaire
Évry-Courcouronnes
(Essonne 91)
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 30/04/2023
Poste ouvert en recrutement
09/03/2023
Descriptif et missions
Responsable de service participation F/H
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart recrute :
Responsable de service participation F/H
Responsable de service participation F/H
La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, 23 communes, 353 000 habitants, recherche au sein de la Direction Générale Adjointe de la Culture, Sports, Cohésion sociale et Territoire Apprenant :
UN(E) RESPONSABLE DE SERVICE PARTICIPATION (H/F)
Poste basé à Evry-Courcouronnes
Sous l'autorité de la DGA, le responsable du service Participation élabore et coordonne la mise en œuvre de la feuille de route de l'agglomération en termes de participation.
Celle-ci comporte 3 grands axes :
- Un axe participation citoyenne, comprenant l'appui au fonctionnement du Conseil de développement et la mise en œuvre de démarches de concertation souhaitées par les élus communautaires ou l'administration
- Un axe partenarial, notamment pour mobiliser le bloc communal dans les démarches participatives, mais aussi les acteurs susceptibles de toucher les cibles prédéfinies (habitants, entreprises, associations...)
- Un axe co-construction de l'action publique, à travers la supervision de la gouvernance de la feuille de route, mobilisant élus et différentes DGA ; mais aussi l'ingénierie de facilitation, mobilisée au bénéfice de directions et dispositifs.
Il(elle) aura pour missions de(d’) :
MISSIONS :
- Formaliser la feuille de route participative, en intégrant les objectifs et attentes de l'ensemble des parties prenantes,
- Superviser la mise en œuvre de la feuille de route, en garantissant la qualité des démarches et le respect des engagements politiques, notamment en termes de retours aux participants et d'accompagnement du conseil de développement,
- Développer l'offre d'ingénierie de facilitation, auprès des collègues, du bloc communal et des partenaires (réseau apprenant),
- Participer au développement du réseau de partenaires internes et externes, dont les compétences, expertises et moyens peuvent être mobilisés,
- Organiser le suivi et l'évaluation des démarches mises en place,
- Assurer la transversalité des démarches, condition de réussite des actions, ainsi que le développement des outils collaboratifs indispensables au fonctionnement en réseaux apprenants.
UN(E) RESPONSABLE DE SERVICE PARTICIPATION (H/F)
Poste basé à Evry-Courcouronnes
Sous l'autorité de la DGA, le responsable du service Participation élabore et coordonne la mise en œuvre de la feuille de route de l'agglomération en termes de participation.
Celle-ci comporte 3 grands axes :
- Un axe participation citoyenne, comprenant l'appui au fonctionnement du Conseil de développement et la mise en œuvre de démarches de concertation souhaitées par les élus communautaires ou l'administration
- Un axe partenarial, notamment pour mobiliser le bloc communal dans les démarches participatives, mais aussi les acteurs susceptibles de toucher les cibles prédéfinies (habitants, entreprises, associations...)
- Un axe co-construction de l'action publique, à travers la supervision de la gouvernance de la feuille de route, mobilisant élus et différentes DGA ; mais aussi l'ingénierie de facilitation, mobilisée au bénéfice de directions et dispositifs.
Il(elle) aura pour missions de(d’) :
MISSIONS :
- Formaliser la feuille de route participative, en intégrant les objectifs et attentes de l'ensemble des parties prenantes,
- Superviser la mise en œuvre de la feuille de route, en garantissant la qualité des démarches et le respect des engagements politiques, notamment en termes de retours aux participants et d'accompagnement du conseil de développement,
- Développer l'offre d'ingénierie de facilitation, auprès des collègues, du bloc communal et des partenaires (réseau apprenant),
- Participer au développement du réseau de partenaires internes et externes, dont les compétences, expertises et moyens peuvent être mobilisés,
- Organiser le suivi et l'évaluation des démarches mises en place,
- Assurer la transversalité des démarches, condition de réussite des actions, ainsi que le développement des outils collaboratifs indispensables au fonctionnement en réseaux apprenants.
Profil recherché
Responsable de service participation F/H
Filière administrative - Catégorie A
Cadre d’emploi des attachés
Poste permanent
- Connaissances :
- Connaissance des collectivités territoriales,
- Disposer d'expertise sur les enjeux de la participation : différents degrés de participation, principales instances, conditions de réussite, freins et leviers, spécificités des modalités d'engagement des différentes catégories de publics...
- Savoir-faire :
- Maîtriser la gestion de projets complexes, capacité à développer des ingénieries de projet ad hoc, selon les sujets et les partenaires
- Maîtrise des méthodes de facilitation et animation collaborative
- Maîtrise des outils collaboratifs numériques, de type tableaux blancs (Klaxoon), production de contenus collaboratifs (Canva, Genial.ly, X-Mind...), gestionnaires de tâches...
- Avoir des aptitudes à gérer des partenariats denses : enjeux de mobilisation de nombreux partenaires, sans disposer de liens d'autorité traditionnels
- Savoir-être :
- Savoir développer des méthodes innovantes et coopératives, pour motiver et maintenir l'engagement de chacun (collègues, partenaires, élu-e-s...).
Spécificités :
- Itinérance : très nombreux déplacements sur le territoire de Grand Paris Sud, pour développer les partenariats et mettre en œuvre les actions de participation,
- Horaires décalés : beaucoup de réunions en soirée et les week-ends.
Poste à pourvoir dès que possible.
EC20545
Cadre d’emploi des attachés
Poste permanent
- Connaissances :
- Connaissance des collectivités territoriales,
- Disposer d'expertise sur les enjeux de la participation : différents degrés de participation, principales instances, conditions de réussite, freins et leviers, spécificités des modalités d'engagement des différentes catégories de publics...
- Savoir-faire :
- Maîtriser la gestion de projets complexes, capacité à développer des ingénieries de projet ad hoc, selon les sujets et les partenaires
- Maîtrise des méthodes de facilitation et animation collaborative
- Maîtrise des outils collaboratifs numériques, de type tableaux blancs (Klaxoon), production de contenus collaboratifs (Canva, Genial.ly, X-Mind...), gestionnaires de tâches...
- Avoir des aptitudes à gérer des partenariats denses : enjeux de mobilisation de nombreux partenaires, sans disposer de liens d'autorité traditionnels
- Savoir-être :
- Savoir développer des méthodes innovantes et coopératives, pour motiver et maintenir l'engagement de chacun (collègues, partenaires, élu-e-s...).
Spécificités :
- Itinérance : très nombreux déplacements sur le territoire de Grand Paris Sud, pour développer les partenariats et mettre en œuvre les actions de participation,
- Horaires décalés : beaucoup de réunions en soirée et les week-ends.
Poste à pourvoir dès que possible.
EC20545
Avantages collectifs au travail
Responsable de service participation F/H
- Démarche de conseil/protection des agents
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Responsable de service participation F/H
Une nouvelle agglomération au sud de l'Île de France qui regroupe 23 communes sur deux départements, l'Essonne et la Seine et Marne. Avec ses 355 010 habitants, Grand Paris Sud est le cinquième territoire francilien en nombre d'habitants et l'un des moteurs de la croissance démographique de la région Île de France.
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Métier/poste : Chargé de mission stratégie de participation et relations publiques f/h, Un.e. chargé.e de mission « chargé.e de projets et sensibilisation au développement durable » , Directeur général adjoint en charge de l'aménagement et du développement durables f/h, Dga en charge de l'animation et de l'attractivite du territoire, Contrôleur de gestion h-f, Directeurtrice de la communication, Ingénieur qualité , Directeur general adjoint enfance sports culture , Un.e dga vie locale et educative, Responsable qualité , Collaborateur de cabinet f/h, Chargé de mission 'junior' à la direction générale des services, Délégué général dg, Un community manager , Conseiller en prévention des risques professionnels , ...
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