Animateur de la Maison de la Jeunesse H/F - Remplacement

La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le département du Val-de-Marne (94) en région Île-de-France et compte 24 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l’Etablissement public territorial Grand-Orly-Seine-Bièvre. Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie) et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables. Depuis 2024, elle est desservie par la ligne 14 du métro grâce à l’ouverture de la nouvelle station Hôpital Bicêtre.

Ville dynamique et ouverte, championne de la mixité sociale au sein de la métropole du Grand Paris comme le rappelle une étude de l’APUR de 2023, le Kremlin-Bicêtre jouit d’une situation idéale aux portes de Paris et a bénéficié, ces dernières années, de nombreuses transformations. Elle dispose d’équipements culturels (médiathèque l’Echo, Espace culturel André-Malraux-) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. Un marché est accessible les mardis, jeudis et dimanches matins. Ville hospitalière et universitaire, Le Kremlin-Bicêtre se caractérise par des habitants aux profils diversifiés, qui font sa richesse.

La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l’année de nombreux agents, juniors et confirmés. Forte d’un haut niveau de service public, auquel elle est particulièrement attachée, la Ville assure au quotidien de nombreuses missions dans des domaines d’intervention variés. En rejoignant notre Ville, vous intégrez un collectif de travail dynamique qui a pour valeurs l’égalité, la solidarité, l’universalité de l’accès au service public, la neutralité et la laïcité et qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels.



ANIMATEUR DE LA MAISON DE LA JEUNESSE (H/F)

Domaine :
Jeunesse
Cadre d’emploi :
Catégorie C - Adjoint d’animation
Nature de l’emploi :
Ouvert aux contractuels
Nature du contrat :
Emploi en remplacement
RIFSEEP :
C2c
Encadrement :
Non
Télétravail :
Non
Date limite de candidature : 19/06/2026

Présentation générale

La Maison De La Jeunesse est une structure municipale, dédiée aux adolescents de 14 à 17 ans. Elle propose un espace d’accueil, de loisirs, de sorties, d’accompagnement scolaire et de développement de projets pour les jeunes de la ville.



VOS MISSIONS

- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure en proposant des projets d’animations
- Procéder à la rédaction et à l’évaluation de ces projets d’animation
- Accueillir et encadrer les jeunes adolescents sur des temps inhérents à la fonction (animation d’ateliers, séjours-)
- Associer les jeunes à l’organisation des activités et à la vie de la structure
- Mettre en place des actions dans les quartiers et établissements scolaires
- Favoriser la participation et l’implication des familles ainsi que des partenaires institutionnels et associatifs
- Participer aux manifestations et évènements organisés par la ville (fête de la ville, les Estivales-) en favorisant un travail en transversalité avec les autres services et les différents partenaires
- Valoriser l’image du service jeunesse auprès du public et des autres services


Spécificité du poste

- Temps de travail annualisé avec des horaires décalés et variables selon les périodes et besoins (exemple : ateliers en soirée, soirées, sorties-) sur la base d’un planning défini
- Divers déplacements (dans les quartiers, réunions particulières, encadrement d’activités à la journée, mini séjours, séjours...)

PROFIL RECHERCHÉ

- BAFA
- BAFD, BPJEPS et/ou équivalent
- Permis B (serait un plus)
- Expérience confirmée auprès du public jeune dans le domaine de l’animation, de la culture, du sport
- Connaissance de la législation en vigueur,
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Aptitudes relationnelles développées, capacités d’écoute et communication,
- Capacités d’initiative et de réaction,
- Capacité à travailler en partenariat et en transversalité,
- Aptitude au travail d’équipe,




CONDITIONS DE RECRUTEMENT

- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- 40 heures par semaine
- 25 congés annuel + 27 ARTT
- Remboursement à 100 % des transports en commun par les agents non kremlinois
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS

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