Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - UN GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE H/F - MAIRIE DU KREMLIN BICETRE (Val-de-Marne 94 - Île-de-France)

UN GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE H/F


J'aimerais postuler plus tard
M'envoyer cette offre par email
Filière : Police
Métier : Police - Sécurité
Catégorie : C
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
Titulaire
Le Kremlin Bicêtre
(Val-de-Marne 94)
Titulaire
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 16/06/2023

Poste ouvert en recrutement
25/04/2023
Descriptif et missions
UN GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE H/F
MAIRIE DU KREMLIN BICETRE recrute :
UN GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE H/F
UN GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE H/F
Placé sous l’autorité du Directeur Général Adjoint en charge des Services à la Population, vous serez en charge des m Placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de Police de proximité, sous l’autorité judiciaire du Maire et de l’Officier de Police Judiciaire Territorialement Compétent (OPJTC).
Mission principale : Etre une police de proximité dont les missions prioritaires sont :
Contribuer à la surveillance du bon ordre, à la tranquillité, la sécurité et la salubrité dans l'espace public par le dialogue, dans la limite de ses compétences et le respect de la réglementation.
Assurer une relation de confiance, d’écoute, un lien direct au service des Kremlinois.
Favoriser l’information aux administrés sur les dispositifs existants.
Missions principales :
- Applique et contrôle tout ce qui concerne le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire
- Assure une veille et une présence rassurante sur le territoire
- Développe une bonne connaissance des caractéristiques des quartiers, des acteurs et des partenaires présents. Savoir écouter et prendre en compte les attentes de la population et des acteurs (îlotage)
- Rend lisible et visible l’action de la police municipale auprès de la population
- Identifie les problématiques dans une logique proactive et préventive en apportant des réponses adaptées et durables
- Veille au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Relève les infractions et verbalise les auteurs dans le respect de la réglementation et dans les limites de ses compétences
- Identifie les sites et structures exposés à des risques
- Assure une mission de surveillance générale et contribue au sentiment de sécurité par une présence régulière et visible en privilégiant les mobilités douces (pédestre, vélo)
- Participe aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
- Développe le travail en réseau
- Rédige et transmet des écrits professionnels : rapports d’activité, compte-rendu de mission d’îlotage et de prévention, registres de suivi, procédures, documents et actes administratifs courants, procès-verbaux
- Assure le bon déroulement des manifestations et des cérémonies publiques
- Suit l’évolution des textes législatifs et réglementaires
Mission principale : Etre une police de proximité dont les missions prioritaires sont :
Contribuer à la surveillance du bon ordre, à la tranquillité, la sécurité et la salubrité dans l'espace public par le dialogue, dans la limite de ses compétences et le respect de la réglementation.
Assurer une relation de confiance, d’écoute, un lien direct au service des Kremlinois.
Favoriser l’information aux administrés sur les dispositifs existants.
Missions principales :
- Applique et contrôle tout ce qui concerne le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire
- Assure une veille et une présence rassurante sur le territoire
- Développe une bonne connaissance des caractéristiques des quartiers, des acteurs et des partenaires présents. Savoir écouter et prendre en compte les attentes de la population et des acteurs (îlotage)
- Rend lisible et visible l’action de la police municipale auprès de la population
- Identifie les problématiques dans une logique proactive et préventive en apportant des réponses adaptées et durables
- Veille au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Relève les infractions et verbalise les auteurs dans le respect de la réglementation et dans les limites de ses compétences
- Identifie les sites et structures exposés à des risques
- Assure une mission de surveillance générale et contribue au sentiment de sécurité par une présence régulière et visible en privilégiant les mobilités douces (pédestre, vélo)
- Participe aux dispositifs de prévention et de lutte contre la délinquance
- Développe le travail en réseau
- Rédige et transmet des écrits professionnels : rapports d’activité, compte-rendu de mission d’îlotage et de prévention, registres de suivi, procédures, documents et actes administratifs courants, procès-verbaux
- Assure le bon déroulement des manifestations et des cérémonies publiques
- Suit l’évolution des textes législatifs et réglementaires
Profil recherché
UN GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE H/F
- Capacité à travailler en partenariat
- Titulaire de la Fonction Publique, Lauréat du concours de - Gardien de Police Municipale - ou être bénéficiaire du dispositif des emplois réservés dit - prioritaires - au titre des articles L.241-2, L.241-3, L.241-4 du code des pensions ou ancien militaire - non prioritaire - article L.4139-2 du code de la Défense
- Bonnes connaissances juridiques de la réglementation et des procédures applicables (pouvoirs de police du Maire, code de la route, code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales)
- Dans toutes les situations, l’agent doit :
- Savoir faire preuve d’analyse, de discernement et d’adaptation
- Etre réactif et disponible pour alimenter ce lien de confiance entre Police Municipale, habitants et commerçants
- Savoir retranscrire objectivement les faits par l’émission de rapports explicites
- Déplacements constants
- Travail administratif en bureau et accueil du public
- Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
- Rigueur, sens de l’organisation, autonome
- Présence par tous temps à l’extérieur
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Rythme de travail très variable en fonction des événements - Travail en équipe
- Bonne condition physique
- Grande disponibilité
- Bonne gestion face au stress et aux situations complexes
- Permis B (obligatoire)
- Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoires
- Agents agréés et assermentés
Traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, remboursement partiel de la mutuelle, des frais de transports en intégralité, restaurant administratif, Comité des œuvres sociales.
Proche de Paris, métro ligne 7
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à l’attention de
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place Jean Jaurès
94270 Le Kremlin-Bicêtre
Ou
offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
EC9619
- Titulaire de la Fonction Publique, Lauréat du concours de - Gardien de Police Municipale - ou être bénéficiaire du dispositif des emplois réservés dit - prioritaires - au titre des articles L.241-2, L.241-3, L.241-4 du code des pensions ou ancien militaire - non prioritaire - article L.4139-2 du code de la Défense
- Bonnes connaissances juridiques de la réglementation et des procédures applicables (pouvoirs de police du Maire, code de la route, code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales)
- Dans toutes les situations, l’agent doit :
- Savoir faire preuve d’analyse, de discernement et d’adaptation
- Etre réactif et disponible pour alimenter ce lien de confiance entre Police Municipale, habitants et commerçants
- Savoir retranscrire objectivement les faits par l’émission de rapports explicites
- Déplacements constants
- Travail administratif en bureau et accueil du public
- Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
- Rigueur, sens de l’organisation, autonome
- Présence par tous temps à l’extérieur
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Rythme de travail très variable en fonction des événements - Travail en équipe
- Bonne condition physique
- Grande disponibilité
- Bonne gestion face au stress et aux situations complexes
- Permis B (obligatoire)
- Port de l’uniforme et de la carte professionnelle obligatoires
- Agents agréés et assermentés
Traitement indiciaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, remboursement partiel de la mutuelle, des frais de transports en intégralité, restaurant administratif, Comité des œuvres sociales.
Proche de Paris, métro ligne 7
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), à l’attention de
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place Jean Jaurès
94270 Le Kremlin-Bicêtre
Ou
offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
EC9619
Avantages collectifs au travail
UN GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE H/F
- Prime de fin d’année
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
Description de la collectivité
UN GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE H/F

Le Kremlin-Bicêtre est une commune de la petite couronne de Paris. Elle se trouve au sud-est de la capitale, au niveau de la Porte d'Italie. Elle est composée de 27 000 habitants.
POSTULER À UN GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE H/F
Postuler avec mon compte candidat
Déjà inscrit ?



Chargement en cours ...
Veuillez patientez S.V.P !!!


Parcourir tous les postes de cette famille de métier
Métier/poste : Gardien de police municipale , Asvp , Agent de surveillance de la voie publique, Agent de police municipale , Des policiers municipaux ou des policières municipales, Gardien de police municipale , Gardien- brigadier- brigadier chef principal , Agent de police municipale , Asvp, Agente de police municipale f/h, Asvp - operateur video, Un agent ou une agente de securite et d’accueil , Policier municipal , Agents de surveillance de la voie publique asvp , Gardien-brigadier de police municipale f/h, ...
Offres d'emploi similaire à UN GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE H/F
SELECT DISTINCT TOP 3 (CASE WHEN offres.depid = o2.depid THEN 0 WHEN offres.regid = o2.regid THEN 1 ELSE 2 END),catName, typeEtude.etuName, typeExperience.expName, typeContratCEC.cocName, Offres.offId, Offres.offDate, typeSecteur.secName, typeSecteur2.secName as secName2, typeSecteur3.secName as secName3, typeStatut.staName, famname, cast(Offres.offTitre as varchar(200)) as offTitre, cast(Offres.offDescription as varchar(4000)) as offDescription, Offres.depubdate, Offres.offVille, Offres.offSalaire, Offres.offDisponibilite, Offres.offBouton, offres.cadreids, recruteurs.recName,recruteurs.recCP, recruteurs.recImgURLcore, recruteurs.reclogo, recruteurs.recLogoValide, recruteurs.recid, recdateupdate, offres.secid, offres.secid2, offres.secid3, Offres.famIds, Offres.cocid, regName, depName, recCity, offres.etuid, offres.depid, offres.regid, offres.catid, Offres.nbtransmis, Offres.offDepotDateOld, Offres.depubdate, offres.offduree, Offres.superboost FROM Offres LEFT OUTER JOIN typeContratCEC ON Offres.cocId = typeContratCEC.cocId LEFT OUTER JOIN typeExperience ON Offres.expId = typeExperience.expId LEFT OUTER JOIN typeEtude ON Offres.etuId = typeEtude.etuId LEFT OUTER JOIN typeSecteur ON Offres.secId = typeSecteur.secId LEFT OUTER JOIN typeSecteur as typeSecteur2 ON Offres.secId2 = typeSecteur2.secId LEFT OUTER JOIN typeSecteur as typeSecteur3 ON Offres.secId3 = typeSecteur3.secId inner join typeFamilleMetier on (' '+offres.famids+',') like (' '+cast(typeFamilleMetier.famid as varchar(5))+',%') LEFT OUTER JOIN typeStatut ON Offres.staId = typeStatut.staId LEFT OUTER JOIN typeCategorie ON Offres.catId = typeCategorie.catId LEFT OUTER JOIN recruteurs ON Offres.recId = recruteurs.recId left join typeRegion on recruteurs.regId = typeRegion.regId left join typeDepartement on left(' '+recruteurs.recCP,len('aaa'+reccp)-3) = typeDepartement.depId INNER JOIN offres_metiers m1 ON m1.offid = offres.offid INNER JOIN offres_cadres c1 ON c1.offid = offres.offid INNER JOIN offres o2 ON o2.offid <> offres.offid AND o2.offid = 54233 INNER JOIN offres_metiers m2 ON m2.offid = o2.offid AND m2.famid = m1.famid INNER JOIN offres_cadres c2 ON c2.offid = o2.offid AND c2.cadreid = c1.cadreid WHERE offres.offpublication = 1 ORDER BY (CASE WHEN offres.depid = o2.depid THEN 0 WHEN offres.regid = o2.regid THEN 1 ELSE 2 END)
![]() | Policier municipal F/HVous contribuez par votre action à la tranquillité, la salubrité et la sécurité des biens et des personnes.
par votre vigilance, vous participez à la prévention et à la répression de la délinquance. ... |
![]() | Agent de Police Municipale H/FLa police municipale est placée sous l’autorité du chef de service de police municipale au sein d’une équipe de 20 agents (10 agents de police municipale dont un agent de la brigade canine, un responsa ... |
![]() | Gardiens de Police Municipale Brigade de soirée (H/F)Derniers joursDans la perspective de faire évoluer son service de police municipale, la commune de charenton le pont dans le val de marne recrute des policiers municipaux pour sa brigade de soirée qui à terme évolue ... |