un ou une chargée de mission numérique H/F

La Direction du Numérique, récemment créée, regroupe une équipe dynamique de 23 agents engagés dans l’accélération de la transformation digitale et de l’innovation au sein d’un groupement de collectivités de 100 000 habitants. Elle accompagne 1 900 utilisateurs, gère 120 applicatifs et administre 250 serveurs sur 2 datacenters pour répondre aux enjeux numériques du territoire.

Dans ce contexte stimulant, l’unité Transformation Digitale recherche son ou sa chargée de mission pour accompagner l’évolution numérique pour l’ensemble des services des entités de la collectivité.

Missions principales
Piloter la transformation numérique
Accompagner les services dans l’appropriation des outils numériques et l’évolution des usages
Développer une culture numérique partagée et assurer une veille technologique
Contribuer à l’accessibilité des services numériques et à l’inclusion numérique
Optimiser les processus métiers
Identifier, analyser et améliorer les processus internes en lien avec les services métiers
Proposer des solutions numériques adaptées pour gagner en efficacité
Accompagner les équipes dans la modélisation et la transformation des processus
Coordonner les actions stratégiques
Mettre en œuvre les actions du schéma directeur et de la feuille de route numérique
Suivre les indicateurs de performance et les plans d’action
Participer à la définition et à la mise en œuvre de plans stratégiques
Valoriser la donnée
Accompagner les services dans la structuration, la gouvernance et l’exploitation des données
Participer à la mise en place d’outils de pilotage par la donnée (tableaux de bord, indicateurs, datavisualisation)
Promouvoir une culture de la donnée au service de la décision publique
Promouvoir un numérique responsable
Déployer des pratiques écoresponsables dans l’usage des outils numériques
Évaluer et suivre l’impact environnemental des projets numériques

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans le cadre d'emplois des ingénieurs

Conditions de travail

38 heures hebdomadaires assorties à 18 jours de RTT forfaitaires dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte)

Rémunération et action sociale

Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.