Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Educateur de vie apprentie / Surveillant CFA (F/H) - METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE AMP (Bouches-du-Rhône 13 - Provence-Alpes-Côte d'Azur)

offre emploi amp metropole marseille provence 13
Educateur de vie apprentie / Surveillant CFA (F/H)

 METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE AMP  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative ou Technique
familles de métiers
Métier : Animation - jeunesse, Education
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint administratif territorial-AAT
cadre d'emploi
ou Adjoint technique territorial-ATT
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
Aix en Provence (Provence-Alpes-Côte d'Azur)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 22/08/2022
amp metropole marseille provence 13 recrute
Poste ouvert en recrutement
20/07/2022

Descriptif et missions

Educateur de vie apprentie / Surveillant CFA (F/H)
METROPOLE AIX MARSEILLE PROVENCE AMP recrute :
Educateur de vie apprentie / Surveillant CFA (F/H)

Au sein du Centre de Formation des Apprentis du Pays d'Aix :

La Métropole recrute un Educateur de vie Apprentie (F/H).

La mission générale est axée sur la surveillance des apprentis et de l’établissement dans le cadre des contraintes pédagogiques et organisationnelles du CFA. Il est le garant de la juste application du règlement intérieur auprès des apprenants (apprentis et stagiaires de la formation professionnelle).

Le poste doit contribuer à assurer une gestion de proximité des apprentis dans le respect du règlement intérieur de l’établissement et des consignes de la Direction, à minimiser les occasions de conflit entre les jeunes, et à établir un relationnel respectueux et confiant entre les apprentis, mais aussi avec l’équipe pédagogique.

Vos missions :

Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur et les directives données par l’encadrement du CFA : application et suivi informatique des sanctions, régulation des problèmes de discipline courants (retards, renvois de cours, gestion des disputes) et communication systématique d’un comportement anormal à la coordinatrice, au chef de service ou au directeur du pôle entreprises apprentis
Encadrer les apprentis à chaque sonnerie : accompagnement des élèves dans les couloirs et dans leur salle à chaque sonnerie interclasses ou de rentrée (un surveillant par bâtiment), présence et surveillance des apprentis lors des pauses, contrôle de la présentation du carnet de liaison obligatoire à chaque rentrée du matin et de l’après- midi selon les consignes en vigueur, présence devant le portail aux entrées et sorties du matin (7 h 45 et 12 h15) et de l’après midi (13h30, 16h20)
Gérer la salle d’étude : accueil des apprentis en retard ou renvoyés de cours et suivi informatique en observation, accueil de groupes dont le professeur est absent, distribution d’un travail à faire en adéquation avec le niveau et la formation, appels téléphoniques pour communication des absences ou familles ou aux employeurs.
Gérer le domaine administratif lié à la vie apprentis et les absences des apprentis
Participer aux missions pédagogiques de l’établissement: prise en charge de groupes d’élèves en classe en cas d’absences ponctuelles de professeurs, participation à l’organisation des examens selon les consignes données, participation aux actions éducatives ou de communication proposées.
Surveiller en continu l’établissement : rondes permanentes dans le CFA, surveillance accrue des zones à risque (arrière du bâtiment), surveillance des jeunes dans l’enceinte et aux abords de l’établissement, fermeture et ouverture des portails
Compléter les observations concernant les apprenants sur la base Yparéo

Profil recherché

Educateur de vie apprentie / Surveillant CFA (F/H)
Vous êtes motivé(e) et possédez les compétence suivantes, alors postulez.



Compétences comportementales

Autorité et affirmation de soi
Patience et écoute
Honnêteté et valeurs morales
Disponibilité et adaptabilité face à un public varié
Compréhension des problèmes spécifiques des jeunes
Rigueur et exemplarité
Compétences Métier

Connaissance de la gestion des publics jeunes et de la gestion des conflits
Communiquer et faire appliquer des consignes
Connaissance de l'outil informatique et du Pack Office
Compétences transversales

Connaissance du logiciel YPAREO
Maîtrise du règlement intérieur de l’établissement
Connaissance des spécificités de l’apprentissage

Avantages collectifs au travail

Educateur de vie apprentie / Surveillant CFA (F/H)
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • RIFSEEP
  • Charte Handicap

Description de la collectivité

Educateur de vie apprentie / Surveillant CFA (F/H)


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