Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire comptable Référent frais de déplacement F/H - Tour La Marseillaise, Marseille
Gestionnaire comptable Référent frais de déplacement F/H
Filière : Administrative
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
CDD
3 mois
Lieu : Tour La Marseillaise, Marseille
Contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 06/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Gestionnaire comptable Référent frais de déplacement F/H
Ce poste est à pourvoir à Tour La Marseillaise, Marseille .
Gestionnaire comptable Référent frais de déplacement F/H
Gestionnaire comptable Référent frais de déplacement F/H
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.
Rejoignez nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Parcours de l’Agent, vous avez pour missions de mandater et émettre les titres de recettes relatifs aux ressources humaines. Assurer le suivi des dépenses, des recettes, des tableaux de bords et statistiques comptables.
Vous assurez les principales activités suivantes :
Participer à l’analyse des dépenses du personnel.
Mettre à jour les tableaux de bords budgétaires (masse salariales..)
Mettre en paie les salaires des agents de droit privé en relation avec le cabinet comptable.
Assurer les déclarations mensuelles et annuelles des agents de droit privé en relation avec la division déclarations sociales.
Récupérer les éléments de mandatement et préparer les justificatifs de précomptes et propositions de recettes des détachés pour signature.
Mander sur l’outil financier en parallèle de l’intégration des fichiers de paie.
Intégrer la paie des agents métropolitains et les indemnités des élus.
Faire les déclarations sur SYLAE et le suivi des remboursements sur les contrats aidés.
Dématérialiser les documents dans la GED.
Saisir les opérations sur l’outil SEDIT.
Utiliser les requêtes BO.
Instruire les demandes de remboursements de frais.
Mandater les factures RH et les suivre avec la direction des finances.
Mettre à jours les tableaux de bord budgétaires.
Renseigner les agents ou bénéficiaires de versements.
Instruire les demandes de congé paternité.
Assurer un suivi comptable des marchés.
Suivre les conventions de mise à disposition.
Assurer une veille réglementaire.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.
Rejoignez nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Parcours de l’Agent, vous avez pour missions de mandater et émettre les titres de recettes relatifs aux ressources humaines. Assurer le suivi des dépenses, des recettes, des tableaux de bords et statistiques comptables.
Vous assurez les principales activités suivantes :
Participer à l’analyse des dépenses du personnel.
Mettre à jour les tableaux de bords budgétaires (masse salariales..)
Mettre en paie les salaires des agents de droit privé en relation avec le cabinet comptable.
Assurer les déclarations mensuelles et annuelles des agents de droit privé en relation avec la division déclarations sociales.
Récupérer les éléments de mandatement et préparer les justificatifs de précomptes et propositions de recettes des détachés pour signature.
Mander sur l’outil financier en parallèle de l’intégration des fichiers de paie.
Intégrer la paie des agents métropolitains et les indemnités des élus.
Faire les déclarations sur SYLAE et le suivi des remboursements sur les contrats aidés.
Dématérialiser les documents dans la GED.
Saisir les opérations sur l’outil SEDIT.
Utiliser les requêtes BO.
Instruire les demandes de remboursements de frais.
Mandater les factures RH et les suivre avec la direction des finances.
Mettre à jours les tableaux de bord budgétaires.
Renseigner les agents ou bénéficiaires de versements.
Instruire les demandes de congé paternité.
Assurer un suivi comptable des marchés.
Suivre les conventions de mise à disposition.
Assurer une veille réglementaire.
Profil recherché
Gestionnaire comptable Référent frais de déplacement F/H
Vous possédez la connaissance du domaine de la comptabilité publique et de la gestion RH.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous savez rédiger un courrier, un acte administratif.
Vous maîtrisez les nomenclatures comptables.
Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de discrétion et confidentialité.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les principes et outils de gestion des ressources humaines.
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
EC158803
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous savez rédiger un courrier, un acte administratif.
Vous maîtrisez les nomenclatures comptables.
Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de discrétion et confidentialité.
Vous savez travailler en équipe et en transversalité.
Vous connaissez le statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les principes et outils de gestion des ressources humaines.
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
EC158803
Avantages collectifs au travail
Gestionnaire comptable Référent frais de déplacement F/H
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
Description de la collectivité
Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,8 million d'habitants et le regroupement de 92 communes, la métropole d'Aix-Marseille-Provence est la première métropole de province. Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace, politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie.
Envoyer à un ami
Télécharger
Imprimer
