Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire RH Formation F/H - Tour La Marseillaise, Marseille
Gestionnaire RH Formation F/H
Filière : Administrative
Métier : Ressources humaines
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
Titulaire ou CDD
Lieu : Tour La Marseillaise, Marseille
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 08/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Gestionnaire RH Formation F/H
Ce poste est à pourvoir à Tour La Marseillaise, Marseille .
Gestionnaire RH Formation F/H
Gestionnaire RH Formation F/H
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Attractivité et Dialogue Social, vous serez en charge, en lien avec l’équipe, de l’organisation, de la mise en œuvre opérationnelle et du suivi des formations, tous dispositifs confondus, des agents des Directions Générales Déléguées gérées. Vous assurerez également le suivi administratif et financier d’un ou plusieurs marchés.
Vous assurez les principales activités suivantes :
· Recueillir les besoins en formation (collectifs et individuels) en accompagnant les directions dans la construction de leur plan de développement des compétences.
· Planifier et programmer les actions de formation en lien avec les organismes.
· Assurer l’organisation logistique des formations ainsi que le suivi administratif et financier : inscriptions, convocations, réservation de salle, vérification des dossiers, tableau de suivi, bon de commande, saisie Talent, etc,
· Conseiller les agents dans le cadre de leur projet de formation (Compte Personnel de Formation, etc,).
· Assurer la logistique et le suivi administratif des formations internes.
· Assurer l’exécution et le suivi budgétaire d’un ou plusieurs marché(s) : programmation des sessions, convocations, bons de commande, tableau de suivi
· Assurer l’accueil physique des stagiaires et des intervenants et effectuer les bilans de stage.
· Participer activement aux groupes de travail sur les différents dispositifs.
· Contribuer aux actions de communication et de promotion de l’offre de service.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Attractivité et Dialogue Social, vous serez en charge, en lien avec l’équipe, de l’organisation, de la mise en œuvre opérationnelle et du suivi des formations, tous dispositifs confondus, des agents des Directions Générales Déléguées gérées. Vous assurerez également le suivi administratif et financier d’un ou plusieurs marchés.
Vous assurez les principales activités suivantes :
· Recueillir les besoins en formation (collectifs et individuels) en accompagnant les directions dans la construction de leur plan de développement des compétences.
· Planifier et programmer les actions de formation en lien avec les organismes.
· Assurer l’organisation logistique des formations ainsi que le suivi administratif et financier : inscriptions, convocations, réservation de salle, vérification des dossiers, tableau de suivi, bon de commande, saisie Talent, etc,
· Conseiller les agents dans le cadre de leur projet de formation (Compte Personnel de Formation, etc,).
· Assurer la logistique et le suivi administratif des formations internes.
· Assurer l’exécution et le suivi budgétaire d’un ou plusieurs marché(s) : programmation des sessions, convocations, bons de commande, tableau de suivi
· Assurer l’accueil physique des stagiaires et des intervenants et effectuer les bilans de stage.
· Participer activement aux groupes de travail sur les différents dispositifs.
· Contribuer aux actions de communication et de promotion de l’offre de service.
Profil recherché
Gestionnaire RH Formation F/H
Vous êtes adjoint administratif, vous maîtrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les grands principes de la formation
Vous savez appliquer les règles de comptabilité publique.
Vous avez la maîtrise de la communication orale et écrite.
Vous êtes connu et reconnu pour être rigoureux et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous avez un sens aigu du service public et de ses enjeux et de la discrétion professionnelle.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
Vous disposez de qualités relationnelles, de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.
EC158803
Vous savez appliquer les règles de comptabilité publique.
Vous avez la maîtrise de la communication orale et écrite.
Vous êtes connu et reconnu pour être rigoureux et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous avez un sens aigu du service public et de ses enjeux et de la discrétion professionnelle.
Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.
Vous disposez de qualités relationnelles, de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.
EC158803
Avantages collectifs au travail
Gestionnaire RH Formation F/H
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
Description de la collectivité
Avec une superficie de plus de 3 000 km2, une population de 1,8 million d'habitants et le regroupement de 92 communes, la métropole d'Aix-Marseille-Provence est la première métropole de province. Elle exerce les compétences stratégiques majeures qui orientent le développement du territoire dans toutes ses dimensions : développement et aménagement économique, social et culturel, aménagement de l'espace, politique locale de l'habitat, politique de la ville, gestion des services d'intérêt collectif, protection et mise en valeur de l'environnement et politique du cadre de vie.
Envoyer à un ami
Télécharger
Imprimer
