Chargé de mission du collectif Recherches, expérimentations et solutions sur l'Eau (RES'eau) (H/F)

Dans un contexte de changement climatique, le cycle de l’eau représente un enjeu majeur spécifique à la métropole lilloise. Le Collectif RES’eau (Recherches, Expérimentations et Solutions), créé en 2019, mobilise et rassemble les acteurs de la recherche, du développement et de la gestion de l’eau de la métropole lilloise dans un groupe de pairs qui pratiquent l’échange de connaissances, d’expertises et d’expériences afin de développer une culture partagée du cycle de l’eau local. Ce collectif a pour objectifs de :

- Constituer une communauté scientifique autour de l’eau en métropole,
- Proposer une approche décloisonnée, intégrée et pluridisciplinaire des problématiques,
- Contribuer à l’amélioration des pratiques de gestion de l’eau par l’expérimentation scientifique,
- Proposer et/ou diffuser des recommandations de bonnes pratiques.

Fort de la dynamique enclenchée depuis 3 ans, les 12 membres fondateurs du collectif ont décidé en juin 2022 le principe de sa transformation en association.

Votre futur métier :

Avec l’appui de la direction attractivité et innovation de la MEL et en lien avec les autres directions de la MEL concernées, vous êtes l’interlocuteur direct et privilégié de l’ensemble des membres du collectif, actuels et à associer à l’avenir et vous animez le collectif constitué des représentants de principaux acteurs de la recherche du territoire (Université de Lille, JUNIA, CHU, I-SITE, BRGM, CEREMA, Conseil Régional) et des principaux acteurs du grand cycle de l’eau métropolitain (Veolia, Suez, SAUR, Sourcéo, Agence de l’eau).

Et cela afin de construire et déployer des initiatives permettant de constituer une réelle communauté scientifique en :

- Favorisant des approches décloisonnées, intégrées et pluridisciplinaires des problématiques complexes d’aujourd’hui et demain, notamment par l’appui au montage de dossiers de recherche,
- Reliant les expertises et connaissances en sciences dures et en sciences humaines et sociales pour répondre aux enjeux du cycle de l’eau métropolitain,
- Stimulant l’échange d’expériences et de méthodes de travail en particulier les spécificités du cycle de l’eau métropolitain : connaissance et préservation des ressources en eau (groupe 1), gestion intégrée et durable des eaux pluviales (groupe 2), connaissance et mise en valeur des milieux récepteurs (groupe 3) et sobriété hydrique (groupe de travail en création).

Dans le cadre de la transformation de la dynamique RES’Eau en association, vos missions auront pour objectifs de :

- Anticiper et proposer les évolutions à donner à RES’eau, en intégrant à la dynamique les EPCI partageant le même cycle de l’eau,
- Garantir l’appropriation par les services publics de l’eau et leurs opérateurs des résultats et des travaux menés par RES’eau,
- Assurer la promotion au plan national et européen de RES’eau et de ses travaux.