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offre emploi montfermeil 93
REFERENT CONSEIL MUNICIPAL ENFANCE/JEUNESSE ET DU DISPOSITIF ENGAGEMENT VOLONTAIRE JEUNES (H/F)

 Mairie de Montfermeil  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Animation
familles de métiers
Métier : Animation - jeunesse
Catégorie : B ou C selon profil
cadre d'emploi
Animateur territorial
cadre d'emploi
ou Adjoint territorial d'animation-ATA
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
MONTFERMEIL (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 25/10/2022
montfermeil 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
25/07/2022

Descriptif et missions

REFERENT CONSEIL MUNICIPAL ENFANCE/JEUNESSE ET DU DISPOSITIF ENGAGEMENT VOLONTAIRE JEUNES (H/F)
Mairie de Montfermeil recrute :
REFERENT CONSEIL MUNICIPAL ENFANCE/JEUNESSE ET DU DISPOSITIF ENGAGEMENT VOLONTAIRE JEUNES (H/F)

Commune de 28 000 habitants située à l’est de Paris (15 km), limitrophe de la Seine-et-Marne, à mi-chemin entre Roissy et Marne-la-Vallée, Montfermeil est aujourd’hui une ville en plein essor. De par le fort développement de son territoire (ville desservie par le tramway depuis 2019 et par le métro en 2025), et l’amélioration continue de son cadre de vie. La ville de Montfermeil gagne en attractivité, résolument tourné vers l’avenir et soucieuse de contribuer à une société durable et inclusive, elle s’engage dans de nombreuses politiques ambitieuses, la fois sur le plan technique et environnemental pour s’inscrire dans une logique de transition qui profite à l’ensemble de la population. Cette ambition portée à chacun au travers de projets fédérateurs irrigue ainsi l’ensemble des politiques menées par les différents services.
En nous rejoignant, vous mettrez ainsi vos compétences, vos talents et votre personnalité au service d’une collectivité solidaire et ambitieuse. Avec l’ensemble des équipes et dans une logique de continuité éducative, vous aurez pour principales missions :

Assurer l’accompagnement des jeunes dans leurs projets citoyens
- Référencer les missions avec les partenaires et structures participantes et rencontrer les tuteurs pour en définir les modalités,
- Accueillir, évaluer et apprécier la faisabilité du projet des jeunes qui souhaitent s’engager dans un projet citoyen,
- Accompagner le jeune dans la mise en œuvre de projets concrets, s’assurer du bon déroulement des missions,
- Apprécier la conformité des actions et mettre en œuvre les mesures correctives,
- Orienter vers les partenaires pertinents (organismes de formation, mission locale-),
- Planifier la gestion du temps en fonction des contraintes du jeune, gérer les absences, appliquer les règles du contrat et du règlement intérieur.

Animer la démarche du conseil municipal enfance/jeunesse
- Assurer la mise en œuvre des élections des conseillers du CMEJ,
- Former les conseillers,
- Mettre en place, animer et suivre les commissions de travail sur les différentes thématiques,
- Recenser les actions en lien avec la citoyenneté mises en place par les différents services, élaborer un parcours citoyen depuis l’école primaire jusqu’au lycée,
- Réaliser les projets validés en séance plénière,
- Être chargé du relais d’informations nécessaires auprès des élus adultes et référents,
- Rédiger le rapport d’activité et élaborer les comptes-rendus et tableaux de bord permettant le suivi des projets.

Mettre en œuvre les projets d’animation
- Concevoir des projets en lien avec les orientations politiques de la ville (PEL) et les priorités éducatives du service ;
- Faire preuve de créativité et être force de proposition pour développer de nouveaux projets qui participent à la construction et à l’épanouissement des jeunes ;
- Développer des activités qui favorisent l’autonomie du jeune et son intégration dans la société

Assurer le suivi administratif de l’activité
- Préparer, mettre en œuvre et suivre le budget lié à l’activité,
- Assurer la gestion administrative et logistique des dispositifs (réaliser et mettre en forme tous types de documents : notes, courriers, compte rendus-),
- Réaliser les supports de communication du dispositif, des activités,
- Etablir le bilan de chaque promotion et proposer des améliorations, organiser la remise des diplômes.

Profil recherché

REFERENT CONSEIL MUNICIPAL ENFANCE/JEUNESSE ET DU DISPOSITIF ENGAGEMENT VOLONTAIRE JEUNES (H/F)
- Diplômes BPJEPS (loisirs tout public) ou licence d’animation sociale et socio-culturelle,
- Une première expérience professionnelle serait appréciée,
- Capacité rédactionnelle requise,
- Discrétion professionnelle,
- Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet,
- Rigueur, sens de l’organisation et planification du travail,
- Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
- Autonomie dans l’organisation du travail.

Avantages collectifs au travail

REFERENT CONSEIL MUNICIPAL ENFANCE/JEUNESSE ET DU DISPOSITIF ENGAGEMENT VOLONTAIRE JEUNES (H/F)
  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

REFERENT CONSEIL MUNICIPAL ENFANCE/JEUNESSE ET DU DISPOSITIF ENGAGEMENT VOLONTAIRE JEUNES (H/F)


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