Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Chargé de communication numérique en remplacement H/F - Torcy

Chargé de communication numérique en remplacement H/F
Filière : Administrative
Métier : Communication
Catégorie : A
Attaché territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Torcy
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 22/04/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Chargé de communication numérique en remplacement H/F
Ce poste est à pourvoir à Torcy.
Chargé de communication numérique en remplacement H/F
Missions
Sous l’autorité de la directrice de la communication et en lien avec la webmaster, le chargé de communication numérique met en œuvre les actions de la communication numérique définies dans le cadre de la stratégie de communication.
Activités principales
Webmaster / gestion des sites internet - Rédiger ou adapter des informations en fonction des contraintes spécifiques du support et mise en ligne dans le respect de la charte éditoriale et de l’arborescence
- Veiller à la mise à jour des informations et au respect de la législation
- Assurer les évolutions et la cohérence de l’image et du contenu de ces services numériques
- Participer aux réunions, comités de rédaction, groupes de pilotage, groupes de projet pour lesquels le média numérique est sollicité
Newsletters - Élaboration et envoi des newsletters
Community manager - Gestion des réseaux sociaux
- Assurer la relation avec les usagers
Vidéo : - Participation à la création de vidéo adaptée aux réseau sociaux : tournage, montage, diffusion
Chargé de communication numérique en remplacement H/F
Missions
Sous l’autorité de la directrice de la communication et en lien avec la webmaster, le chargé de communication numérique met en œuvre les actions de la communication numérique définies dans le cadre de la stratégie de communication.
Activités principales
Webmaster / gestion des sites internet - Rédiger ou adapter des informations en fonction des contraintes spécifiques du support et mise en ligne dans le respect de la charte éditoriale et de l’arborescence
- Veiller à la mise à jour des informations et au respect de la législation
- Assurer les évolutions et la cohérence de l’image et du contenu de ces services numériques
- Participer aux réunions, comités de rédaction, groupes de pilotage, groupes de projet pour lesquels le média numérique est sollicité
Newsletters - Élaboration et envoi des newsletters
Community manager - Gestion des réseaux sociaux
- Assurer la relation avec les usagers
Vidéo : - Participation à la création de vidéo adaptée aux réseau sociaux : tournage, montage, diffusion
Profil recherché
Chargé de communication numérique en remplacement H/F
Qualités requises - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets
- Travail en équipe et qualité relationnelle
- Capacité d'adaptation et grande réactivité
- Sens de l’initiative et esprit créatif
- Curiosité et intérêt pour l’actualité
Compétences - Maîtrise des outils de la communication digitale et de gestion de site, des technologies de l'information et de la communication et des réseaux sociaux
- Maîtrise de la rédaction pour le web et les réseaux sociaux
- Maîtrise des processus de publication web
- Connaissance des usages du web : bonne pratique SEO, accessibilité
- Connaissance d’un ou plusieurs CMS type Wordpress, Typo 3
- Connaissance des logiciels de la suite adobe, notamment Photoshop
- Connaissances du Droit à l'information et à la communication
- Veille informative et technologique
EC20724
Avantages collectifs au travail
Chargé de communication numérique en remplacement H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Porte d’entrée de la métropole capitale, la Communauté d’agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants