
Conservateur de cimetière F/H
Descriptif et missions
Conservateur de cimetière F/H
Sous l’autorité directe de la Responsable adjointe Citoyenneté (N+1) et de la Responsable Citoyenneté (N+2), vous assurez, en tant que cadre intermédiaire, la gestion administrative, technique et réglementaire du cimetière communal.
Assurer la bonne gestion du site : vous suivez le planning des opérations funéraires et cérémonies, coordonnez la gestion technique et administrative du cimetière, tenez les registres et assurez la veille juridique liée à la réglementation funéraire ainsi que son application.
Superviser les prestataires et la régie de recettes : vous contrôlez les prestataires de service, gérez la régie de recettes (encaissement des concessions, renouvellements et occupation du caveau provisoire).
Garantir la traçabilité et la sécurité des dossiers : vous sécurisez et assurez la traçabilité des dossiers en lien avec le site et assurez le suivi des reprises administratives.
Travailler en transversalité : vous collaborez avec les différents services de la Ville (Citoyenneté, Techniques, Police municipale, Finances…) pour mener à bien les projets de valorisation du cimetière.
Superviser la relation avec les usagers : vous supervisez les demandes des usagers, êtes garant de la qualité des réponses apportées et organisez l’accueil du public.
Manager et organiser l’activité : vous encadrez un agent administratif et 2 gardiens, organisez leur planning (congés, tâches, entretien des divisions), assurez le suivi de l’activité technique (entretien du site, convois…) et l’interface avec la responsable de service.
Référence de l'offre : scujmyyt2p
Profil recherché
Formation supérieure ou bac +2/3 dans le domaine administratif, juridique ou funéraire.
Bonne connaissance du cadre réglementaire funéraire, des collectivités territoriales et des procédures de concessions.
Expérience confirmée en gestion administrative et en relation avec le public.
Qualités relationnelles, empathie, rigueur et sens de l’organisation.
Aptitude au management d’équipe et appétence pour les outils numériques et de gestion.
Prêt à exercer une mission de service public forte de sens et de responsabilité
EC9878
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- Bilan de compétence/carrière
- RIFSEEP
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
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Collectivité à taille humaine située aux portes de Paris, la Ville de Saint-Cloud s’engage chaque jour au service des habitants à travers des politiques publiques de qualité. Elle offre à ses agents un cadre de travail privilégié, fondé sur des valeurs de service public, de proximité, d’intelligence collective et de professionnalisme.
Rejoindre la Ville de Saint-Cloud, c’est intégrer une organisation attentive à la qualité de vie au travail, au développement des compétences et aux parcours professionnels de ses agents, au service de l’intérêt général.
Dans le cadre du renforcement de ses services et de la bonne gestion de son patrimoine funéraire, la Ville de Saint-Cloud recrute son conservateur de cimetière.
Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuez à un service public essentiel, empreint de respect, de dignité et de mémoire collective.
Évoluez dans une collectivité à taille humaine où votre action a un impact direct et visible pour les familles.
Évoluez dans un environnement serein et verdoyant à 5 km de Paris.
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
Participation aux frais de transport / Mutuelle / Prévoyance / Repas avec frigo connecté.
Evènements de convivialité.
Conditions d’emploi
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels.
Catégorie B - Filière administrative
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires.
Disponibilité ponctuelle certains week-end (Toussaint, cérémonies, inhumations …)
Pool de véhicules de service.
25 CA + 14 RTT
203 candidats ont consulté cette offre
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