Chef de brigade (F/H)

Au sein du Pôle Sécurité – Police Municipale, sous l'autorité de l'Adjoint au chef de service vous encadrerez et coordonnerez les missions d'une brigade composée de 4 agents afin d'assurer la sécurité, la prévention et le bon ordre public.
Dans ce cadre, vous aurez à assurer les missions suivantes :
• Encadrer et organiser le travail de la brigade : suivi des missions, plannings, congés et astreintes. Coordination inter-brigades. Organisation lors manifestations exceptionnelles
• Contrôler le travail administratif : suivi des écrits, des procédures et des tableaux d'activité.
• S'assurer du respect des procédure sécuritaires : perception et réintégration des armes et les, Règles de Sécurités Générales (RGS)
• Coordonner les interventions de la brigade en lien avec le CSU : suivi des réquisitions judiciaires et organisation des interventions.
• Assurer la prévention et la surveillance : contrôle routier, arrêtés de police du Maire, bon ordre, sécurité, tranquillité et salubrité publiques.
• Exécuter les missions d'agent de police judiciaire adjoint : interventions judiciaires et assistance aux enquêtes.

Référence de l'offre : umzd1n6bxc

• Titulaire de la FCO à jour.
• Ponctualité, réactivité et courtoisie.
• Maîtrise des réglementations et procédures de police municipale.
• Rigueur et sens du discernement dans l'application des règles.
• Sens du service public, diplomatie et sang-froid en situation sensible.
• Autonomie, professionnalisme et capacité à travailler en réseau.
• Aptitude au management d'équipe et coordination opérationnelle, avec reporting efficace.


Pourquoi nous rejoindre ?
• Rejoignez une ville dynamique, engagée pour la sécurité et le bien-être de ses habitants.
• Participez activement à la prévention, à la tranquillité publique et à la gestion des événements locaux.
• Évoluez dans un environnement stimulant en contact direct avec les habitants, le CSU, la Police Nationale et les autres services municipaux.


Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
• Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
• Participation aux frais de transport / Mutuelle / Prévoyance / Repas avec frigo connecté.
• Participation aux frais de garde d'enfants.
• Evènements de convivialité.

Conditions d'emploi
• Poste ouvert aux titulaires.
• Catégorie C - Filière sécurité.
• Temps de travail : 37h30 hebdomadaires.
• Cycle de travail de 37h30 du lundi au vendredi.
• Travail en brigade du lundi au samedi, selon le planning de 7h30 à 00h00.
• Port de la tenue et de l'armement obligatoire.
• 25 CA + 14 RTT.

Cycle de travail
• Semaine 1
• Mardi au jeudi : 07h30 – 17h30
• Vendredi : 07h30 – 15h30
• Samedi au lundi : Repos

• Semaine 2
• Lundi : 7h30 – 17h30
• Mardi : Repos
• Mercredi au samedi : 15h – 00h
• Dimanche : Repos


Prêt à mettre vos compétences en encadrement et coordination au service de la sécurité et du bien‑être des habitants ? EMP/IND
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