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offre emploi saint cloud 92
Gestionnaire carrières et paie H/F

 MAIRIE DE SAINT-CLOUD  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B ou C selon profil
cadre d'emploi
Rédacteur territorial
cadre d'emploi
ou Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
Saint-Cloud (Île-de-France)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 3 à 5 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 01/09/2022
saint cloud 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
04/07/2022

Descriptif et missions

Gestionnaire carrières et paie H/F
MAIRIE DE SAINT-CLOUD recrute :
Gestionnaire carrières et paie H/F

LA VILLE DE SAINT CLOUD
Hauts de Seine
29 436 habitants – 5 km de Paris
Très bien desservie (tram, bus, métro, train et A 13)
Propose un poste par voie statutaire ou contractuelle
Dans le cadre d'emplois des adjoints administratifs ou des rédacteurs territoriaux

Le secteur public, et plus particulièrement la gestion des carrières et de la paie vous intéressent -


Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Carrières et paie, au sein d’une équipe dynamique et investie, vous assurez les missions suivantes :


- Gérer un portefeuille de 250 agents (fonctionnaires, contractuels et vacataires) dans le respect des règles statutaire ;
- Informer et conseiller les agents et les directions opérationnelles sur les aspects afférents à la carrière et à la rémunération ;
- Rédiger les actes administratifs relatifs à la carrière et à la rémunération (recrutement, avancements, régime indemnitaire, temps partiel, positions statutaires, cessation de fonction-) ;
- Rédiger les attestations Pôle Emploi, de travail, de non perception du SFT, IJSS- ;
- Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents.

- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie ;
- Effectuer les opérations de contrôle et de correction de la paie ;
- Transmettre les paies à la Direction des finances et au service de gestion comptable avec tous les justificatifs (états, arrêtés, bordereaux-).

- Missions transversales en fonction de l’actualité statutaire et des campagnes RH internes ;
- Participer à l’accueil de la Direction des Ressources Humaines : accueil physique de toute personne se présentant à la direction, accueil téléphonique- ;
- Trier, classer, archiver les documents.

Les horaires sont :
Lundi, mardi et mercredi : de 08h45 à 12h30 et de 13h45 à 17h30
Jeudi : de 08h30 à 12h30 et de 13h45 à 17h30
Vendredi : de 08h30 à 12h30 et de 13h45 17h00

Profil recherché

Gestionnaire carrières et paie H/F
Ce poste est fait pour vous, si :


- Vous avez une expérience de 2-3 ans sur un poste similaire au sein de la fonction publique ;
- Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique et des règles de rémunération des agents publics ;
- Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et vos prises d’initiative ;
- De plus, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel). La connaissance du logiciel EKSAE est un plus (ex-CEGID) ;
- Enfin, des qualités relationnelles, de discrétion et de confidentialité sont impératives.

Avantages collectifs au travail

Gestionnaire carrières et paie H/F
  • Restauration collective/titres restaurant
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS

Description de la collectivité

Gestionnaire carrières et paie H/F


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Métier/poste :  Gestionnaire carriere et paie , Gestionnaire ressources humaines, Gestionnaire ressources humaines - , Chargé de communication interne, Assistant recrutement et mobilité , Assistant ressources humaines en alternance , Chargé de recrutement et mobilité - f/h, Chargé de recrutement , Chargé-e de recrutement, Gestionnaire carrière paie temps de travail , Assistante du directeur général des services , Conseillere recrutement mobilité, Un.e conseiller.ère en prévention des risques professionnels, Chargé de formation, Gestionnaire maladie, ...

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