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offre emploi saint cloud 92

Responsable CSU/ASVP (H/F)

 Saint-Cloud  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Technique
familles de métiers
Métier : Espaces verts - publics
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint technique territorial-ATT
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Saint-Cloud
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 25/05/2026
saint cloud 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
08/04/2026

Descriptif et missions

Responsable CSU/ASVP (H/F)
Ce poste est à pourvoir à Saint-Cloud.
Responsable CSU/ASVP (H/F)

Sous l'autorité du chef de service, vous assurez les missions suivantes :
• Préparation et création de massifs arbustifs et floraux
• Plantation de jeunes arbres
• Petits élagages
• Travaux d'entretiens (tonte, taille d'arbustes et de rosiers)
• Petite maintenance des systèmes d'arrosages automatiques intégrés
• Mise en place de décors pour les manifestations de fin d'année
Missions secondaires
• Conduite de poids lourds pour les missions de viabilité hivernale (salage des voiries)
• Conduite de poids lourds avec grue pour chargements de matériaux, gravats
• Participation à la bonne tenue et à l'organisation du dépôt de la voirie

Référence de l'offre : evn9i7qyib

Profil recherché

Responsable CSU/ASVP (H/F)
• Astreintes obligatoires (au minimum une fois par mois)
• Port de tenue de travail et EPI (Equipements de Protection Individuelle) et collective obligatoire
• Titulaire d'un CAP,BEP ou BAC professionnel en horticulture
• Permis B obligatoire
• Permis poids lourd souhaité
• Connaissance obligatoire en végétaux
• Bonne aptitude physique et bonne présentation


Pourquoi nous rejoindre ?
• Rejoignez une ville dynamique, et à taille humaine engagée pour la sécurité et le bien-être de ses habitants.
• Participez activement à la prévention, à la tranquillité publique et à la gestion des événements locaux.
• Évoluez dans un environnement stimulant en contact direct avec les habitants et les autres services municipaux.



Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
• Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
• Participation aux frais de transport / Mutuelle / Prévoyance / Repas avec frigo connecté.
• Participation aux frais de garde d'enfants
• Evènements de convivialité.

Conditions d'emploi
• Poste ouvert aux titulaires et contractuels
• Catégorie C+ - Filière technique.
• Cycle de travail de 37h30 du lundi au vendredi.
• Port de la tenue obligatoire

Prêt à mettre vos compétences en horticulture et en gestion des espaces verts au service de la qualité de vie et de l'embellissement de notre ville ?
EC9878

Avantages collectifs au travail

Responsable CSU/ASVP (H/F)
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • RIFSEEP
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Ce poste vous intéresse ? Transmettez-nous votre candidature !
Nous serons ravis d'en prendre connaissance !


Collectivité à taille humaine située aux portes de Paris, la Ville de Saint-Cloud s'engage chaque jour au service des habitants à travers des politiques publiques de qualité. Elle offre à ses agents un cadre de travail privilégié, fondé sur des valeurs de service public, de proximité, d'intelligence collective et de professionnalisme.
Rejoindre la Ville de Saint-Cloud, c'est intégrer une organisation attentive à la qualité de vie au travail, au développement des compétences et aux parcours professionnels de ses agents, au service de l'intérêt général.


Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud
• Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.
• Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
• Participation aux frais de transport / Mutuelle / Prévoyance / Repas avec frigo connecté.
• Participation aux frais de garde d'enfants.
• Evènements de convivialité.

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Responsable CSU/ASVP (H/F)

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