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ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF (h/f)

SAINT-OUEN-L'AUMONE | Contractuel

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Filière : Animation

Métier : Animation - jeunesse

Catégorie : B

Animateur territorial

CDD

Lieu : SAINT-OUEN-L'AUMONE

Contractuel

Expérience : 3 à 5 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 11/02/2026

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF (h/f)

Ce poste est à pourvoir à SAINT-OUEN-L'AUMONE.
ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF (h/f)

Sous la responsabilité du responsable du Programme de Réussite Éducative et sous l’autorité du Directeur Jeunesse et Sports, vous assurez l'accueil et l'accompagnement de jeunes au sein du PRE :

- Organiser, concevoir et animer les activités collectives et individuelles ;
- Accueillir les enfants à la sortie de l’école ;
- Accompagner des collégiens sur leur temps d’exclusion ;
développer des ateliers socio-éducatifs favorisant la créativité et la mise en confiance des enfants ;
- Servir de référent de certains enfants en lien avec l’éducateur spécialisé ;
- Participer aux différentes réunions de la structure ;
- Co-construire des projets individualisés des enfants ;
élaborer et mettre en place les projets socio-éducatifs sous la responsabilité de l’éducateur spécialisé ;
- Coordonner en lien avec l’éducateur spécialisé l’équipe de vacataires et prestataires ;
- Rédiger des comptes rendus d’activités et argumenter des propos éducatifs.

Profil recherché

ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF (h/f)

COMPETENCES :

Diplômé(e) d'un BEATEP, BPJEPS ou d'un DUT carrières sociales ;

Connaissance du jeune public et expérience d'animation en QPV ;

Capacité à animer un groupe ;

Compétences spécifiques (sport, activités artistiques ...) ;

Sens du relationnel et des responsabilités ;

Dynamisme ;

Disponibilité et patience ;

Permis B obligatoire.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

¦Temps de travail : 30h00 du lundi au vendredi ;

¦ Régime indemnitaire ;

¦ Avantages sociaux (CNAS, participation à la mutuelle, participation au restaurant d'entreprise...).

EC9966

Avantages collectifs au travail

ANIMATEUR SOCIO-EDUCATIF (h/f)

Description de la collectivité

Cliquez ici pour découvrir la page employeur

Saint-Ouen l’Aumône, une ville jeune, verte et ambitieuse
Située en Île-de-France à 30 minutes de Paris, bordée par l’Oise et aux portes du parc naturel du Vexin, Saint-Ouen l’Aumône est une ville à taille humaine (25 614 habitants) qui bouge, innove et prend soin de son environnement. Trois-quarts de nos habitants ont moins de 45 ans : c’est une énergie, une diversité et une envie d’avancer qui se ressentent aussi dans nos équipes.

Servir l’intérêt général, notre moteur
Rejoindre la Team SOA, c’est mettre ses compétences au service des autres. Chaque poste a un impact : sur une famille, un quartier, un projet qui améliore concrètement la vie des Saint-Ouennais. Nous recherchons des personnes prêtes à contribuer à quelque chose de plus grand qu’elles : un service public efficace, humain et fier de ses valeurs.

Nos valeurs : l’humain au cœur de notre action
Nous plaçons l’humain au centre. Les élus et la Direction générale portent une politique RH fondée sur la proximité, la réactivité et la confiance. Chaque nouvel agent bénéficie d’un accompagnement dès son arrivée et de formations adaptées à ses objectifs. Nous sommes convaincus que la réussite d’une collectivité passe par la réussite individuelle et la cohésion des équipes.

Esprit d’équipe : des outils et des temps forts qui comptent
La cohésion se construit autant dans les moments de détente que dans les temps d’apprentissage :
- Pour travailler ensemble : Teams et la suite Microsoft pour travailler en transversalité et partager rapidement l’information.
- Pour se retrouver : la Matinée Zen, la Journée Qualité de Vie et Conditions de Travail, la réunion de rentrée et les Vœux du Maire offrent des temps conviviaux pour renforcer les liens et partager des informations clés.
- Pour apprendre ensemble : les Matinées Futées, nos Comités de direction et d’administration sont des rendez-vous où l’on échange des connaissances, où l’on aborde des sujets d’actualité utiles, souvent avec des intervenants extérieurs.
- Pour découvrir : le dispositif Mission Immersion permet à chaque agent de passer une journée dans un autre service, pour comprendre les missions de ses collègues et créer de nouveaux liens.