Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - DIRECTEUR DES AFFAIRES GENERALES ET JURIDIQUES (h/f) - Saint-Ouen-l'Aumône (Val-d'Oise 95 - Île-de-France)
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DIRECTEUR DES AFFAIRES GENERALES ET JURIDIQUES (h/f)
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Filière : Administrative
Métier : Juridique, Population-Administration Générale
Catégorie : A
Attaché territorial
CDD ou titulaire
Saint-Ouen-l'Aumône
(Val-d'Oise 95)
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 17/06/2023
Poste ouvert en recrutement
17/03/2023
Descriptif et missions
DIRECTEUR DES AFFAIRES GENERALES ET JURIDIQUES (h/f)
Saint-Ouen-l'Aumône recrute :
DIRECTEUR DES AFFAIRES GENERALES ET JURIDIQUES (h/f)
DIRECTEUR DES AFFAIRES GENERALES ET JURIDIQUES (h/f)
Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe Ressources, vous encadrez, pilotez et animez 2 pôles, composés au total de 13 agents :
- Le Pôle affaires générales (état civil, funéraire, élections, marché forain) composé de 10 agents,
- Le Pôle juridique (assemblées, assurances contentieux, commande publique, études juridiques) composé de 3 agents.
MISSIONS :
- Mise en œuvre des orientations en matière d’affaires générales :
Piloter et gérer le pôle affaires générales (état-civil, funéraire, élections, formalités courantes et marché forain) ;
Participer à la modernisation et la définition des orientations stratégiques en matière d'offre de services afin d'apporter le meilleur service à la population et d'optimiser les ressources de la collectivité ;
Organiser et suivre la liste électorale et les scrutins ;
Mettre en œuvre l'organisation du recensement de la commune ;
Assurer le suivi de la concession de service public relative au crématorium, des concessions et espaces funéraires en respectant la réglementation.
- Expertise juridique auprès des élus et des services de la collectivité :
Réaliser un diagnostic de la situation juridique de la collectivité;
Conseiller et alerter sur les risques juridiques, sensibiliser les services et élus sur les risques encourus par la collectivité ;
Contrôler la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation ;
Analyser la nature des litiges/contentieux et évaluer les enjeux, (choix de la voie amiable et/ou du recours/ recours ou non à un avocat).
- Coordination des travaux des assemblées, des assurances, de la commande publique et des études juridiques,
- Animation, pilotage et coordination de la direction :
Encadrement et animation d’une équipe de 10 agents au pôle affaires générales et de 3 agents au pôle juridique, développement des compétences des agents ;
Définir les objectifs internes de la direction et assurer la mise en œuvre des objectifs de la direction générale ;
Elaboration des outils de planification, de suivi et des procédures pour la direction ;
Gestion administrative et financière de la direction, avec notamment l’élaboration, et le suivi de l’exécution du budget annuel de la direction.
- Le Pôle affaires générales (état civil, funéraire, élections, marché forain) composé de 10 agents,
- Le Pôle juridique (assemblées, assurances contentieux, commande publique, études juridiques) composé de 3 agents.
MISSIONS :
- Mise en œuvre des orientations en matière d’affaires générales :
Piloter et gérer le pôle affaires générales (état-civil, funéraire, élections, formalités courantes et marché forain) ;
Participer à la modernisation et la définition des orientations stratégiques en matière d'offre de services afin d'apporter le meilleur service à la population et d'optimiser les ressources de la collectivité ;
Organiser et suivre la liste électorale et les scrutins ;
Mettre en œuvre l'organisation du recensement de la commune ;
Assurer le suivi de la concession de service public relative au crématorium, des concessions et espaces funéraires en respectant la réglementation.
- Expertise juridique auprès des élus et des services de la collectivité :
Réaliser un diagnostic de la situation juridique de la collectivité;
Conseiller et alerter sur les risques juridiques, sensibiliser les services et élus sur les risques encourus par la collectivité ;
Contrôler la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation ;
Analyser la nature des litiges/contentieux et évaluer les enjeux, (choix de la voie amiable et/ou du recours/ recours ou non à un avocat).
- Coordination des travaux des assemblées, des assurances, de la commande publique et des études juridiques,
- Animation, pilotage et coordination de la direction :
Encadrement et animation d’une équipe de 10 agents au pôle affaires générales et de 3 agents au pôle juridique, développement des compétences des agents ;
Définir les objectifs internes de la direction et assurer la mise en œuvre des objectifs de la direction générale ;
Elaboration des outils de planification, de suivi et des procédures pour la direction ;
Gestion administrative et financière de la direction, avec notamment l’élaboration, et le suivi de l’exécution du budget annuel de la direction.
Profil recherché
DIRECTEUR DES AFFAIRES GENERALES ET JURIDIQUES (h/f)
Très bonne connaissance de l’environnement territorial, et des communes particulièrement ;
Maîtrise du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités, du droit des collectivités territoriales et du droit civil ;
Expérience affirmée en management ;
Titulaire d’un diplôme de type Master II en droit ;
Capacité d’analyse et de synthèse, de rigueur et de discrétion ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Disponibilité et sens du service public.
Conditions de travail :
38 heures hebdomadaires du lundi matin au vendredi après-midi (quelques samedis matin de temps en temps).
Présence attendue aux élections et souhaitée aux Conseils municipaux.
Rémunération statutaire sur le grade d’attaché + IFSE + CIA + prime annuelle de 13ème mois + avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la restauration).
Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels auxquels se rajoutent chaque année 17 jours de RTT.
EC9966
Maîtrise du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités, du droit des collectivités territoriales et du droit civil ;
Expérience affirmée en management ;
Titulaire d’un diplôme de type Master II en droit ;
Capacité d’analyse et de synthèse, de rigueur et de discrétion ;
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Disponibilité et sens du service public.
Conditions de travail :
38 heures hebdomadaires du lundi matin au vendredi après-midi (quelques samedis matin de temps en temps).
Présence attendue aux élections et souhaitée aux Conseils municipaux.
Rémunération statutaire sur le grade d’attaché + IFSE + CIA + prime annuelle de 13ème mois + avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la restauration).
Vous bénéficiez de 25 jours de congés annuels auxquels se rajoutent chaque année 17 jours de RTT.
EC9966
Avantages collectifs au travail
DIRECTEUR DES AFFAIRES GENERALES ET JURIDIQUES (h/f)
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
DIRECTEUR DES AFFAIRES GENERALES ET JURIDIQUES (h/f)
Située sur les bords de l’Oise, la ville de Saint-Ouen l’Aumône est l’une des 13 communes de la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise.
À l’origine bourg rural, Saint-Ouen l’Aumône est devenue au fil du temps une ville de taille moyenne (24 500 habitants lors du dernier recensement). Située, à seulement 30 kilomètres de Paris et voisine du Parc naturel régional du Vexin français, elle compte de nombreux espaces naturels (le parc Le Nôtre qui s’étend sur 11 hectares, la coulée verte ou encore un golf public) ainsi qu’un patrimoine historique important (une église du XIème siècle, un colombier de la première moitié du XVIIème siècle, une abbaye cistercienne du XIIème siècle…).
Aujourd’hui, Saint-Ouen l’Aumône est une ville jeune (3/4 des habitants ont moins de 45 ans) et dynamique qui accorde une place prépondérante à l’initiative individuelle et associative (la commune compte environ 6 000 adhérents de clubs et associations). Pour répondre aux besoins de sa population, la ville est notamment équipée de nombreux équipements sportifs (deux stades, gymnases, terrains multisports, tennis couverts…), trois crèches collectives et une crèche familiale, pôle culturel important (médiathèque, centre culturel, cinéma) ainsi que 8 groupes scolaire.
Desservie par l’autoroute A 15, la commune de Saint-Ouen l’Aumône compte aussi une vie économique dynamique.La ville est d’ailleurs dotée de l’un des plus grands regroupements de PME et PMI d’Europe, grâce à ses 4 parcs d’activités.
À l’origine bourg rural, Saint-Ouen l’Aumône est devenue au fil du temps une ville de taille moyenne (24 500 habitants lors du dernier recensement). Située, à seulement 30 kilomètres de Paris et voisine du Parc naturel régional du Vexin français, elle compte de nombreux espaces naturels (le parc Le Nôtre qui s’étend sur 11 hectares, la coulée verte ou encore un golf public) ainsi qu’un patrimoine historique important (une église du XIème siècle, un colombier de la première moitié du XVIIème siècle, une abbaye cistercienne du XIIème siècle…).
Aujourd’hui, Saint-Ouen l’Aumône est une ville jeune (3/4 des habitants ont moins de 45 ans) et dynamique qui accorde une place prépondérante à l’initiative individuelle et associative (la commune compte environ 6 000 adhérents de clubs et associations). Pour répondre aux besoins de sa population, la ville est notamment équipée de nombreux équipements sportifs (deux stades, gymnases, terrains multisports, tennis couverts…), trois crèches collectives et une crèche familiale, pôle culturel important (médiathèque, centre culturel, cinéma) ainsi que 8 groupes scolaire.
Desservie par l’autoroute A 15, la commune de Saint-Ouen l’Aumône compte aussi une vie économique dynamique.La ville est d’ailleurs dotée de l’un des plus grands regroupements de PME et PMI d’Europe, grâce à ses 4 parcs d’activités.
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