Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur cadre de vie F/H - Saint-Ouen-l'Aumône
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Directeur cadre de vie F/H
Filière : Technique
Métier : Voirie - Travaux Publics, Propreté et déchets, Espaces verts - publics
Catégorie : A
Ingénieur en chef territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Saint-Ouen-l'Aumône
Titulaire ou contractuel
Expérience : + 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 12/05/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Directeur cadre de vie F/H
Ce poste est à pourvoir à Saint-Ouen-l'Aumône.
Directeur cadre de vie F/H
Directeur cadre de vie F/H
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous coordonnez et pilotez les activités de la direction Cadre de Vie en responsabilité de la gestion des espaces publics urbains, paysagers et naturels du territoire communal.
Secondé par trois responsables de pôle (voirie et mobilité, entretien des espaces publics, espaces paysagers et naturels), vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité et de la conservation de espaces publics et de leurs sous-sols.
Mettre en œuvre la politique municipale en matière d’aménagement et de gestion des espaces publics de la ville ;
Conduire le suivi de la sécurité et de la surveillance du domaine public et de son sous-sol (présence de carrières) ;
Animer et superviser les conditions de mise en oeuvre des projets d’amélioration de la qualité de vie en lien avec les partenaires institutionnels extérieurs en matière de : voirie, assainissement, éclairage public, propreté, transports, réseaux divers en lien avec les responsables de secteur ;
Porter les projets communautaires relatifs au développement durable et à l’environnement notamment le PCAET-Agenda21 ;
Coordonner, piloter et assurer le suivi et l’évaluation des projets communaux ayant trait au cadre de vie : voirie communale, aires de jeux, parcs, etc.
Relayer et/ou traiter les demandes de la collectivité et des administrés en direction des partenaires et veiller à leur bonne prise en compte, renseigner les interlocuteurs et répondre aux administrés ;
Participer au pilotage des projets en lien avec le DST liés à l’amélioration du Cadre de Vie ;
Piloter le service : encadrement et organisation du service ; préparation et suivi du budget ; élaboration des marchés publics en lien avec le service juridique ; rapports d’aide à la décision et délibérations, veille juridique de la direction.
Secondé par trois responsables de pôle (voirie et mobilité, entretien des espaces publics, espaces paysagers et naturels), vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité et de la conservation de espaces publics et de leurs sous-sols.
Mettre en œuvre la politique municipale en matière d’aménagement et de gestion des espaces publics de la ville ;
Conduire le suivi de la sécurité et de la surveillance du domaine public et de son sous-sol (présence de carrières) ;
Animer et superviser les conditions de mise en oeuvre des projets d’amélioration de la qualité de vie en lien avec les partenaires institutionnels extérieurs en matière de : voirie, assainissement, éclairage public, propreté, transports, réseaux divers en lien avec les responsables de secteur ;
Porter les projets communautaires relatifs au développement durable et à l’environnement notamment le PCAET-Agenda21 ;
Coordonner, piloter et assurer le suivi et l’évaluation des projets communaux ayant trait au cadre de vie : voirie communale, aires de jeux, parcs, etc.
Relayer et/ou traiter les demandes de la collectivité et des administrés en direction des partenaires et veiller à leur bonne prise en compte, renseigner les interlocuteurs et répondre aux administrés ;
Participer au pilotage des projets en lien avec le DST liés à l’amélioration du Cadre de Vie ;
Piloter le service : encadrement et organisation du service ; préparation et suivi du budget ; élaboration des marchés publics en lien avec le service juridique ; rapports d’aide à la décision et délibérations, veille juridique de la direction.
Profil recherché
Directeur cadre de vie F/H
Compétences requises :
Diplôme Ingénieur ou équivalence en génie urbain spécialisé en aménagements des espaces publics ou Ingénieur en environnement ;
Expérience confirmée sur un poste similaire ;
Connaissance des Collectivités Territoriales et des marchés publics ;
Maitrise des techniques et réglementations en génie civil, réseaux, géotechniques notamment des carrières en milieu urbain, environnementales du domaine public ;
Maitrise de la conduite de projet et bonnes aptitudes rédactionnelles ;
Maîtrise des logiciels informatiques ;
Maitrise des techniques de management collaboratif ;
Permis B.
Informations complémentaires :
Horaires de travail du lundi au vendredi : 38h30 par semaine ;
Télétravail possible ;
Régime indemnitaire ;
Prime annuelle de 13ème mois et CIA ;
25 jours de congés et 19 RTT ;
Avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance, forfait mobilité durable).
EC9966
Diplôme Ingénieur ou équivalence en génie urbain spécialisé en aménagements des espaces publics ou Ingénieur en environnement ;
Expérience confirmée sur un poste similaire ;
Connaissance des Collectivités Territoriales et des marchés publics ;
Maitrise des techniques et réglementations en génie civil, réseaux, géotechniques notamment des carrières en milieu urbain, environnementales du domaine public ;
Maitrise de la conduite de projet et bonnes aptitudes rédactionnelles ;
Maîtrise des logiciels informatiques ;
Maitrise des techniques de management collaboratif ;
Permis B.
Informations complémentaires :
Horaires de travail du lundi au vendredi : 38h30 par semaine ;
Télétravail possible ;
Régime indemnitaire ;
Prime annuelle de 13ème mois et CIA ;
25 jours de congés et 19 RTT ;
Avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et prévoyance, forfait mobilité durable).
EC9966
Avantages collectifs au travail
Directeur cadre de vie F/H
- Démarche de conseil/protection des agents
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
La Ville de Saint-Ouen l’Aumône, située sur les bords de l’Oise, est l’une des 13 communes de la Communauté d’Agglomération de Cergy-Pontoise.
À l’origine bourg rural, Saint-Ouen l’Aumône est devenue au fil du temps une ville de taille moyenne (24600 habitants). Située, à seulement 30 kilomètres de Paris et voisine du Parc naturel régional du Vexin français, elle compte de nombreux espaces verts ainsi qu’un patrimoine historique.
Aujourd’hui, Saint-Ouen l’Aumône est une ville jeune et dynamique qui accorde une place prépondérante à l’initiative individuelle et associative.
Desservie par l’autoroute A 15, la commune de Saint-Ouen l’Aumône compte aussi une vie économique dynamique. Elle accueille en son sein de nombreuses entreprises du secteur de l’industrie, de la logistique, de l’artisanat, du transport, mais aussi des commerces et services aux particuliers et professionnel.
C’est plus de 500 agents qui assurent au quotidien leurs missions de service public auprès des Saint-Ouennais afin de continuer à leur apporter un cadre de vie de qualité.
Répartis en plus de 60 métiers, dans des secteurs divers tels que, la sécurité (police municipale, ASVP, opérateurs vidéo), l’entretien des infrastructures et des bâtiments (propreté, espaces verts, équipements sportifs, voirie, patrimoine), la solidarité (travailleurs sociaux, aides à domiciles, logement), la culture ( médiathèque, salle de spectacle l’Imprévu), l’enfance (crèches, assistantes maternelles, écoles maternelles et élémentaires, centres de loisirs), l’animation (jeunesse, famille, seniors), l’amélioration de l’habitat (transition écologique, aménagement urbain) mais aussi la communication, les réseaux et les systèmes d'information, le juridique, les finances, les ressources humaines…
Travailler à la Ville de Saint- Ouen l’Aumône, c’est l’assurance de réaliser une belle carrière, de concilier vie personnelle et professionnelle.
La mobilité professionnelle, et les départs amènent, chaque année, notre collectivité à recruter des nouveaux collaborateurs impliqués.
En rejoignant notre collectif, vous intégrez une équipe de travail dynamique.
Saint-Ouen l'Aumône une ville solidaire :
prime annuelle
RIFSEEP attractif
participation mutuelle
forfait mobilité durable
réseau de professionnels de santé pour les agents
Saint-Ouen l'Aumône offre un équilibre vie privé/ vie professionnelle :
RER C et ligne J et H
jusqu'à 2 jours de télétravail
des réductions loisirs et vacances avec le CNAS et l'amicale du personnel
participation à la restauration
pass agent à 15 € pour bénéficier de réductions au théâtre l'Imprévu
abonnement gratuit à la médiathèque
des temps de convivialité organisés pour les agents
À l’origine bourg rural, Saint-Ouen l’Aumône est devenue au fil du temps une ville de taille moyenne (24600 habitants). Située, à seulement 30 kilomètres de Paris et voisine du Parc naturel régional du Vexin français, elle compte de nombreux espaces verts ainsi qu’un patrimoine historique.
Aujourd’hui, Saint-Ouen l’Aumône est une ville jeune et dynamique qui accorde une place prépondérante à l’initiative individuelle et associative.
Desservie par l’autoroute A 15, la commune de Saint-Ouen l’Aumône compte aussi une vie économique dynamique. Elle accueille en son sein de nombreuses entreprises du secteur de l’industrie, de la logistique, de l’artisanat, du transport, mais aussi des commerces et services aux particuliers et professionnel.
C’est plus de 500 agents qui assurent au quotidien leurs missions de service public auprès des Saint-Ouennais afin de continuer à leur apporter un cadre de vie de qualité.
Répartis en plus de 60 métiers, dans des secteurs divers tels que, la sécurité (police municipale, ASVP, opérateurs vidéo), l’entretien des infrastructures et des bâtiments (propreté, espaces verts, équipements sportifs, voirie, patrimoine), la solidarité (travailleurs sociaux, aides à domiciles, logement), la culture ( médiathèque, salle de spectacle l’Imprévu), l’enfance (crèches, assistantes maternelles, écoles maternelles et élémentaires, centres de loisirs), l’animation (jeunesse, famille, seniors), l’amélioration de l’habitat (transition écologique, aménagement urbain) mais aussi la communication, les réseaux et les systèmes d'information, le juridique, les finances, les ressources humaines…
Travailler à la Ville de Saint- Ouen l’Aumône, c’est l’assurance de réaliser une belle carrière, de concilier vie personnelle et professionnelle.
La mobilité professionnelle, et les départs amènent, chaque année, notre collectivité à recruter des nouveaux collaborateurs impliqués.
En rejoignant notre collectif, vous intégrez une équipe de travail dynamique.
Saint-Ouen l'Aumône une ville solidaire :
prime annuelle
RIFSEEP attractif
participation mutuelle
forfait mobilité durable
réseau de professionnels de santé pour les agents
Saint-Ouen l'Aumône offre un équilibre vie privé/ vie professionnelle :
RER C et ligne J et H
jusqu'à 2 jours de télétravail
des réductions loisirs et vacances avec le CNAS et l'amicale du personnel
participation à la restauration
pass agent à 15 € pour bénéficier de réductions au théâtre l'Imprévu
abonnement gratuit à la médiathèque
des temps de convivialité organisés pour les agents
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