Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable animation jeunesse et directeur centre social (H/F) - Saint-Ouen-l'Aumône (Val-d'Oise 95 - Île-de-France)
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Responsable animation jeunesse et directeur centre social (H/F)
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Filière : Administrative
ou Animation
Métier : Population-Administration Générale, Social, Animation - jeunesse
Catégorie : B
Rédacteur territorial
ou Animateur territorial
CDD ou titulaire
Saint-Ouen-l'Aumône
(Val-d'Oise 95)
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 15/06/2023
Poste ouvert en recrutement
27/03/2023
Descriptif et missions
Responsable animation jeunesse et directeur centre social (H/F)
Saint-Ouen-l'Aumône recrute :
Responsable animation jeunesse et directeur centre social (H/F)
Responsable animation jeunesse et directeur centre social (H/F)
Sous la responsabilité du Directeur Jeunesse et Sports et sous l’autorité de la Directrice générale adjointe Solidarité et Animation du Territoire, vous assurez la responsabilité du pôle Jeunesse et la direction du centre social.
Dans le cadre de la politique jeunesse, mise en place par la municipalité, vous serez en charge de l’organisation des projets jeunesse ainsi que du pilotage et du suivi des projets au niveau du centre social de Chennevières. A ce titre vous exercerez les missions suivantes :
Impulser, organiser, coordonner et évaluer l’ensemble des différents projets au sein des accueils Jeunesse ;
Assurer le suivi administratif, comptable et juridique des actions du pôle et participer à la préparation du budget jeunesse de la direction ;
Encadrer, gérer et coordonner les structures dédiées aux accueils d’animation Jeunesse et les agents du pôle ;
Assurer la direction du centre social et son fonctionnement par la gestion administrative et financière, ainsi que celle des ressources humaines ;
Définir et mettre en œuvre les projets de l'établissement et le projet social, et mettre en place des actions d’animation en lien avec ces projets ;
Développer et animer les partenariats en lien avec les dispositifs existants, avec les associations, les habitants, les différentes institutions et les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire (PRE, Politique de la Ville, Sauvegarde, etc.) ;
Recruter les équipes d’animation vacataires en veillant à positionner des référents réguliers pour les différentes tranches d’âge.
Dans le cadre de la politique jeunesse, mise en place par la municipalité, vous serez en charge de l’organisation des projets jeunesse ainsi que du pilotage et du suivi des projets au niveau du centre social de Chennevières. A ce titre vous exercerez les missions suivantes :
Impulser, organiser, coordonner et évaluer l’ensemble des différents projets au sein des accueils Jeunesse ;
Assurer le suivi administratif, comptable et juridique des actions du pôle et participer à la préparation du budget jeunesse de la direction ;
Encadrer, gérer et coordonner les structures dédiées aux accueils d’animation Jeunesse et les agents du pôle ;
Assurer la direction du centre social et son fonctionnement par la gestion administrative et financière, ainsi que celle des ressources humaines ;
Définir et mettre en œuvre les projets de l'établissement et le projet social, et mettre en place des actions d’animation en lien avec ces projets ;
Développer et animer les partenariats en lien avec les dispositifs existants, avec les associations, les habitants, les différentes institutions et les autres acteurs de la jeunesse sur le territoire (PRE, Politique de la Ville, Sauvegarde, etc.) ;
Recruter les équipes d’animation vacataires en veillant à positionner des référents réguliers pour les différentes tranches d’âge.
Profil recherché
Responsable animation jeunesse et directeur centre social (H/F)
Titulaire du DESJEPS et d’une expérience similaire ;
Bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, en matière de politique Jeunesse et de démocratie locale,
Conduite de projet (diagnostic, suivi, évaluation.) ;
Conduite de réunions ;
Animation d'instances de concertation ;
Montage de dossiers techniques, administratifs et financiers ;
Connaissances des outils informatiques ;
Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires ;
Sensibiliser, mobiliser les publics et partenaires institutionnels ;
Capacité à travailler avec les habitants
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Disponibilité pendant les vacances scolaires
Permis B obligatoire.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Rémunération statutaire catégorie B + régime indemnitaire + prime annuelle de 13ème mois + avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la restauration).
Poste à pourvoir dès que possible
EC9966
Bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, en matière de politique Jeunesse et de démocratie locale,
Conduite de projet (diagnostic, suivi, évaluation.) ;
Conduite de réunions ;
Animation d'instances de concertation ;
Montage de dossiers techniques, administratifs et financiers ;
Connaissances des outils informatiques ;
Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires ;
Sensibiliser, mobiliser les publics et partenaires institutionnels ;
Capacité à travailler avec les habitants
Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Sens du travail en équipe
Sens du service public
Disponibilité pendant les vacances scolaires
Permis B obligatoire.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste ouvert aux titulaires et contractuels
Rémunération statutaire catégorie B + régime indemnitaire + prime annuelle de 13ème mois + avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la restauration).
Poste à pourvoir dès que possible
EC9966
Avantages collectifs au travail
Responsable animation jeunesse et directeur centre social (H/F)
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- RIFSEEP
- CIA
Description de la collectivité
Responsable animation jeunesse et directeur centre social (H/F)
Située sur les bords de l’Oise, la ville de Saint-Ouen l’Aumône est l’une des 13 communes de la Communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise.
À l’origine bourg rural, Saint-Ouen l’Aumône est devenue au fil du temps une ville de taille moyenne (24 500 habitants lors du dernier recensement). Située, à seulement 30 kilomètres de Paris et voisine du Parc naturel régional du Vexin français, elle compte de nombreux espaces naturels (le parc Le Nôtre qui s’étend sur 11 hectares, la coulée verte ou encore un golf public) ainsi qu’un patrimoine historique important (une église du XIème siècle, un colombier de la première moitié du XVIIème siècle, une abbaye cistercienne du XIIème siècle…).
Aujourd’hui, Saint-Ouen l’Aumône est une ville jeune (3/4 des habitants ont moins de 45 ans) et dynamique qui accorde une place prépondérante à l’initiative individuelle et associative (la commune compte environ 6 000 adhérents de clubs et associations). Pour répondre aux besoins de sa population, la ville est notamment équipée de nombreux équipements sportifs (deux stades, gymnases, terrains multisports, tennis couverts…), trois crèches collectives et une crèche familiale, pôle culturel important (médiathèque, centre culturel, cinéma) ainsi que 8 groupes scolaire.
Desservie par l’autoroute A 15, la commune de Saint-Ouen l’Aumône compte aussi une vie économique dynamique.La ville est d’ailleurs dotée de l’un des plus grands regroupements de PME et PMI d’Europe, grâce à ses 4 parcs d’activités.
À l’origine bourg rural, Saint-Ouen l’Aumône est devenue au fil du temps une ville de taille moyenne (24 500 habitants lors du dernier recensement). Située, à seulement 30 kilomètres de Paris et voisine du Parc naturel régional du Vexin français, elle compte de nombreux espaces naturels (le parc Le Nôtre qui s’étend sur 11 hectares, la coulée verte ou encore un golf public) ainsi qu’un patrimoine historique important (une église du XIème siècle, un colombier de la première moitié du XVIIème siècle, une abbaye cistercienne du XIIème siècle…).
Aujourd’hui, Saint-Ouen l’Aumône est une ville jeune (3/4 des habitants ont moins de 45 ans) et dynamique qui accorde une place prépondérante à l’initiative individuelle et associative (la commune compte environ 6 000 adhérents de clubs et associations). Pour répondre aux besoins de sa population, la ville est notamment équipée de nombreux équipements sportifs (deux stades, gymnases, terrains multisports, tennis couverts…), trois crèches collectives et une crèche familiale, pôle culturel important (médiathèque, centre culturel, cinéma) ainsi que 8 groupes scolaire.
Desservie par l’autoroute A 15, la commune de Saint-Ouen l’Aumône compte aussi une vie économique dynamique.La ville est d’ailleurs dotée de l’un des plus grands regroupements de PME et PMI d’Europe, grâce à ses 4 parcs d’activités.
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Métier/poste : Un éducateur sportif , Charge de mission urbanisme f/h, Agent d’animation et de developpement local f/h au centre social, Coordinateur/rice accueil, administration et communication , Un référent médiation socio-culturelle f/h, Coordinateur des accueils de loisirs , Coordinateur referent famille et parentalite au centre social, Mediateur prevention sante , Un·e conseiller·ere d’insertion , Un référent médiation socio-culturelle , Assistant de gestion administratif polyvalent - cdd 1 an, Chargé d’accueil et du traitement des demandes d’aides sociales et des initiatives solidaires, Responsable des loisirs 11/17 ans , Chargé d’accueil, de la billetterie, et des relations avec le public, Responsable de centres de loisirs , ...
