Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Puéricultrice Directrice d'un multi-accueil - F/H - VENDOME

offre emploi communaute agglomeration territoires vendomois 41

Puéricultrice Directrice d'un multi-accueil - F/H

 VENDOME  |  Titulaire

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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Petite enfance
Catégorie : A
cadre d'emploi
Puéricultrice territoriale
contrat offre
Titulaire 
lieu de travail
Lieu : VENDOME
status offre
Titulaire
expérience demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/05/2026
communaute agglomeration territoires vendomois 41 recrute
Poste ouvert en recrutement
06/05/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à VENDOME.
Puéricultrice Directrice d'un multi-accueil - F/H

Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV. La direction de la petite enfance est composée d'un pôle petite enfance avec un multi accueil de 80 berceaux, d'un multi accueil avec jardin d'enfant spécialisé et d'un relais petite enfance intercommunal et deux autres multi accueil sur le Territoire.

Vous dirigez le multi-accueil La Forêt des petits pas et garantissez sa bonne gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière.

Vos principales missions:

- Piloter l’activité de la structure, être force de proposition pour l’organisation du multi-accueil;
- Construire et mettre en place le projet d’établissement selon les orientations politiques fixées;
- Accueillir et accompagner les familles, élaborer les contrats d’accueil, veiller à l’optimisation des places d’accueil;
- Manager l’équipe pluridisciplinaire du multi-accueil (reunions, entretiens profesionnels, échanges et observation-);
- Planifier, engager et suivre les dépenses de fonctionnement dans la limite du budget annuel alloué;
- Organiser les visites du médecin referent et veiller à la mise à jour des dossiers médicaux pour les enfants du multi-accueil, intervener dans les sections pour valider les ordonnances, assurer le suivi des protocols de soins et répondre aux questions des auxiliaires de puériculture;
- Travailler en étroite collaboration avec l’infirmière et la directrice de la petite enfance pour une application cohérente des protocoles de soins et le suivi des dossiers médicaux, assurer la continuité infirmière de la direction de la petite enfance notamment dans les autres multi-accueils T’Rottinette, Ile aux Câlins et Farandole en l’absence de l’infirmière;
- Assurer la mise en place des projets liés à la parentalité, accompagner les familles dans la prise en charge globale de leur enfant;
- Développer les partenariats avec la PMI, la CAF, l’Association de parents, la leche league, les différents services de l’agglomération.



Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme de puéricultrice

Savoir et savoir-faire:

Parfaite connaissance du développement psychomoteur de l’enfant et de la construction de la parentalité ;
Parfaite connaissance en matière d’environnement de la petite enfance dans le domaine de la santé et et du social.
Capacité à faire face aux situations inattendues
Compétence en communication non violente
Maitrise du management d’équipe : conduite de réunion, encadrement des équipes
Maitrise de la mise en œuvre d’une pédagogie active

Savoir être:
Aptitudes managériales
Sens développé des relations humaines : écoute active, coopération, adaptabilité, capacité à questionner ses pratiques
Posséder le sens du service public : répondre aux besoins des usagers, respecter la déontologie du service public
Sens des responsabilités et de la mesure
Etre organisé(e), méthodique, rigoureux(se).


Les conditions de recrutement

Contrat de 12 mois renouvelable sous conditions.

Nos avantages

ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité national d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos

EC20170


Avantages collectifs au travail



  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Amicale du personnel

  • Avancement de carrière/promotion

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • Régime indemnitaire

  • ARTT

  • Autorisations spéciales d’absence

  • RIFSEEP



Description de la collectivité

Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les
services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération
présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent
une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres
et d’Orléans. Paris est à 42 mn en TGV.

communaute agglomeration territoires vendomois 41 emploi


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