ADJOINTS TECHNIQUES - PARCS ET JARDINS

La Ville d’Annemasse recrute pour son service des Parcs et Jardins :

DES ADJOINTS TECHNIQUES (H/F) affecté.es au service des Espaces Verts
- recrutement direct ou par voie statutaire -

Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité et est classée 4 fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuries.

Sous l’autorité du Directeur des Parcs et Jardins et Maintenance de la Voirie, et du Responsable du service Espaces Verts, vous serez encadré.e par un Agent de Maîtrise:

Vous serez chargé.e :
- De participer activement à l’entretien des espaces verts et naturels dans le cadre du plan de gestion différenciée en respectant les principes de développement durable : désherbage, arrosage, taille des haies et des arbustes en port libre, plantation de végétaux, fleurissement, ramassage des feuilles-
- De participer à la création ou à la requalification d'espaces verts,
- D’entretenir le matériel, de le respecter et de veiller à sa bonne utilisation,
- De collaborer aux actions environnementales et événementielles menées par la collectivité (portes ouvertes, fleurissement ...),
- De participer au déneigement en période hivernale et/ou à l'arrosage en période estivale.

Vous pourrez être amené à apporter un renfort dans une équipe du service autre que celle de votre affectation d'origine. Vous devrez veiller :

- Au port des équipements individuels de sécurité,
- A la mise en place de la signalisation de chantier afin d'intervenir en toute sécurité sur le domaine public,
- A réaliser les différentes tâches confiées dans le temps imparti par la hiérarchie,
- Au respect des règles internes de l’institution et de la vie en collectivité,
- A rendre compte à votre hiérarchie du travail effectué et alerter sur les dysfonctionnements de l’espace public.

CONDITIONS SPECIFIQUES DU POSTE :
- Rythme de travail basé sur 35 heures hebdomadaires
- Agent pouvant être amené à participer aux événements organisés par le service et la collectivité en dehors des heures effectives de travail ou être associé à des prestations d'arrosage l'été ou de déneigement l'hiver à partir de 4 h ou 5 h du matin en fonction de plannings pré-définis et des conditions climatiques.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant, prise en charge éventuelle par la Ville de l'adhésion au CNAS,

POSTES A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES :31 MARS 2023 (cachet de la poste faisant foi)

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature (lettre de motivation et CV) à
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines BP 530
74107 ANNEMASSE CEDEX
ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr

(possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacements, pour les candidats présélectionnés pour l'entretien, résidant hors département)