Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Auxiliaires de puériculture H/F - Ville de ANNEMASSE (Haute Savoie 74 - Auvergne-Rhône-Alpes)

offre emploi ville annemasse 74
Auxiliaires de puériculture H/F

 Ville de ANNEMASSE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Petite enfance
Catégorie : C
cadre d'emploi
Agent social territorial-AST
contrat offre
CDD ou titulaire
lieu de travail
ANNEMASSE (Auvergne-Rhône-Alpes)
status offre
Titulaire ou contractuel
étude demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/12/2022
ville annemasse 74 recrute
Poste ouvert en recrutement
01/12/2022

Descriptif et missions

Auxiliaires de puériculture H/F
Ville de ANNEMASSE recrute :
Auxiliaires de puériculture H/F

LA VILLE D’ANNEMASSE recrute, pour ses mini-crèches :

des Auxiliaires de Puériculture ou agent.es sociaux
- Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture -
ou du CAP Petite Enfance

- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -

Ville de 37 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain exceptionnels.
Dotée de 700 agents, elle est engagée dans une démarche de changement managérial inspiré des expériences d’entreprises libérées, et nommée - collectivité libérante, agile, bienveillante -.

Aujourd’hui, la Ville d'Annemasse recrute des Auxiliaires de Puériculture /agents sociaux.

Sous l'autorité de la responsable de la structure, l'auxiliaire de puériculture prend en charge l'enfant dans sa globalité au sein d'un accueil collectif. Il crée un climat de confiance autour de l'enfant et de sa famille.
Rattaché au service Petite Enfance, l'auxiliaire de puériculture est affecté dans une crèche et peut au fil des années être changé d'affectation au sein du service Petite Enfance.
Il travaille dans le cadre du projet social et pédagogique de la structure , ainsi que dans le respect du règlement intérieur.

FONCTIONS
- Prise en charge de l'enfant
- soin quotidien :
- veiller au bien être physique de l'enfant (santé, hygiène, sécurité)
- respecter le rythme de l'enfant,
- accompagner les enfants au moment des repas
- assurer les changes dans une relation privilégiée à l'enfant

- éveil :
- veiller au bien être psychique de chaque enfant
- savoir observer l'enfant et repérer ses difficultés et ses compétences
- prendre en charge un groupe d'enfants
- mettre en place des activités adaptées au développement de l'enfant

- Accompagnement des familles
- assurer un lien de confiance avec les familles au travers d'échanges quotidiens
- apporter un soutien à la parentalité

- Travail d'équipe
- transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi
- participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure
- réfléchir en équipe sur les principes de travail et respecter les valeurs éducatives élaborées par l'équipe
- participer aux réunions

Profil recherché

Auxiliaires de puériculture H/F
PROFIL RECHERCHE

Formation
- être titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou du CAP Petite Enfance
- ou du Bac pro accompagnements, soins et services à la personne (ASSP)
- ou du Bac pro services aux personnes et aux territoires (SAPAT)
- ou du BEP option sanitaire et sociale
- expérience exigée


Compétences :
savoirs :
- règles de sécurité et d’hygiène
- principes et règles de la législation sur la petite enfance
- développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant de 0 à 6 ans
- règles de base des principes nutritionnels

savoir-faire
- savoir communiquer avec les enfants et les familles en gardant une distance professionnelle
- savoir travailler en équipe tout en pouvant être autonome dans son travail
- avoir des notions des techniques d’animation
- transmettre des informations par écrit ou à l’oral
- observer et accompagner le comportement/développement de l’enfant
- mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche
- avoir une capacité relationnelle avec les parents
- respecter le secret professionnel

savoir être
- adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
- prise d’initiative
- sens des responsabilités
- disponibilité
- patience et calme
- créativité
- qualités relationnelles
- sens de l’organisation
- sens de la négociation et de la médiation
- communication et travail en équipe


Conditions d’exercice
Postes à temps complet (35 heures)
27 jours de congés annuels

Poste ouvert aux Agents titulaires relevant du cadre d’emplois des auxiliaires de puéricultures ou agents sociaux, filière médico-sociale et sociale catégorie B et C ou non titulaires


Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l’adhésion au CNAS sous conditions


POSTES A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

- Date limite de dépôt des candidatures :31 décembre 2022 (cachet de la poste faisant foi)

Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur candidature par courrier postal à Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines B. P. 530 74107 ANNEMASSE CEDEX
ou par courriel : service.recrutement@annemasse.fr
EC20771

Avantages collectifs au travail

Auxiliaires de puériculture H/F
  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Auxiliaires de puériculture H/F


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