Auxiliaires de Puériculture (H/F)

ANNEMASSE | Titulaire ou contractuel

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Filière : Medico-sociale

Métier : Petite enfance

Catégorie : B

Auxiliaire de puériculture territorial-AP

Titulaire ou CDD

Lieu : ANNEMASSE

Titulaire ou contractuel

Expérience : Jeune diplômé

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 12/12/2025

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Auxiliaires de Puériculture (H/F)

Ce poste est à pourvoir à ANNEMASSE.
Auxiliaires de Puériculture (H/F)

La Ville d'Annemasse recrute pour sa Direction Enfance - Éducation :
Des Auxiliaires de Puériculture (H/F) A temps complet
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

Ville d’Annemasse – Un Territoire Dynamique et Innovant

Annemasse, ville de 38 000 habitants (surclassée 40 000 – 80 000 habitants), se situe au cœur d’un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants). Idéalement placée entre lac et montagnes, à proximité immédiate d’un environnement naturel préservé, elle bénéficie d’un fort dynamisme démographique, économique et urbain, porté par des projets structurants qui façonnent son évolution.

Avec 750 agents et un budget de 85 millions d’euros, la Ville d’Annemasse s’engage depuis plusieurs années dans une démarche managériale innovante, baptisée - LAB Collectivité - (Libérante, Agile et Bienveillante). Cette approche favorise un cadre de travail collaboratif et responsabilisant. Pour en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville : POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI

Crèche Louise-Michel : l’aventure commence !

Rejoignez notre équipe pédagogique et contribuez à poser les premières pierres d’un lieu d’accueil innovant et chaleureux pour les enfants et leurs familles.

Sous l'autorité de la responsable de la structure, l'auxiliaire de puériculture prend en charge l'enfant au sein d'un accueil collectif. Il crée un climat de confiance autour de l'enfant et de sa famille.

Rattaché au service Petite Enfance, l'auxiliaire de puériculture travaille dans le cadre du projet social et pédagogique de la structure, ainsi que dans le respect du règlement intérieur. Il/ elle est affecté(e) dans une crèche et peut être amené(e) à rejoindre une autre structure municipale en renfort, de manière ponctuelle.

Les principales missions :

Accompagnement de l’enfant

- Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de sécurité ;
- Respecter les rythmes et besoins individuels ;
- Participer activement aux temps de repas et aux activités de la journée ;
- Observer les enfants, repérer leurs besoins et valoriser leurs compétences.

Éveil et développement

- Animer des activités d’éveil adaptées à chaque tranche d’âge ;
- Garantir un environnement affectif rassurant et stimulant ;
- Prendre en charge de petits groupes d’enfants dans une dynamique éducative.

Lien avec les familles

- Créer une relation de confiance à travers des échanges quotidiens ;
- Accompagner et soutenir la parentalité dans le respect de chacun.

Travail en équipe, en réseau et projet pédagogique

- Participer à l’élaboration, l’évaluation et l’évolution du projet pédagogique ;
- Assurer une communication fluide avec l’équipe pour garantir la continuité de l’accompagnement ;
- Contribuer aux réunions d’équipe et aux temps de réflexion collective ;
- Être mobile ponctuellement au sein des structures du service Petite Enfance selon les besoins.

Profil recherché

Auxiliaires de Puériculture (H/F)

Nous recherchons un professionnel dynamique, à l’écoute et rigoureux, capable d’intervenir auprès des enfants et de leurs familles avec bienveillance et professionnalisme. Le candidat saura conjuguer autonomie et travail collaboratif tout en faisant preuve d’adaptabilité et d’ouverture à l’évolution de ses pratiques. Son rôle sera essentiel pour garantir un environnement sécurisé, organisé et stimulant, favorisant le développement et le bien-être des enfants.

Vous maîtriserez la communication bienveillante, adaptée aux besoins des enfants et à la relation avec les familles, en respectant strictement la confidentialité des informations. Vous saurez initier et mettre en œuvre des activités pédagogiques innovantes, appuyées sur une connaissance approfondie des règles d’hygiène et de sécurité. Votre sens de l’organisation, votre disponibilité et votre patience vous permettront de gérer efficacement votre temps tout en contribuant activement à la cohésion d’équipe. Enfin, vous démontrerez une capacité constante à vous remettre en question et à intégrer les évolutions professionnelles pour enrichir vos compétences.

Le poste s’adresse aux titulaires d’un diplôme reconnu, tels que diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture, infirmière puéricultrice, infirmier d’État, psychomotricien, éducateur de jeunes enfants, ainsi qu’aux détenteurs du CAP petite enfance ou CAP accompagnant éducatif petite enfance. Il est ouvert aux fonctionnaires par mutation, détachement ou suite à réussite de concours, mais aussi aux non titulaires sous contrat à durée déterminée d’un an renouvelable. Le poste est à temps plein (35 heures) et l’obtention préalable d’une attestation d’honorabilité est requise.
EC20771

Avantages collectifs au travail

Auxiliaires de Puériculture (H/F)

Prime de fin d’année
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Avancement de carrière/promotion
Abonnement CNAS ou FNAS
Régime indemnitaire
ARTT

Description de la collectivité

Cliquez ici pour découvrir la page employeur

Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.