Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur patrimoine bâti F/H - Ville de ANNEMASSE (Haute Savoie 74 - Auvergne-Rhône-Alpes)
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Directeur patrimoine bâti F/H
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Filière : Technique
Métier : Bâtiment - patrimoine bâti
Catégorie : A
Ingénieur territorial
CDD ou titulaire
ANNEMASSE
(Haute Savoie 74)
Titulaire ou contractuel
Expérience : + 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/04/2023
Poste ouvert en recrutement
25/03/2023
Descriptif et missions
Directeur patrimoine bâti F/H
Ville de ANNEMASSE recrute :
Directeur patrimoine bâti F/H
Directeur patrimoine bâti F/H
Ville de 37 850 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.
Ville 4 fleurs, dotée d’un effectif de 700 agents et d’un budget de 78 M-, elle développe depuis 4 ans une démarche de changement managérial inspirée des expériences d’entreprises libérées et nommée - Collectivité libérante, agile, bienveillante -.
La Ville d’Annemasse conduit une politique volontariste en matière d'écologie urbaine, d’aménagement et de qualité des espaces publics, de services à la population. Ces ambitions se traduisent par un programme d’investissements conséquent et une nécessaire adaptation des services dans des domaines aussi variés que les mobilités alternatives, la qualité de l’environnement urbain, l’évolution du patrimoine bâti.
Dans ce cadre, la ville d’Annemasse recrute un.e :
Directeur.trice du service patrimoine bâti (H/F)
Sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe en charge du pôle Aménagement durable et cadre de vie (ADCV), en lien avec les élus, vous êtes force de proposition et mettez en œuvre les opérations de construction de bâtiments neufs et de réhabilitation ; vous organisez et coordonnez aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de qualité, délais et coûts ; vous proposez la stratégie patrimoniale (Programmation Pluriannuelle des Investissements et Gros Entretien) en veillant au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et de sa valorisation ; vous développez et accompagnez les projets environnementaux sur le cadre bâti tels que les rénovations énergétiques, la production d’énergie renouvelable, l’usage de matériaux biosourcés ; vous encadrez une équipe composée de 50 agents ; vous planifiez les activités de vos équipes et mettez en œuvre les moyens humains en relation avec l’ensemble des intervenants (opérateurs publics et privés).
Votre service se compose de 2 entités :
- le bureau d’étude, qui pilote les travaux d’investissement : travaux neufs, réhabilitations et gros entretien,
- l’entretien ménager (40 agents).
Dans votre espace de délégation, vous contribuez à la définition des politiques publiques de votre secteur et gérez un budget global et annuel de 14 M- d’investissement.
Ville 4 fleurs, dotée d’un effectif de 700 agents et d’un budget de 78 M-, elle développe depuis 4 ans une démarche de changement managérial inspirée des expériences d’entreprises libérées et nommée - Collectivité libérante, agile, bienveillante -.
La Ville d’Annemasse conduit une politique volontariste en matière d'écologie urbaine, d’aménagement et de qualité des espaces publics, de services à la population. Ces ambitions se traduisent par un programme d’investissements conséquent et une nécessaire adaptation des services dans des domaines aussi variés que les mobilités alternatives, la qualité de l’environnement urbain, l’évolution du patrimoine bâti.
Dans ce cadre, la ville d’Annemasse recrute un.e :
Directeur.trice du service patrimoine bâti (H/F)
Sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe en charge du pôle Aménagement durable et cadre de vie (ADCV), en lien avec les élus, vous êtes force de proposition et mettez en œuvre les opérations de construction de bâtiments neufs et de réhabilitation ; vous organisez et coordonnez aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de qualité, délais et coûts ; vous proposez la stratégie patrimoniale (Programmation Pluriannuelle des Investissements et Gros Entretien) en veillant au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité et de sa valorisation ; vous développez et accompagnez les projets environnementaux sur le cadre bâti tels que les rénovations énergétiques, la production d’énergie renouvelable, l’usage de matériaux biosourcés ; vous encadrez une équipe composée de 50 agents ; vous planifiez les activités de vos équipes et mettez en œuvre les moyens humains en relation avec l’ensemble des intervenants (opérateurs publics et privés).
Votre service se compose de 2 entités :
- le bureau d’étude, qui pilote les travaux d’investissement : travaux neufs, réhabilitations et gros entretien,
- l’entretien ménager (40 agents).
Dans votre espace de délégation, vous contribuez à la définition des politiques publiques de votre secteur et gérez un budget global et annuel de 14 M- d’investissement.
Profil recherché
Directeur patrimoine bâti F/H
Profil recherché
- De formation supérieure de type Ingénieur Génie Civil ou Bâtiment, vous justifiez d’une expérience probante et réussie en Direction du patrimoine bâti et/ou de la construction, acquise au sein d’une collectivité territoriale, d’une SEM ou d’un EPA dans des contextes managériaux à forts enjeux en termes de transversalité et d’adaptation de l’organisation aux politiques publiques.
- Votre pratique éprouvée de la conduite d’opérations, de l’ingénierie de projets et des marchés publics y compris montages complexes font partie de vos acquis professionnels.
- Vos connaissances et votre sensibilité à l’intégration des objectifs environnementaux de la construction sont appréciés.
Qualités requises
- Praticien.ne averti.e aux méthodes de management collaboratives et participatives, vous apportez des savoir-faire dans l’animation d’équipe et la dynamique de groupe.
- Organisé.e, vous avez les capacités pour définir et mettre en œuvre des outils de pilotage d’activité et de gestion du patrimoine bâti, en collaboration avec les services du pôle ADCV.
- Investi(e) et impliqué.e, vous saurez vous imposer par vos facultés à échanger avec les élus et votre service pour imaginer des réflexions prospectives qui s’étayent sur une compréhension globale et rapide des enjeux du territoire en matière de construction et de gestion des bâtiments de la ville.
Conditions d'exercice
- Temps de travail sur une base de 39 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi, sauf nécessités de service avec 23 jours d’ARTT.
- Disponibilité, présence régulière lors des événements et des manifestations.
- Large autonomie dans l'organisation du travail.
- Déplacements ponctuels sur le territoire. Permis VL pour conduite des véhicules municipaux, possibilité d’utilisation de vélo de la Ville si compatibilité physique, déplacements de terrain fréquents sur les opérations en chantier
- Sur la base d'un planning partagé avec d’autres responsables de service, assurer l'astreinte de sécurité les week-ends, jours fériés, et veilles de jours fériés. Cette astreinte donne lieu, à rémunération
- Poste ouvert aux :
- titulaires de la fonction publique, catégorie A du cadre d’emplois des ingénieurs, filière technique, ou lauréat de concours ou
- contractuels (CDD de droit public)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (pour les titulaires)
Rémunération en fonction du profil pour les CDD
Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600-/an), titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (50%)
POSTE A POURVOIR LE 1ER JUIN 2023
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES :11 avril 2023
(cachet de la poste faisant foi).
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur dossier de candidature à
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
BP 530 - 74107 ANNEMASSE CEDEX
par courriel service.recrutement@annemasse.fr
(Possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacements, pour les candidats présélectionnés pour l'entretien, résidant hors département)
EC20771
- De formation supérieure de type Ingénieur Génie Civil ou Bâtiment, vous justifiez d’une expérience probante et réussie en Direction du patrimoine bâti et/ou de la construction, acquise au sein d’une collectivité territoriale, d’une SEM ou d’un EPA dans des contextes managériaux à forts enjeux en termes de transversalité et d’adaptation de l’organisation aux politiques publiques.
- Votre pratique éprouvée de la conduite d’opérations, de l’ingénierie de projets et des marchés publics y compris montages complexes font partie de vos acquis professionnels.
- Vos connaissances et votre sensibilité à l’intégration des objectifs environnementaux de la construction sont appréciés.
Qualités requises
- Praticien.ne averti.e aux méthodes de management collaboratives et participatives, vous apportez des savoir-faire dans l’animation d’équipe et la dynamique de groupe.
- Organisé.e, vous avez les capacités pour définir et mettre en œuvre des outils de pilotage d’activité et de gestion du patrimoine bâti, en collaboration avec les services du pôle ADCV.
- Investi(e) et impliqué.e, vous saurez vous imposer par vos facultés à échanger avec les élus et votre service pour imaginer des réflexions prospectives qui s’étayent sur une compréhension globale et rapide des enjeux du territoire en matière de construction et de gestion des bâtiments de la ville.
Conditions d'exercice
- Temps de travail sur une base de 39 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi, sauf nécessités de service avec 23 jours d’ARTT.
- Disponibilité, présence régulière lors des événements et des manifestations.
- Large autonomie dans l'organisation du travail.
- Déplacements ponctuels sur le territoire. Permis VL pour conduite des véhicules municipaux, possibilité d’utilisation de vélo de la Ville si compatibilité physique, déplacements de terrain fréquents sur les opérations en chantier
- Sur la base d'un planning partagé avec d’autres responsables de service, assurer l'astreinte de sécurité les week-ends, jours fériés, et veilles de jours fériés. Cette astreinte donne lieu, à rémunération
- Poste ouvert aux :
- titulaires de la fonction publique, catégorie A du cadre d’emplois des ingénieurs, filière technique, ou lauréat de concours ou
- contractuels (CDD de droit public)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (pour les titulaires)
Rémunération en fonction du profil pour les CDD
Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu’à 600-/an), titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l’abonnement de transport en commun (50%)
POSTE A POURVOIR LE 1ER JUIN 2023
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES :11 avril 2023
(cachet de la poste faisant foi).
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur dossier de candidature à
Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines
BP 530 - 74107 ANNEMASSE CEDEX
par courriel service.recrutement@annemasse.fr
(Possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacements, pour les candidats présélectionnés pour l'entretien, résidant hors département)
EC20771
Avantages liés au poste
Directeur patrimoine bâti F/H
- Télétravail
Avantages collectifs au travail
Directeur patrimoine bâti F/H
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
Description de la collectivité
Directeur patrimoine bâti F/H
Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.
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Métier/poste : Directeur adjoint des bâtiments en charge des opérations , Directeur général adjoint en charge de l'aménagement et du développement durables f/h, Responsable grands projets aménagement , Chargé d’opérations – architecture et bâtiments , Ingénieurs bâtiment plusieurs départements , chargé d’opérations , Cheffe de projet développement des energies renouvelables solaire photovoltaïque et éolien, Un charge ou une chargee d'operations de construction, Un responsable du pôle energie/fluides, Un chargé de programmes urbains et patrimoniaux , Chargé de programmes urbains et patrimoniaux , Chef de projets , Chef de projet développement durable, Chargé d'opération bâtiment , Chef de service maintenance et sécurité des bâtiments - , ...
