Responsable équipe propreté manuelle F/H

La Ville d’Annemasse recherche à titre temporaire pour son service entretien et maintenance de la Voirie :

UN RESPONSABLE EQUIPE PROPRETE MANUELLE (h/f))

recrutement par voie contractuelle (CDD d’un an) -

Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents et d’un budget de 78 M- (11 M- de fonds frontaliers genevois), elle développe depuis 5 ans une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées, et nommée - Collectivité libérante, agile et bienveillante -.

Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité et est classée 4 fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuries.

Placé sous l'autorité du responsable du service entretien et maintenance de la Voirie, vous serez chargé.e de missions et de travaux techniques comportant notamment l'encadrement de l’équipe Propreté, et le contrôle de la bonne exécution de travaux confiés à des entrepreneurs.

Vos missions principales seront les suivantes :

Faire exécuter, et exécuter au besoin les tâches de son équipe :
- Encadrement du balayage manuel et des vidanges des corbeilles,
- Coordination du soufflage et balayage,
- Organisation de l'entretien du matériel de l'équipe,
- Organisation de l'équipe en période hivernale,
- Participation aux astreintes hivernales,
- Participation aux réunions,
- Gestion des congés,
- Intérim du responsable Propreté mécanisée,
- Contrôle du travail et résolutions des problèmes,
- Organisation et programmation du travail,
- Faire respecter les règles d'hygiène et sécurité,
- Entretien du mobilier urbain,
- Force de proposition,

Activités relationnelles et organisationnelles :
- Passage de consignes,
- Remontée des informations,
- Faire appliquer les décisions et les règlements,
- Contrôle des agents (horaires, travail, qualité),
- Inventaire du patrimoine,
- Mise en place et suivi des tableaux de bords,
- Proposition organisationnel interne au pôle Propreté au chef de service,

Gestion du matériel :
- Analyse des besoins de l’équipe,