DIRECTEUR CENTRE SOCIAL H/F

Placé sous l’autorité du Directeur du Centre Communal d’Action Sociale :

Pilotage du projet global du centre social

- Développer le projet du Centre Social dans la dimension territoriale et partenariale locale
- Animer la démarche participative d’élaboration, de mise en œuvre et d’évaluation du projet du Centre Social
- Coordonner les activités du Centre Social et contrôler les résultats
- Participer au développement local et à la promotion de la vie associative
- Diagnostiquer les situations, étudier et proposer des hypothèses de travail et les moyens à mobiliser pour permettre la réalisation des actions
- Evaluer, formaliser et rendre compte des résultats d’activités
- Assurer la médiation entre partenaires financiers et associatifs, équipe de professionnels, bénévoles et usagers habitants
- En partenariat avec la Caisse d’Allocations Familiales, finaliser la démarche de renouvellement d’agrément 2026 du Centre Social d’Arcachon.

Gestion administrative et financière du centre social

- Animer l’équipe de salariés et assurer la gestion du personnel (évaluation, formation, fiches de poste, gestion des conflits etc-)
- Organiser l’information interne et externe du service
- Elaborer le budget du Centre Social en lien avec le Président et la Vice-Présidente du C.C.A.S.
- Conduire la recherche et l’élaboration des dossiers de financement
- Assurer le suivi du budget
- Gérer l’entretien du bâtiment et des locaux
- Participer à l’organisation de l’accès au city stade et à la Maison des Aidants et son jardin
- Garantir la sécurité des personnes
- Elaborer le rapport d’activité
- Préparer les délibérations et participer au Conseil d’Administration du CCAS

Qualification de niveau BAC + 3 des carrières sociales, de l’animation sociale, du développement local ou de l’ingénierie sociale

Temps complet : 36h40 hebdomadaire

Savoir-faire :

Connaissance et maîtrise :

- Du pilotage de projet (diagnostic participatif, méthodologie de projet, politiques publiques, partenariats mobilisables, démarche participative)
- De la gestion administrative et financière (dispositifs de financements, procédures internes, gestion de plannings, communication interne et externe)


Savoir être :

- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Excellente expression, à l’oral comme à l’écrit
- Aisance relationnelle et sens du contact
- Esprit d’équipe et de collaboration
- Autonomie et prise d’initiative


EC20779