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offre emploi ville avignon 84

Educateur Sportif des Activités Physiques – Maître-Nageur Sauveteur des Piscines f/h

 Avignon  |  Titulaire

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filière offre
Filière : Sportive
familles de métiers
Métier : Sports
Catégorie : B
cadre d'emploi
Educateur territorial des activités physiques et sportives-ETAPS
contrat offre
Titulaire 
lieu de travail
Lieu : Avignon
status offre
Titulaire
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 24/07/2026
ville avignon 84 recrute
Poste ouvert en recrutement
24/06/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Avignon.
Educateur Sportif des Activités Physiques – Maître-Nageur Sauveteur des Piscines f/h

MISSIONS

Rattaché(e) au Pôle Sports et Loisirs, sous la responsabilité des chefs de bassins.

·         Vous participerez à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité.

·         Vous concevrez, animerez et encadrerez des activités et animations sportives (ou non) en direction de tous les usagers dans le but de dynamiser et promouvoir les établissements aquatiques de la Ville.

·         Vous ferez appliquer le règlement intérieur de l’établissement et respecterez les procédures décrites dans le POSS. Vous devrez être titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS et à jour du CAEPMNS et du PSE1

 ACTIVITÉS PRINCIPALES

·         Mise en sécurité et surveillance sans discontinuité des bassins dès lors que ceux-ci sont accessibles aux usagers.

·         Vérifier l’état du matériel d’oxygénothérapie, du DSA, des lignes téléphoniques avant toutes ouvertures et le notifier dans le registre approprié.

·         Vérifier les stocks de consommables ainsi de leur date de validité et en référer aux chefs de bassins si besoin.

·         Consigner les remarques et incidents dans la main-courante de l’infirmerie et en informer les chefs de bassins

·         Accueil des collèges, lycées et des écoles primaires.

·         Participer à l’élaboration du projet pédagogique scolaire.

·         Participer aux réunions pédagogiques et institutionnelles.

·         Surveillance, enseignement et animation de l’ensemble des usagers.

·         Être force de proposition sur le programme d’animations et d’activités de l’équipement.

·         Participer à l’actualisation du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (P.O.S.S) et mise en œuvre de celui-ci.

·         Mise en application du règlement intérieur de l’établissement de bain.

·         Concevoir, animer et diriger des cours de perfectionnement, d’Aquagym, d’Aquabike, de Bébés-nageurs ou toutes autres activités dans le cadre des offres de loisirs organisée par la ville.

·         Participation à l’élaboration de nouvelles activités.

 Renseignement et conseil aux usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel



Référence de l'offre : nypqrd59er

Profil recherché

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Savoirs :

- Etre titulaire du concours ETAPS

- Connaître son environnement professionnel.

- Sens des responsabilités.

- Sens du travail en équipe.

- Disponibilité.

- Esprit d'initiative.

- Faire preuve de réactivité et de sang-froid.

- Connaitre la pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils).

- Connaitre les règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements

- Connaitre le cadre juridique et l’environnement professionnel des APS.

- Connaitre le POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et les procédures d'urgence en cas d'incident.

- Être en capacité d’utiliser l’outil informatique.

- Être à jour du recyclage en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale

Savoir-faire :

Connaitre et maitriser les méthodes d'enseignement de la natation.

- Participer aux animations et à la vie de l'établissement.

- Transmettre un savoir en s'adaptant au public.

- Savoir gérer un groupe.

Savoir-être :

- Aptitude physique à l'exercice de la profession.

- Respect de la hiérarchie.

- Aptitude à l'encadrement.

- Qualité d'organisation et de gestion des équipes.

- Capacité à gérer les conflits.

- Respecter une présentation adaptée à l’activité.

- Avoir le sens des relations humaines.

- Qualités pédagogiques et d'écoute envers les différents publics.

- Capacité à communiquer et à informer.

 RELATIONS FONCTIONNELLES

Internes :

Avec la hiérarchie (chefs de bassins)

Externes :

Avec les utilisateurs de l’installation (usagers, associations, éducation nationale)

 

CONDITIONS D’EXERCICES DU POSTE

Lieu : piscines municipales d’Avignon

Horaires :

- Annualisation sur la base de 1607h00 moins les sujétions

- Amplitude de travail de 6h30 à 23h00 du lundi au dimanche.

Contraintes particulières :

- Le planning de travail peut subir des modifications en fonction des besoins du service.

- Possibilité de se rendre sur les différentes piscines d’Avignon et Montfavet.

- Travaille le week-end, les jours fériés, et en soirées.

- Port obligatoire de la tenue vestimentaire fournie par la ville

- Remplacement ponctuel pour assurer la continuité du service.

- Pose des congés dans le respect du bon fonctionnement du service, départ possible dans le respect de 50% des effectifs maximum par équipement.

 

Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année.

Les candidatures doivent être adressées avant le 24 juillet 2026

A l’attention de Mr Le MAIRE

Hôtel de Ville – Place de l’horloge

ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com


EC20825


Avantages collectifs au travail



  • Prime de fin d’année

  • Régime indemnitaire

  • RIFSEEP



Description de la collectivité

Située au cœur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d’Avignon. Bénéficiant d’une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements – le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard – et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s’illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c’est contribuer à l’épanouissement d’une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.



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