
une ou un animateur Hors les Murs H/F
Descriptif et missions
une ou un animateur Hors les Murs H/F
Missions principales :
- Mettre en place des projets et actions culturelles et citoyennes en lien avec le projet jeunesse
Planifier et structurer une programmation riche et variée pour les jeunes, en priorité en extérieur (notamment en soirée en semaine et durant les vacances).
Proposer, encadrer et accompagner des projets et actions citoyennes, culturelles et sportives
Tenir à jour les tableaux de fréquentation pour chaque action, atelier, stage, chantier et séjour proposés
Développer un réseau avec les acteurs locaux à l’échelle du quartier et du territoire.
Rechercher des prestataires et partenaires susceptibles de participer aux projet.
Entretenir des relations étroites avec les institutions de la ville et les association.
Communiquer sur les projets et actions mis en place, en étant présent sur le terrain auprès des jeunes
Assurer une veille active sur les réseaux sociaux.
Impulser une dynamique de service.
Participer aux différentes manifestations (fête de quartier, féérie de Noël, Prox’Aventure…)
Conditions de travail
- 5 jours entre le lundi et le samedi, horaires décalés
Rémunération et action sociale
- Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et au contrat Prévoyance (TERRITORIA), carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans le cadre d'emplois des adjoints d'animation.
Profil recherché
- Vous possédez une expérience dans le domaine de la jeunesse et avez un BAFA, et/ou BAFD et/ou BPJEPS
- Vous savez travailler en mode projet avec méthodologie
- Vos qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues vous permettront de gérer efficacement les tâches confiées
- Votre rigueur, et votre réactivité seront indispensables
- Votre capacité à être force de propositions et votre sens de la hiérarchie sont reconnus
EC20865
Avantages collectifs au travail
- Démarche de conseil/protection des agents
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
Notre territoire est reconnu pour son dynamisme économique, particulièrement dans le domaine agricole, dont le rayonnement s’étend au niveau mondial.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Nos collectivités proposent 200 métiers pour agir utilement au service de l'intérêt général, au bénéfice des jeunes, des familles, des plus fragiles ou encore des entreprises.
Rejoignez nos 1600 agents qui œuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer notre territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
Engagée pour une égalité réelle entre les femmes et les hommes, notre collectivité intègre les principes de parité et de non-discrimination dans ses pratiques de recrutement, conformément à la charte pour l’égalité professionnelle.
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