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SAINT DENIS |
Titulaire ou contractuel
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Filière : Animation
Métier : Animation - jeunesse
Catégorie : B ou C selon profil
Animateur territorial ou Adjoint territorial d'animation-ATA
Titulaire ou CDD
Lieu : SAINT DENIS
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 30/07/2026
Poste ouvert en recrutement
21/07/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Directeur adjoint - Centre de vacances (H/F)
Pôle économique et culturel de 150 000 habitants au cœur du Grand Paris, Saint-Denis se distingue par son caractère cosmopolite, son université et son excellent réseau de transport. La ville innove également sur le plan administratif, ayant fusionné avec Pierrefitte-sur-Seine au 1er janvier 2025. Au sein du département Émancipation et Éducation Populaire, la Direction Enfance pilote les activités périscolaires et extrascolaires pour 12 000 familles. Le service "Vacances et Découvertes" gère notamment 6 lieux d'hébergement.
Dans ce cadre, la Ville recherche un.e adjoint.e au responsable d'équipement pour son site de Fondettes.
Missions / Activités :
Sous la responsabilité du Responsable d’équipement, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de service, en développant notamment des actions liées à l'environnement et aux circuits courts - Définir les besoins et garantir la qualité des interventions pour les classes de découvertes et les séjours familles/enfants - Assurer le suivi budgétaire, les relations avec les usagers et le bon fonctionnement logistique de la structure - Encadrer les équipes (4 à 30 personnes) et assurer la direction du site ainsi que la gestion du personnel en cas d'absence du responsable - Développer le réseau de proximité avec les structures municipales et les acteurs locaux
Profil recherché
- Diplômes : BPJEPS ou BAFD a minima - Mobilité : Permis B indispensable
Connaissances : - Maîtrise de la réglementation des centres de vacances et des classes de découverte - Connaissance de l'organisation des collectivités, des procédures administratives et des principes du service public - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Progiciel Concerto) et des notions de gestion du temps de travail
Qualités et Savoir-faire : - Sens aigu de l'organisation, méthode et autonomie dans la gestion quotidienne - Discrétion, diplomatie et forte aptitude au travail en équipe et au partage d'informations - Capacité d'adaptation, d'initiative et compétences rédactionnelles pour le déploiement de projets
AUTRES INFORMATIONS : - Temps de travail : 38h par semaine. - Lieu de travail : Centre de vacances municipal de Fondettes (Indre et Loire - 5km de Tours) - Rémunération : Salaire de base (Filière Animation, Catégorie B ou C) - Contraintes : Disponibilité importante durant les vacances estivales et possibilité de travail le week-end - Responsabilités : Fonction annexe de régisseur suppléant des recettes et dépenses du centre EC22135
Avantages collectifs au travail
Prime de fin d’année
Congés supplémentaires
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Avancement de carrière/promotion
CPF-compte personnel de formation avantageux
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement CNAS ou FNAS
Régime indemnitaire
ARTT
RIFSEEP
CIA
Charte Handicap
Charte de la diversité
Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd’hui la 2? ville d’Île-de-France après Paris. Territoire d’histoire et d’avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.
Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s’appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d’innovation publique.
Près de 4 000 agents œuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.